職位詳情

杭州 · 5-10年 · 本科

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，參與應(yīng)用系統(tǒng)的選型，設(shè)計(jì)滿足現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)及系統(tǒng)解決方案； 2、通過(guò)深入調(diào)研，收集業(yè)務(wù)需求，輸出PRD； 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成系直聘統(tǒng)的個(gè)性化配置和部署工作，編寫系統(tǒng)用戶手冊(cè)，對(duì)最終用戶進(jìn)行培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常應(yīng)用，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐； 5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督、控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷來(lái)自BOSS直聘，計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較直聘強(qiáng)的企業(yè)IT規(guī)劃能力，熟悉企業(yè)管理BOSS直聘基本流程，有大型企業(yè)管理軟件實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，勝任對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和日常維護(hù)； 3、精通CRM、ERP、WMS、OA等企業(yè)常用信息系統(tǒng)，熟悉ORACLE、SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，具備一定開發(fā)能力，熟悉IT在業(yè)務(wù)管理流程中各個(gè)環(huán)節(jié)所起到的作用，有銷售易，紛享銷客CRM產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的溝通技能，出色的組織協(xié)調(diào)能力，擁有跨業(yè)務(wù)部門、多項(xiàng)目管理經(jīng)來(lái)自BOSS直聘驗(yàn)，了解與IT咨詢公司合作方式； 5、深刻掌握軟件項(xiàng)目實(shí)施方法論，具備較強(qiáng)的解決方案文檔整理輸出能力； 6、具有較強(qiáng)的知識(shí)轉(zhuǎn)移能力，有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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