職位&公司對(duì)比

醫(yī)療軟件項(xiàng)目經(jīng)理

高薪誠(chéng)聘 電銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理

職位詳情

西安

5-10年

大專(zhuān) 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)中大型軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)PMP

崗位職責(zé)： 1.按照項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及項(xiàng)目里程碑的工作分解； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及變更管理，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 3.實(shí)boss施過(guò)程中，內(nèi)、外部的溝通協(xié)調(diào)及管理，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)及安排； 任職要求 1.計(jì)算機(jī)BOSS直聘或信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以及以上學(xué)歷； 2.5年以上醫(yī)療信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3.熟悉如HIS直聘、CIS、LIS、RIS、PACS、無(wú)線(xiàn)等產(chǎn)品的實(shí)施過(guò)程及管理； 4.具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有很強(qiáng)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)來(lái)自BOSS直聘工作； 5.能承受一定的工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能出差； 6.具有PMP、工信部項(xiàng)目管理師資質(zhì)或其它相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。

職位詳情

西安

1-3年

大專(zhuān) 銷(xiāo)售支持/交付管理

職位描述 1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約團(tuán)隊(duì)的管理; 2、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè); 3、保持與其他各部門(mén)的溝通，協(xié)BOSS直聘調(diào)公司內(nèi)部資源，分析電話(huà)銷(xiāo)售的營(yíng)運(yùn)狀況。 4BOSS直聘、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的高端客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 崗位職責(zé): 1、年齡在25歲-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、至少5年以上呼叫中心或客戶(hù)銷(xiāo)售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在管理100人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)大規(guī)模團(tuán)隊(duì)。 4、出色的人際溝通技巧和boss問(wèn)題解決能力。 5、熟悉呼叫中心KPIs（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)），如：目標(biāo)達(dá)成、平均處理時(shí)間（ATT）、員工利用率等。 6、具備良好的決策能力，能在BOSS直聘壓力下保持冷靜。 7、具備創(chuàng)新思維，愿意接受新挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間： 朝九晚六，周末雙休，法定正常 薪資福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，上不封頂 2、五險(xiǎn)。(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育) 3、滿(mǎn)一年享受帶薪年假5天，工齡工資等; 4、多元化的激勵(lì)制度:優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等: 5、多彩的員工活動(dòng):公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會(huì)、年會(huì)等各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng)等，

技能解析

專(zhuān)有技能

客戶(hù)滿(mǎn)意度 管理經(jīng)驗(yàn) 項(xiàng)目的進(jìn)度 客戶(hù)滿(mǎn)意 項(xiàng)目管理 溝通協(xié)調(diào) 信息管理 組織能力 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 學(xué)習(xí)能力 項(xiàng)目實(shí)施 較強(qiáng)的表達(dá)

數(shù)據(jù)來(lái)自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

技能解析

專(zhuān)有技能

問(wèn)題解決能力 團(tuán)隊(duì)管理 決策能力 績(jī)效指標(biāo) 優(yōu)秀的表達(dá) 溝通技巧 客戶(hù)服務(wù) 人際溝通 問(wèn)題解決 創(chuàng)新思維 管理能力 溝通說(shuō)服 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 團(tuán)隊(duì)管理能力 解決能力

數(shù)據(jù)來(lái)自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

公司福利

電腦補(bǔ)貼節(jié)日福利交通補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼帶薪年假股票期權(quán)年終獎(jiǎng)定期體檢五險(xiǎn)一金

更新于 2025-05-04

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