淺談韓國的醫(yī)療保險

移民韓國固然可以享受韓國醫(yī)療保險等待遇，不移民同樣可以。外國人在韓國滯留期間，若繳納保險費(fèi)，就能享受和韓國國民一致的國民健康保險待遇。

國民健康保險針對對于國民的疾病、受傷的預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)和分娩、死亡和健康增進(jìn)，實(shí)施保險補(bǔ)貼，以提高國民保健，增進(jìn)社會保障。（《國民健康保險法》第1條）。

國民健康保險通過參保人員和使用人員負(fù)擔(dān)的保險費(fèi)等，提供保險補(bǔ)貼（疾病治療、體檢等）優(yōu)惠，是參保人員相互分擔(dān)危險的社會保障制度。

參保條件

工作單位參保對象

在韓國滯留時，作為在工作單位參保人員適用工作單位工作的外國人，根據(jù)《出入境管理法》第31條進(jìn)行外國人登記的人，不論《國民健康保險法》第5條如何規(guī)定，成為適用《國民健康保險法》的參保人員（《國民健康保險法》第109條第2款、《國民健康保險法施行令》第76條第1款第2項(xiàng)）。

地區(qū)參保對象

作為根據(jù)《出入境管理法》第31條規(guī)定進(jìn)行外國人登記的外國人，根據(jù)《國民健康保險法施行規(guī)則》附表9擁有滯留資格，或根據(jù)《在外同胞的出入境和法律地位相關(guān)法律》第6條規(guī)定進(jìn)行韓國住所申報的人中，不符合工作單位參保對象，在韓國居住3個月以上或因留學(xué)、就業(yè)等確定將居住3個月以上時，本人若向國民健康保險公團(tuán)提出參保申請，就能成為適用《國民健康保險法》的參保人員（《國民健康保險法施行令》第76條第2款、《國民健康保險法施行規(guī)則》第61條第2款）。

※根據(jù)《外國人投資促進(jìn)法》欲在外國人投資企業(yè)的經(jīng)營、管理或生產(chǎn)、技術(shù)領(lǐng)域工作的必需專業(yè)人才擁有企業(yè)投資（D-8）滯留資格，符合企業(yè)投資（D-8）資格人員的配偶和不滿20周歲的沒有配偶的子女擁有隨行（F-3）滯留資格（《外國人投資促進(jìn)法》第2條、《外國人投資促進(jìn)法施行令》第2條、《出入境管理法》第10條和《出入境管理法施行令》附表1）。

資格取得時期和參保方法

工作單位參保對象

外國人自工作單位參保人員適用工作單位雇傭的日期起，獲得工作單位參保人資格。[《針對長期滯留在外國民和外國人的健康保險適用標(biāo)準(zhǔn)》（保健福利部告示第2012-110號，2012.8.31.發(fā)布，2012.9.1.施行）第3條第1款]，雇主雇傭符合《國民健康保險法施行令》第76條第1款的工作單位參保人員外國人時，自外國人成為工作單位參保人員之日起的14天以內(nèi)，在工作單位參保人員資格取得申報書（《國民健康保險法施行規(guī)則》附件第6號格式）上，附加外國人登錄證復(fù)印件或外國人登錄事實(shí)證明書，提交至國民健康保險公團(tuán)（《國民健康保險法施行規(guī)則》第61條第1款第2項(xiàng)）。

地區(qū)參保對象

根據(jù)外國人本人的申請，自韓國入境后經(jīng)過3個月的日期（明確將在韓國居住3個月以上的人員則自入境的日期）獲得地區(qū)參保對象資格[《針對長期滯留在外國民和外國人的健康保險適用標(biāo)準(zhǔn)》（保健福利部第2012-110號，2012.8.31.發(fā)布，2012.9.1.施行）第4條第1款第1項(xiàng)]。

欲獲得地區(qū)參保人員資格的外國人，須在地區(qū)參保人員資格取得申報書（《國民健康保險法施行規(guī)則》附件第5號格式）上，附加外國人登錄證復(fù)印件、外國人登錄事實(shí)證明書各1份和根據(jù)滯留資格的需提交資料（《國民健康保險法施行規(guī)則》附表10）各1份，提交至國民健康保險公團(tuán)。但，公團(tuán)根據(jù)《國民健康保險法》第96條，通過從國家等處獲得的資料，能確認(rèn)韓國住址申報、外國人登錄事實(shí)和保險費(fèi)繳納必需事項(xiàng)時，無需附加相應(yīng)資料。（《國民健康保險法施行規(guī)則》第61條第3款）。

保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和征收方法

關(guān)于工作單位參保人員保險費(fèi)的繳納與征收，適用《國民健康保險法》第69條至第86條規(guī)定，[《針對長期滯留在外國民和外國人的健康保險適用標(biāo)準(zhǔn)》（保健福利部告示第2012-110號，2012.8.31.發(fā)布，2012.9.1.施行）第6條第1款]，工作單位參保人員的每月保險費(fèi)金額如下（《國民健康保險法》第69條第4款）。

月工資保險費(fèi)

月工資保險費(fèi)是指以工作單位參保人員獲得的工資為標(biāo)準(zhǔn)計算保險費(fèi)，月工資不滿28萬韓元時，按照28萬韓元；月收入超過7,810萬韓元時，按照7,810萬韓元計算。（《國民健康保險法》第69條第4款第1項(xiàng)，第70條第1款和《國民健康保險法施行令》第32條）。

月工資保險費(fèi)為月工資乘以萬分之580的保險費(fèi)率得到的金額。但，在國外工作時，按照國內(nèi)工作單位參保人員保險費(fèi)率的100分之50計算（《國民健康保險法》第73條第1款、第2款和《國民健康保險法施行令》第44條第1項(xiàng)）。

月收入保險費(fèi)

月收入是指工作單位參保人員去除計算月工資時包含的工資外的收入一年超過7,200萬韓元時，以去除工資的收入為標(biāo)準(zhǔn)計算，月收入超過7,810萬韓元時，按照7,810萬韓元計算（《國民健康保險法》第69條第4款第2號，第71條第1款和《國民健康保險法施行令》第41條第2款、第4款）。

月收入保險費(fèi)是月收入乘以月工資保險費(fèi)率的100分之50得到的金額（《國民健康保險法》第69條第4款第2項(xiàng)）。

地區(qū)參保人員保險費(fèi)征收程序

地區(qū)參保人員的保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)如下[《針對長期滯留在外國民和外國人的健康保險適用標(biāo)準(zhǔn)》（保健福利部告示第2012-110號）第6條第2款]。

可掌握收入（工資）的外國人〔滯留資格：D-8（企業(yè)投資）等 〕的保險費(fèi)，在月工資中扣除時，適用工作單位參保人員保險費(fèi)率計算；不能掌握收入（工資）的保險費(fèi)或以收入（工資）計算的保險費(fèi)不足上年度末的地區(qū)參保人員戶均保險費(fèi)時，適用第2項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)計算保險費(fèi)。

·沒有收入（工資）或收入（工資）掌握困難的外國人〔滯留資格：F-3（隨行）等〕的保險費(fèi)，以上年度末的地區(qū)參保人員戶均保險費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)計算。

·在韓國永駐的外國人〔滯留資格：F-5（永駐）等〕的保險費(fèi)適用與韓國人地區(qū)參保人員相同的標(biāo)準(zhǔn)計算。

地區(qū)參保人員的保險費(fèi)征收

地區(qū)參保人員的保險費(fèi)每月征收，地區(qū)參保人員當(dāng)月的保險費(fèi)須在上月25日為止繳納。這種情況下，因資格的追溯取得而發(fā)生的保險費(fèi)，合并計算至最初告知的保險費(fèi)中，以繳納和征收[《針對長期滯留在外國民和外國人的健康保險適用標(biāo)準(zhǔn)》（保健福利部告示第2012-110號，2012.8.31.發(fā)布，2012.9.1.施行）第6條第4款]。

作為在韓國永駐的外國人，獲得地區(qū)參保人員資格的人適用與韓國人地區(qū)參保人員相同的方法繳納和征收保險費(fèi)[《針對長期滯留在外國民和外國人的健康保險適用標(biāo)準(zhǔn)》（保健福利部告示第2012-110號）第6條第5項(xiàng)]。

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