4月26日晚，聯(lián)影醫(yī)療(688271)發(fā)布2023年ESG報告。作為價值鏈頂端的全球化醫(yī)療高科技企業(yè)，聯(lián)影醫(yī)療圍繞“雙碳”目標(biāo)，將ESG發(fā)展理念根植于業(yè)務(wù)運營、日常管理和發(fā)展戰(zhàn)略中，在醫(yī)療領(lǐng)域積極推動可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任。

2023年，聯(lián)影醫(yī)療繼續(xù)立足于“創(chuàng)造不同，為健康大同”的企業(yè)使命，通過在科技創(chuàng)新、智能制造、精益品質(zhì)、生命健康、綠色低碳等方向的持續(xù)探索，向社會傳遞可持續(xù)發(fā)展理念，在全球競合關(guān)系中推動產(chǎn)業(yè)升級，通過全球協(xié)作共同應(yīng)對生命健康領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。

健康普惠 創(chuàng)新點亮生命

聯(lián)影醫(yī)療深刻意識到消除健康不平等對經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展的重要意義，在國內(nèi)乃至全球范圍內(nèi)，創(chuàng)造以“科技創(chuàng)新”為支撐，數(shù)智化醫(yī)療方案為依托的全球健康共享之路。

聯(lián)影醫(yī)療保持高水平的研發(fā)投入，助力精準(zhǔn)醫(yī)療的研究創(chuàng)新，持續(xù)在全球范圍擴(kuò)大產(chǎn)品與服務(wù)覆蓋，讓高端醫(yī)療技術(shù)設(shè)備和服務(wù)觸達(dá)更廣泛人群。2023年，公司持續(xù)豐富MR、XR、CT、MI及放療技術(shù)應(yīng)用場景，拓展臨床實踐使用廣度。同時，公司加速垂直創(chuàng)新全鏈條關(guān)鍵技術(shù)的迭代和突破，推出了包括全新一代PET/MR uPMR 890，全面革新PET/MR全身掃描極限，以及進(jìn)化磁共振uMR 585e，開啟1.5T全鏈路AI賦能等等在內(nèi)的眾多技術(shù)創(chuàng)新型產(chǎn)品，并實現(xiàn)了一系列數(shù)智化產(chǎn)品升級，期望以更精深、更尖端的醫(yī)療科技幫助患者。

關(guān)注到縣域醫(yī)療資源緊張、數(shù)智化程度低、醫(yī)療建設(shè)不完善等問題，聯(lián)影醫(yī)療主動承擔(dān)責(zé)任，以切實需求為導(dǎo)向，和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院共同合作，為當(dāng)?shù)鼗颊叽罱ǜ陚洹⑾冗M(jìn)的就醫(yī)條件，為深化縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革貢獻(xiàn)力量。由南至北、自西向東，2023年，聯(lián)影醫(yī)療的身影又出現(xiàn)在山東沂水、湖北麻城、云南德欽、內(nèi)蒙托克托、新疆莎車等全國多地，因地制宜打造便捷的求醫(yī)之路。

2023年是共建“一帶一路”倡議提出的十周年，聯(lián)影醫(yī)療致力于推動一帶一路醫(yī)療服務(wù)升級，深化醫(yī)療合作與人文交流，為共建醫(yī)療健康共同體注入強(qiáng)勁動力。公司充分發(fā)揮優(yōu)勢，促進(jìn)全球醫(yī)療服務(wù)普及，產(chǎn)品已覆蓋國家及地區(qū)超65個，進(jìn)駐歐美等主流市場的同時，也覆蓋約1/3“一帶一路”國家和地區(qū)，促進(jìn)全球更大范圍的醫(yī)療平等。面對全球醫(yī)療資源發(fā)布不均、醫(yī)療可及性低的行業(yè)挑戰(zhàn)，聯(lián)影醫(yī)療將數(shù)字PET/CT、3.0T磁共振等產(chǎn)品送往美國中西部、意大利北部、新西蘭等發(fā)達(dá)國家的部分區(qū)域，緩建醫(yī)療資源分布不足及不均的問題。

以人為本 打造匠心品質(zhì)

聯(lián)影醫(yī)療始終秉承“以客戶為中心、以創(chuàng)新為動力、以奮斗者為本”的核心價值觀，為員工塑造團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的工作環(huán)境，為客戶打造安全、有效、穩(wěn)定的產(chǎn)品和服務(wù)。

員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力，員工成長勢必帶動企業(yè)成長。截至2023年底，公司員工總數(shù)達(dá)7440人，其中，碩士及以上員工占比39%，境外員工達(dá)331人，另有正常繳納社保的身體不便人士共32余人。

聯(lián)影醫(yī)療重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，積極為員工成長提供廣泛支持，激發(fā)員工潛能，打造專業(yè)優(yōu)秀的人才梯隊，推動協(xié)同發(fā)展與創(chuàng)新。針對不同管理層級實施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目，聯(lián)影醫(yī)療發(fā)起領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計劃，系列培訓(xùn)已成功開展5個班次，共覆蓋248名管理人員。針對市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、運營管理以及總部職能四大核心職能領(lǐng)域，公司制定“攻堅者計劃”。2023年，公司員工培訓(xùn)總時長45,888小時，受訓(xùn)員工覆蓋率達(dá)98.50%。

對外，公司以匠人之心，通過精細(xì)化的全生命周期質(zhì)量監(jiān)管、數(shù)字技術(shù)的深度應(yīng)用以及供應(yīng)鏈的廣泛整合，全方位加強(qiáng)產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到市場全鏈條的質(zhì)量與服務(wù)監(jiān)督，累計獲取產(chǎn)品注冊證或質(zhì)量管理體系認(rèn)證超700張。同時，公司不斷完善客戶服務(wù)管理體系、優(yōu)化客戶服務(wù)管理流程打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動供應(yīng)鏈高質(zhì)量、可持續(xù)運行。

踐行低碳 快步向綠而行

在雙碳目標(biāo)的引領(lǐng)下，聯(lián)影醫(yī)療積極踐行綠色發(fā)展理念，從環(huán)境管理、環(huán)保運營、關(guān)注氣候三大方面，在推動自身綠色轉(zhuǎn)型及高質(zhì)量發(fā)展的同時，助力生態(tài)文明建設(shè)。公司承諾，以2023年為基準(zhǔn)，到2035年，實現(xiàn)范圍一及范圍二碳排放強(qiáng)度降低50%。

為助力“雙碳”戰(zhàn)略的實現(xiàn)，聯(lián)影醫(yī)療積極發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品全生命周期的能耗管理，在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)包裝、物流運輸、臨床應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)踐行低碳理念，強(qiáng)化碳排放管理。2023年，醫(yī)學(xué)影像與放療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)所涉及的能源管理活動獲得了由中經(jīng)認(rèn)證的能源管理體系認(rèn)證。

此外，公司持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品全生命周期碳管理。截至2023年12月31日，公司CE獲證的46款產(chǎn)品所使用材料的可回收率超過85%，其中50%以上的產(chǎn)品所使用的材料的可回收率超過90%，可回收的材料如鋼鐵、鋁合金、熱塑性塑料等；在包材選取環(huán)節(jié)，公司使用可回收包裝材料，避免使用塑料包裝，塑料包裝材料總重量占比不超過2%；在臨床應(yīng)用環(huán)節(jié)，公司持續(xù)提升用能效率，通過綠色科技序列、綠色漸變模式、綠色冷卻系統(tǒng)等方式提升磁共振系統(tǒng)使用過程中能耗效率，每年可減少71,540千瓦時用電量。

全球醫(yī)療挑戰(zhàn)突出，人口老齡化上升、醫(yī)療資源難以滿足需求激增等問題仍然嚴(yán)峻，聯(lián)影醫(yī)療踏浪而行，肩負(fù)使命，以執(zhí)著、創(chuàng)新之力不斷探索。展望未來，聯(lián)影醫(yī)療管理層表示，“聯(lián)影醫(yī)療將肩負(fù)員工、客戶與股東等利益相關(guān)方的信任，肩負(fù)對產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和社會的責(zé)任，以客戶為中心、以創(chuàng)新為動力、以奮斗者為本，以數(shù)智化革命推動醫(yī)療普惠，以綠色生產(chǎn)力助力高質(zhì)量發(fā)展，踐行企業(yè)社會責(zé)任，守護(hù)民眾健康福祉，創(chuàng)造不同，為健康大同！”

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