合同文檔示例：職工復(fù)工健康狀況證明模板

甲方（企業(yè)名稱）：____________________

乙方（職工姓名）：____________________

鑒于當(dāng)前全球疫情形勢嚴(yán)峻，為保障甲方企業(yè)正常運(yùn)營及乙方職工的身體健康，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方復(fù)工健康狀況證明事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方承諾

1.1乙方在復(fù)工前14天內(nèi)，未出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等與新冠病毒感染相關(guān)的癥狀。

1.2乙方在復(fù)工前14天內(nèi)，未接觸過新冠病毒感染者或疑似感染者。

1.3乙方在復(fù)工前14天內(nèi)，未前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)。

1.4乙方在復(fù)工前14天內(nèi)，未與疫情中高風(fēng)險地區(qū)的人員有過密切接觸。

1.5乙方已按照甲方要求完成新冠病毒核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性。

1.6乙方承諾在復(fù)工后，將嚴(yán)格遵守甲方制定的疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等。

二、甲方責(zé)任

2.1甲方應(yīng)確保乙方在復(fù)工期間的工作環(huán)境符合我國疫情防控要求，為乙方提供必要的防護(hù)用品。

2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相應(yīng)措施。

2.3甲方應(yīng)根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時調(diào)整乙方的工作安排，確保乙方的身體健康。

2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因疫情原因無故解除勞動合同。

三、違約責(zé)任

3.1如乙方違反本協(xié)議第一條承諾，甲方有權(quán)要求乙方立即停止工作，并按照我國相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。

3.2如甲方違反本協(xié)議第二條責(zé)任，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。

四、其他

4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情結(jié)束或雙方協(xié)商解除之日止。

4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：________________________

合同文檔示例：2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-職工復(fù)工健康狀況證明模板

目錄：

一、引言

二、定義與術(shù)語

三、職工復(fù)工健康狀況證明

四、職工承諾

五、企業(yè)責(zé)任

六、違約責(zé)任

七、其他條款

八、附件

一、引言

鑒于當(dāng)前全球疫情形勢嚴(yán)峻，為保障企業(yè)正常運(yùn)營及職工的身體健康，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就職工復(fù)工健康狀況證明事宜達(dá)成如下協(xié)議。

二、定義與術(shù)語

2.1疫情指新型冠狀病毒肺炎疫情。

2.2職工指與企業(yè)簽訂勞動合同的員工。

2.3復(fù)工指職工在疫情期間恢復(fù)工作。

三、職工復(fù)工健康狀況證明

3.1職工在復(fù)工前14天內(nèi)，未出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等與新冠病毒感染相關(guān)的癥狀。

3.2職工在復(fù)工前14天內(nèi)，未接觸過新冠病毒感染者或疑似感染者。

3.3職工在復(fù)工前14天內(nèi)，未前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)。

3.4職工在復(fù)工前14天內(nèi)，未與疫情中高風(fēng)險地區(qū)的人員有過密切接觸。

3.5職工已按照企業(yè)要求完成新冠病毒核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性。

四、職工承諾

4.1職工承諾在復(fù)工后，將嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等。

4.2職工承諾如實向企業(yè)提供自身的健康狀況信息，并積極配合企業(yè)的健康監(jiān)測和管理。

五、企業(yè)責(zé)任

5.1企業(yè)應(yīng)確保職工在復(fù)工期間的工作環(huán)境符合我國疫情防控要求，為職工提供必要的防護(hù)用品。

5.2企業(yè)應(yīng)定期對職工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相應(yīng)措施。

5.3企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時調(diào)整職工的工作安排，確保職工的身體健康。

5.4企業(yè)應(yīng)保障職工的合法權(quán)益，不得因疫情原因無故解除勞動合同。

六、違約責(zé)任

6.1如職工違反本協(xié)議第四條承諾，企業(yè)有權(quán)要求職工立即停止工作，并按照我國相關(guān)法律法規(guī)追究職工責(zé)任。

6.2如企業(yè)違反本協(xié)議第五條責(zé)任，職工有權(quán)向有關(guān)部門投訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。

七、其他條款

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情結(jié)束或雙方協(xié)商解除之日止。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、附件

附件一：職工復(fù)工健康狀況證明表

甲方（企業(yè)名稱）：____________________

乙方（職工姓名）：____________________

簽訂日期：________________________

附件列表：

1.職工復(fù)工健康狀況證明表

2.新型冠狀病毒核酸檢測陰性證明

3.企業(yè)疫情防控措施手冊

4.企業(yè)職工健康監(jiān)測記錄表

法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.疫情：指新型冠狀病毒肺炎疫情。

3.復(fù)工：指職工在疫情期間恢復(fù)工作。

4.防控措施：為預(yù)防、控制疫情傳播而采取的各種措施，如佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等。

實際執(zhí)行過程中可能遇到的問

相關(guān)知識

職工復(fù)工健康狀況證明模板.docx
工作證明模板
疫情期間個人健康證明模板 職工復(fù)工證明模板
職工返崗健康證明模板.docx
職工復(fù)工健康證明樣本.docx
職工復(fù)工健康狀況證明辦理指南
員工健康證明模板
員工健康證證明書模板
健康證體檢工作證明模板
2022疫情復(fù)工證明模板（精選）

網(wǎng)址: 職工復(fù)工健康狀況證明模板.docx http://www.u1s5d6.cn/newsview1217391.html