從前人們只注重身體健康而不顧慮心靈感受?，F(xiàn)在大家的觀念都改變了，心理健康教育越來越受到重視。那么，企業(yè)員工如何保持心理健康? 以下是企業(yè)員工保持心理健康的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。

多社交，多參加活動

社交是必不可少的，也是可以提高情商的有效方法。而情商是決定一個人心態(tài)水平的。那么社交能力差的人，絕對多數(shù)都在心理上遇到這樣那樣的問題。

運動也能夠修身養(yǎng)性

運動也是保持心理健康的關(guān)鍵。大家要知道，運動本身就是一種釋放壓力的過程。特別是那些抑郁的朋友，當你覺得自己心態(tài)又不好了，可以多去運動，忘卻煩惱。

對別人友善

可能有童鞋覺得不解了，為什么對別人友善會對自己有益。其實人與人打交道就是這樣的，對別人好點，別人也會好點對待你。別人對你好了，你的心情就會好些，同齡人還可以開導(dǎo)你，幫助你。前提是你曾經(jīng)對TA好。

2

怎樣才能保持心理健康

學(xué)會遷怒

當遇到憤怒情緒發(fā)生時，學(xué)會用遷怒的方法減輕自己的怒氣，以減輕心理壓力。不要固執(zhí)己見，要善于傾聽，尊重別人的觀點，在事情處理過程中做合理的讓步。即使自己正確，也要以與人爭吵的辦法來解決問題，待自己悄悄把事情辦好，在讓對方在實踐過程中有一個認識和悔過的機會，這樣也可以使自己更受到別人的尊重。

學(xué)會傾訴

把自己煩惱的事情向親友或同事能談得來的人講出來，讓他們幫助想辦法解決問題，并可以得到他們的安慰和精神上的支持。也可以在夜深人靜時，讓自己的心徹底靜下來，不加掩飾，不加回避，講一些只給自己聽的話，進行自我傾訴。實踐證明，傾訴是一種很好的宣泄方法。

充分認識自我，了解自我，并且愉快的接納自我。能對自己的性格、能力、愛好、情緒、優(yōu)缺點清楚地了解和公正客觀的評價，并對自己不提出苛刻的要求和期望，對自己的目標和理想也定得切合實際，因此對自己有較高的滿意度;

接納他人，與人和諧相處。喜歡與人交往，認可別人存在的作用和價值，樂群性強，能融于集體生活，態(tài)度積極，有較強的社會適應(yīng)能力和安全感;

熱愛生活和工作，積極向上，做事主動。充分享受生活的樂趣，在工作中善于積累經(jīng)驗，培養(yǎng)能力，積極克服困難，工作高效.

4

怎樣讓自己保持心理健康

形成良好的認知模式，能實事求是、客觀公正地看待事物，不歪曲事實，不主觀臆測，不以偏概全;

遇到不良刺激，能關(guān)注內(nèi)心的感受，多關(guān)照自己，向內(nèi)看，而不是責(zé)怪外界對自己的不公、傷害或打擊;

能善解人意，理解他人，體會他人的難處，多站在對方考慮問題，有了理解，就知道他為什么這樣做，從而心生慈悲;

能注意看問題的視角，要全面，不能只站在某一個角度，學(xué)會將自己、他人、環(huán)境納入一個統(tǒng)一體去關(guān)照，注意多方利益，實現(xiàn)共贏;

多一分淡泊，多一分寧靜，不外求一些自己能力達不到的物質(zhì)條件或權(quán)益，知足常樂