來源 | 畢老師說（ID: BiLaoShiShuo）

“家里有幾口人？”

“父母身體都好嗎？”

“弟弟妹妹都工作了嗎？”

……

每次面試，求職者都面臨雙重暴擊。一方面，面試本身的壓力就容易讓人驚慌；另一方面，面試官奇怪的提問更會讓人目瞪口呆。

我是來找工作的，不是來做人口調(diào)查的。如果你確實這么想，那就誤會面試了。

面試官之所以詢問你的家庭狀況，當然有他的原因，只有當你掌握了他的意圖，才能“對癥下藥”，給出對方想要的答案。

面試官的目的

首先要放下偏見，面試官之所以問這些，絕對不是八卦，而是為了深入了解你。

從簡歷上，面試官只知道你有過哪些經(jīng)歷。只有走入到生活中，他才知道你是個怎樣的人，有怎樣的價值觀，追求什么東西。

簡單梳理一下，關于“家庭情況”的提問主要有以下幾個方面：

了解家庭成員。

知道你的家庭中有哪些成員，而你在這其中充當怎樣的角色，承擔怎樣的責任。

從你對于家庭成員的介紹中，面試官基本能判斷你的成長環(huán)境，以及你對于個人的定位。

了解家庭狀況。

從“本地居民”、“外來務工”、“家鄉(xiāng)”等字眼中，面試官能捕捉你的家庭情況。

如果經(jīng)濟狀況一般，且你是長子，面試官可能認為你急需這份工作。除了經(jīng)濟狀況外，他也能大概了解你的教育背景和認知水平。

了解價值觀。

孩子價值觀形成的根源在于父母，父母的教育，一定程度決定了孩子是怎樣的人。

了解父母的行為方式及價值觀，就相當于了解你的行為方式和價值觀，面試官能借此判斷你是否適合這份工作。

了解家庭氛圍。

一個家庭就猶如一個小團隊，你在家庭中如何與家人相處，在公司中就如何與同事相處。

在和諧的家庭中成長，員工會有更好的性格，更善于與同事相處。

透過你的家庭了解你，這是面試官最根本的目的，也是你最應該反饋給他的信息。

回答的正確思路

“家庭情況”這一問題其實是面試官的切入點，從側面了解你的性格、觀念、心態(tài)等等。

在此環(huán)節(jié)中，面試官會根據(jù)你的回答不斷提問，不斷深入了解。所以，你的回答必須符合邏輯。

回答時要把握好以下4個方面：

· 強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

和睦的家庭氛圍能讓孩子擁有積極健康的心態(tài)，從容地面對工作，包容地與同事相處。

這一點是大部分公司對員工的基本要求。

· 強調(diào)父母對自己教育的重視

近年來，企業(yè)越來越重視員工的學歷及教育背景。你不僅可以用學歷證明自己，更可以通過家庭對你教育的重視，來證明自己的素質(zhì)與才能。

· 強調(diào)家人對自己工作的支持

穩(wěn)定性，是企業(yè)對員工的一大要求。為了突出自己的穩(wěn)定性優(yōu)勢，你可以強調(diào)家人都很支持你這份工作，你也希望從中得到成長。

· 強調(diào)自己對家庭的責任感

你和家人的關系，你和家庭的聯(lián)系，都可以從你的話語中透露出來。

所以在面試中最好強調(diào)自己對家庭的責任感，因為如果一個人對家庭都不負責任，他也不會對本職工作負責。

簡單來說，要注意兩點：

理性上，強調(diào)家庭給予你的各種資源；

情感上，強調(diào)你與家庭的密切聯(lián)系，以及深厚的感情。

你是在介紹家庭，又不只是在介紹家庭，你需要推銷自己?！笆聵I(yè)心”、“基本功扎實”、“負責任”等等，盡量突出這些關鍵信息。

不能觸碰的雷點

有所言，也要有所不言，該問題的雷點就在于“實話實說”。實話實說也是面試的雷點，畢竟人無完人，如果你毫無修飾地回答，有可能暴露弱點，受到質(zhì)疑。

在介紹家庭情況時，請記住以下三點：

第一、不要有什么說什么。

面試最忌面面俱到，如果你什么都說了，豈不是讓面試官無話可說？開個玩笑，如果你什么都說了，一來有可能暴露弱點，二來會讓面試官覺得你不專業(yè)。

因為你的發(fā)言沒有重點，侃侃而談，面試官卻找不到他想要的信息。面試也是有時間成本的，你的回答應該盡量精簡，一下子找到重點，直擊主題。

第二、合理回避不利因素。

上文所提到的4個方面都是有利的，相反的就是不利的。不和睦的家庭關系，不要說；父母對子女的漠不關心，不要說；家人反對你參加這份工作，不要說；你對家人的毫不在意，不要說。

如果你確實有以上情況，建議不要實話實說，畢竟會對面試產(chǎn)生不良影響。

第三、避免把談話變成聊天。

最值得注意的是，很多求職者會把這一環(huán)節(jié)變成“話家常”?？吹矫嬖嚬僖约毫募彝?，自己也想跟他套近乎，于是放下了防備，有什么說什么，甚至忘了還在面試。

這種態(tài)度一定要避免，不但不專業(yè)，還會把面試搞砸。總而言之，面試一定要把握分寸，不能越界，也不能忘我。

推出一個經(jīng)過包裝的自己，盡可能展示優(yōu)勢，盡最大努力得到面試官及公司的認可，是我們最需要做好的。

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