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中國勞動(dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)—職業(yè)健康法律知識(shí)(1)

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年11月26日 20:30

職業(yè)健康素養(yǎng)是指勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康基本知識(shí),踐行健康工作方式和生活方式,防范職業(yè)病和工作相關(guān)疾病發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和促進(jìn)自身健康的意識(shí)和能力。提升職業(yè)健康素養(yǎng)水平,對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者全面健康、乃至維護(hù)全人群全生命周期的健康至關(guān)重要。《健康中國行動(dòng)(2019-2030年)》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2021-2025年)》均將職業(yè)健康知識(shí)知曉率列為重要考核指標(biāo)。全國重點(diǎn)人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作已被納入《中國居民及重點(diǎn)人群健康素養(yǎng)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,該制度由國家衛(wèi)生健康委制定,國家統(tǒng)計(jì)局2022年1月批準(zhǔn)實(shí)施。國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司組織開展全國層面重點(diǎn)人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測與干預(yù)工作,了解重點(diǎn)人群職業(yè)健康素養(yǎng)水平和變化趨勢(shì),分析影響因素,確定優(yōu)先工作領(lǐng)域,評(píng)價(jià)職業(yè)健康政策、職業(yè)健康教育工作效果,為制定職業(yè)健康相關(guān)政策提供科學(xué)依據(jù)。

科學(xué)權(quán)威的職業(yè)健康素養(yǎng)核心信息是開展職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)調(diào)查和實(shí)施健康促進(jìn)干預(yù)措施的工作基礎(chǔ),對(duì)于普及職業(yè)健康知識(shí)、提高職業(yè)健康素養(yǎng)水平至關(guān)重要。受國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司委托,中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生所組織本領(lǐng)域?qū)<揖幹屏恕吨袊鴦趧?dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)-基本知識(shí)和技能(2022年版)》(以下簡稱“《職業(yè)健康素養(yǎng)60條》”)。

《職業(yè)健康素養(yǎng)60條》以大衛(wèi)生大健康為切入點(diǎn),從新的視角拓展了既往以傳統(tǒng)職業(yè)病防治知識(shí)為重點(diǎn)的傳播模式,界定了職業(yè)健康素養(yǎng)的基本內(nèi)容,明確了職業(yè)健康促進(jìn)和宣傳教育的工作重點(diǎn)??傮w框架包括“職業(yè)健康法律知識(shí)”、“職業(yè)健康保護(hù)基本知識(shí)”、“職業(yè)健康保護(hù)基本技能”以及“健康工作方式和行為”等4個(gè)方面。后續(xù)將以《職業(yè)健康素養(yǎng)60條》為依據(jù),進(jìn)一步編制條目的釋義說明,開發(fā)制作相關(guān)科普讀物、視頻等宣傳素材,供各級(jí)衛(wèi)生健康部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)、社會(huì)機(jī)構(gòu)、大眾媒體等在開展提升勞動(dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)相關(guān)工作中使用。

職業(yè)健康法律知識(shí)

1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益的基本法律。

2.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.職業(yè)病是可以預(yù)防的疾病,通過采取有效的控制措施可以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

4.國家加強(qiáng)職業(yè)健康保護(hù),縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃,提高職業(yè)病綜合防治能力和水平。

5.用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造有益于健康的環(huán)境和條件;勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)健康知識(shí),提高職業(yè)健康素養(yǎng)水平,保持和促進(jìn)自身健康。

6.女職工依法享有月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊生理時(shí)期的職業(yè)健康保護(hù)。

7.用人單位應(yīng)當(dāng)積極組織職工開展健身活動(dòng),保護(hù)職工健康;國家鼓勵(lì)用人單位開展職工健康指導(dǎo)工作,提倡用人單位為職工定期開展健康檢查。

8.勞動(dòng)合同應(yīng)寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等。

9.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

10.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),女職工有權(quán)拒絕礦山井下、高強(qiáng)度體力勞動(dòng)等禁忌作業(yè)。

11.職業(yè)健康檢查是早期發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)禁忌證,減輕職業(yè)病危害后果的重要措施,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

12.職業(yè)健康檢查不能由一般健康體檢替代。

13.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

14.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

15.疑似職業(yè)病應(yīng)依法進(jìn)入職業(yè)病診斷程序,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

16.職業(yè)病診斷可以在單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

17.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)鑒定。

18.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制,設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定,省級(jí)鑒定為最終鑒定。

19.國家對(duì)職業(yè)病實(shí)行分類管理,制定并發(fā)布《職業(yè)病分類和目錄》。

20.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。確診為職業(yè)病后,應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定以便享受工傷待遇。

21.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,職業(yè)病相關(guān)的醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

22.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。用人單位不存在或無法確定勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府部門申請(qǐng)醫(yī)療和生活方面的救助。

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