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職業(yè)病健康知識培訓考試題及答案解析

來源：泰然健康網時間：2025年05月07日 11:32

長期在生產車間第一線的工人，容易得哪些職業(yè)病，而且是基本上治療不好的建立職業(yè)安全健康管理體系的企業(yè)應向哪個單位申請審核與認證職業(yè)病體檢，勞動法上有規(guī)定是說要幾年一次新安全法規(guī)定職業(yè)健康歸屬哪個部門負責

長期在生產車間第一線的工人，容易得哪些職業(yè)病，而且是基本上治療不好的

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生產一線的工作辛苦而又枯燥，長年累月的一個姿勢，在加上車間的環(huán)境容易帶來職業(yè)病，整體來說不同的環(huán)境帶來的職業(yè)病是有差異的，大概會有以下幾種，希望你在工作中也要特別注意。

① 噪音

噪音是大伙兒經常忽略的一項職業(yè)病，但實際上它發(fā)生的概率特別大。如沖床車間，長時間的話會對人的聽力造成影響，而且一旦損害很難恢復。

② 粉塵

有些工廠具有粉塵的環(huán)境，長時間呼入這些空氣的話容易造成肺炎，并且也是難以看好的。

③ 輻射

這一列主要是針對皮膚的輻射，比如一些焊錫工，電焊工等等。長時間被這種射線覆蓋，會容易帶來皮膚損害，甚至皮癌！

④ 氣味

有些車間，具有人體有害氣味的一些原材料，如油漆等等。長時間在這種環(huán)境中工作，會使得人的呼吸系統(tǒng)帶來損害。

⑤ 脊椎

頸椎其實也屬于一種職業(yè)病，在生產線上一般都是機械性的做工，長時間一個姿勢，很容易導致頸椎等相關方面出現問題。

【蝸牛觀點】

所以，真正優(yōu)秀的公司，讓生產線的人員在某一個崗位上，一般不會超過兩到三年，就會進行輪崗，其實也就是為了保護大家的身心健康。

職業(yè)病主要是工作崗位接觸粉塵、有毒有害和放射性物質產生的職業(yè)病目錄里的疾病，職業(yè)病診斷要有職業(yè)史，依據法律規(guī)定有危害因素的工作崗位必須要有危害因素檢測報告，必須上崗、在崗和離崗體檢，有危害因素的要如實告訴勞動者并在勞動合同注明。法律依據主要《職業(yè)病法》、《使用有毒工種勞動保護條例》、《職業(yè)病診斷標準》使用劇毒國家法另有規(guī)定。我們在合肥國軒高科粉塵有毒有害物質都有，它們不會告訴你，好多人生產都得病了然后就耍無賴，然后把你調崗降薪逼走，我被調了三次崗，搞到最后它們讓保安阻攔不讓進廠，你不簽離職報告，它們會在合肥晚報上登說此人失蹤已解除勞動關系。勞動者是弱者想維護自身權利談和容易…

建立職業(yè)安全健康管理體系的企業(yè)應向哪個單位申請審核與認證

1. 有效法律地位證明文件的復印件，如企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照正本及副本、年檢證明、組織機構代碼證、事業(yè)單位法人證書、社會團體法人登記證書；

2. 從業(yè)行政許可文件及強制性認證證明文件的復印件，如工業(yè)產品生產許可證、3C認證證書、QS認證證書、安全生產許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質等級證、特種設備制造單位資格許可證等；簽定認證服務合同：體系建立階段：調研和診斷→分析與策劃→貫標動員標準培訓→內審員培訓→文件編寫指導→文件發(fā)布推動指導體系實施和保持階段：體系運行指導→內部審核指導→管理評審指導→改進措施指導認證審核與后續(xù)年審服務階段：認證審核→不符合整改→取證及后續(xù)年審服務

職業(yè)病體檢，勞動法上有規(guī)定是說要幾年一次

勞動法并未規(guī)定體檢要幾年一次。根據勞動法中有關于員工體檢的規(guī)定。根據《勞動法》第五十四條：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條　用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對于一般的員工，勞動法沒有規(guī)定必須對其進行健康檢查。

新安全法規(guī)定職業(yè)健康歸屬哪個部門負責

狹義理解，新安法沒有明確職業(yè)健康歸哪個部門管。

但國家已經把職業(yè)健康的監(jiān)管職責由衛(wèi)生部門劃到安監(jiān)。體系認證也叫職業(yè)健康安全。所以可以把職業(yè)健康和安全理解成大安全的一個概念。所以職業(yè)健康監(jiān)管就是安全部門的事。不過你說的負責二字就要重新審視：誰主管，誰負責。安全部門只是監(jiān)管哈！

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