「藍(lán)熙健康怎么樣」藍(lán)熙健康管理集團(tuán)有限公司
公司概況
性質(zhì):民營(yíng)公司(請(qǐng)以工商顯示為準(zhǔn) >)規(guī)模:100-499人成立:11年(登記時(shí)間:2014-09-28)行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)全稱:藍(lán)熙健康管理集團(tuán)有限公司。發(fā)展階段
排名:杭州物聯(lián)網(wǎng)人氣排名第635名工資:100%的崗位拿4.5-15K,2024年較去年下降4%。要求:學(xué)歷:高中最多,占60%。經(jīng)驗(yàn):1-3年最多,占80%。公司介紹
藍(lán)熙健康管理集團(tuán)于2014年9月成立于杭州,由藍(lán)城集團(tuán)董事長(zhǎng)宋衛(wèi)平先生、東軟集團(tuán)董事長(zhǎng)劉積仁先生共同發(fā)起并作為創(chuàng)始人。藍(lán)熙健康“以科技和服務(wù)護(hù)佑健康人生”作為企業(yè)使命;以“關(guān)愛健康,藍(lán)熙相伴”作為企業(yè)愿景;以物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心,以線上智慧健康管理云平臺(tái)結(jié)合線下專業(yè)的健康管理師團(tuán)隊(duì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)模式,致力于為家庭、企業(yè)、社區(qū)提供*優(yōu)質(zhì)的健康管理及養(yǎng)老服務(wù)。
展開
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藍(lán)熙健康招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣
管理
藍(lán)熙健康歷年招聘:
2019年123個(gè)2020年31個(gè)2021年30個(gè)2022年4個(gè)2023年7個(gè)2024年?***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。
藍(lán)熙健康工資待遇怎么樣 (共5條)
管理
藍(lán)熙健康薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K,其中100%的崗位拿¥4.5-15K
藍(lán)熙健康歷年工資
¥8.9k2020年¥10.5k2021年¥7.9k2023年***?2024年
聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)
學(xué)歷要求
高中
占了60%60%大專
占了40%40%經(jīng)驗(yàn)要求
1-3年
占了80%80%3-5年
占了20%20%藍(lán)熙健康招聘要求怎么樣:藍(lán)熙健康都在招什么人? 藍(lán)熙健康招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占80%,其次是行政/后勤類占20%。藍(lán)熙健康什么學(xué)歷能進(jìn)?高中占比最多占60%,其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)藍(lán)熙健康有什么要求?1-3年占比最多占80%,其次是3-5年占20%。藍(lán)熙健康工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占60%,其次是湖州占40%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。
公司/職位地址
藍(lán)熙健康相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽
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內(nèi)容由提供
經(jīng)營(yíng)狀態(tài):開業(yè)
注冊(cè)資本:5,000萬(元)
法定代表:曲藩蕊
成立時(shí)間:2014-09-28
信用代碼:91330106311277963T
注冊(cè)地址:浙江省杭州市西湖區(qū)西溪誠(chéng)園守純?cè)?幢705室
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