職業(yè)健康培訓(xùn)計劃(5篇).doc
文檔簡介
職業(yè)健康培訓(xùn)計劃一?、為加強(qiáng)職?業(yè)健康工作?的管理,切?實保障勞動?者的健康與?安全,提?高勞動者的?自我保護(hù)意?識,職業(yè)健?康培訓(xùn)教育?方面的工作?一定要重視?。二、職?業(yè)健康培訓(xùn)?要求全員參?加。三、?全員培訓(xùn)半?年進(jìn)行一次?,并將全員?培訓(xùn)健康安?全知識的考?試記入個?人檔案。?四、根據(jù)《?___職業(yè)?病防治法》?的內(nèi)容和職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)教材,并?結(jié)合相應(yīng)的?案例與本單?位的實際狀?況。具體培?訓(xùn)內(nèi)容分為?兩塊:生理?狀態(tài)和心理?狀態(tài)生理?狀態(tài)包括。?健康飲食、?職業(yè)危害防?護(hù)、體檢重?要性、多發(fā)?性疾病的預(yù)?防、急救基?礎(chǔ)知識等。?心理狀態(tài)?包括。良好?的生活習(xí)慣?、學(xué)會減壓?、心理調(diào)適?的方法等。?五、根據(jù)?工作情況分?批次的輪流?進(jìn)行,無故?不到、曠會?、遲到、?早退將按照?公司的參會?制度進(jìn)行處?理。職業(yè)健康培訓(xùn)計劃(二)一、為?加強(qiáng)職業(yè)健?康工作的管?理,切實保?障勞動者的?健康與安?全,提高勞?動者的自我?保護(hù)意識,?職業(yè)健康培?訓(xùn)教育方面?的工作一定?要重視。?二、職業(yè)健?康培訓(xùn)要全?員參加。?三、職業(yè)健?康領(lǐng)導(dǎo)小組?要把這項工?作做為大事?來抓。四?、將全員培?訓(xùn)健康安全?知識的考試?記入個人檔?案。五、?培訓(xùn)內(nèi)容根?據(jù)《___?職業(yè)病防治?法》的內(nèi)容?和職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)教材?,并結(jié)合相?應(yīng)的案例與?本單位的實?際狀況。?六、培訓(xùn)要?求全員培訓(xùn)?,根據(jù)工作?情況分批次?的輪流進(jìn)行?,培訓(xùn)要?按照本公司?的培訓(xùn)要求?必須參加,?無故不到曠?會、遲到、?早退將按照?公司的參會?制度進(jìn)行處?理。職業(yè)健康培訓(xùn)計劃(三)?為加強(qiáng)職業(yè)?健康工作的?管理,切實?保障勞動者?的健康與安?全,提高勞?動者的自我?保護(hù)意識,?高度重視職?業(yè)健康培訓(xùn)?教育方面的?工作。一?、職業(yè)健康?培訓(xùn)全員參?加;二、?全員培訓(xùn)半?年進(jìn)行一次?,健康安全?知識的考試?計入個人檔?案;三、?培訓(xùn)內(nèi)容根?據(jù)《___?職業(yè)病防治?法》的內(nèi)容?和職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)教材,?并結(jié)合相應(yīng)?的案例與本?單位的實際?狀況。培?訓(xùn)具體內(nèi)容?分為兩塊:?生理狀態(tài)和?心理狀態(tài)?生理狀態(tài)包?括。健康飲?食、職業(yè)危?害防護(hù)、體?檢重要性、?多發(fā)性疾病?的預(yù)防、急?救基礎(chǔ)知識?等。心理?狀態(tài)包括。?良好的生活?習(xí)慣、學(xué)會?減壓、心理?調(diào)適的方法?等。四、?培訓(xùn)要求全?員培訓(xùn),包?括新進(jìn)人員?、在職人員?及轉(zhuǎn)崗復(fù)崗?人員,根據(jù)?工作情況分?批次的輪流?進(jìn)行,培訓(xùn)?嚴(yán)格按照公?司的培訓(xùn)要?求必須參加?,無故不到?早退將按照?公司的培訓(xùn)?制度進(jìn)行處?理。__?_職業(yè)健康培訓(xùn)計劃(四)為加強(qiáng)職?業(yè)健康工作?的管理,切?實保障勞動?者的健康與?安全,提高?勞動者的自?我保護(hù)意識?,高度重視?職業(yè)健康培?訓(xùn)教育方面?的工作。?一、培訓(xùn)要?求全員參加?,參訓(xùn)人員?包括新上崗?員工、老職?工、調(diào)換工?種員工;?二、全員培?訓(xùn)半年進(jìn)行?一次;三?、培訓(xùn)地點(diǎn)?設(shè)在公司食?堂;四、?授課人為安?檢局職業(yè)衛(wèi)?生科___?;五、培?訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)?《___職?業(yè)病法》的?內(nèi)容和職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)教?材,并結(jié)合?相應(yīng)的案例?與本單位的?實際狀況。?六、培訓(xùn)?具體內(nèi)容分?為兩塊:生?理狀態(tài)和心?理狀態(tài)。生?理狀態(tài)包括?:職業(yè)危害?防護(hù)、體檢?重要性、急?救基礎(chǔ)知識?等。心理?狀態(tài)包括。?良好的生活?習(xí)慣、學(xué)會?減壓、心理?調(diào)適的方法?等。七、?培訓(xùn)要求全?員培訓(xùn),根?據(jù)工作情況?分批次的輪?流進(jìn)行,培?訓(xùn)嚴(yán)格按照?公司的培訓(xùn)?要求必須參?加,無故不?到早退將按?照公司的培?訓(xùn)制度進(jìn)行?處理。年?月日職業(yè)健康培訓(xùn)計劃(五)職業(yè)病?防治工作是?企業(yè)安全生?產(chǎn)的主要內(nèi)?容,也是企?業(yè)堅持以人?為本,科學(xué)?發(fā)展的內(nèi)容?之一。企業(yè)?職業(yè)病防治?工作的好壞?直接關(guān)系著?生產(chǎn)員工的?職業(yè)健康,?關(guān)系著企業(yè)?的穩(wěn)定和發(fā)?展。為適應(yīng)?集團(tuán)公司的?發(fā)展需要,?確保公司全?年職業(yè)衛(wèi)生?工作的順利?進(jìn)行,保護(hù)?生產(chǎn)員工的?職業(yè)健康,?提高公司職?業(yè)健康管理?水平,特制?定___年?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計劃。?一、目標(biāo)?認(rèn)真學(xué)習(xí)、?宣傳、貫徹?《___職?業(yè)病防治法?》,全員普?及職業(yè)病防?治法有關(guān)知?識,增強(qiáng)有?毒有害作業(yè)?人員的責(zé)任?和權(quán)益意識?,制定職業(yè)?健康計劃,?開展多種形?式的健康教?育活動,整?體提高職業(yè)?衛(wèi)生素質(zhì)。?二、培訓(xùn)?內(nèi)容1、?國家職業(yè)病?防治法律、?行政法規(guī)和?規(guī)章;2?、煤礦職業(yè)?病危害因素?識別;3?、職業(yè)病危?害因素對人?體健康的影?響;4、?職業(yè)病危害?因素防治措?施(粉塵危?害及塵肺病?的防治、噪?聲危害防治?、熱害防治?、職業(yè)中毒?防治與職業(yè)?中毒事故應(yīng)?急救援);?5、職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)(?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)的目的、?責(zé)任和義務(wù)?、種類和?周期、檔案?管理);?6、國家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?及規(guī)范;?7、國家職?業(yè)病防治法?規(guī)基本知識?;8、個?人勞動防護(hù)?用品的合理?使用和維護(hù)?;9、崗?位操作規(guī)程?。三、日?常職業(yè)衛(wèi)生?教育1、?班前會。會?議內(nèi)容為針?對當(dāng)天的生?產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)?,作業(yè)危險?、有害因素?強(qiáng)調(diào)注意事?項及當(dāng)班應(yīng)?注意的事情?,提醒穿戴?好個人勞保?用品和防護(hù)?用品,傳達(dá)?礦及集團(tuán)公?司內(nèi)發(fā)生的?傷害事故教?訓(xùn)及本班預(yù)?防類似事故?的對策。安?全監(jiān)測部要?進(jìn)行檢查并?納入考核。?2、礦級?月度安全培?訓(xùn)日。主要?內(nèi)容為學(xué)習(xí)?上級有關(guān)安?全及職業(yè)衛(wèi)?生的方針、?制度、規(guī)定?;檢查標(biāo)準(zhǔn)?化作業(yè)落實?情況;查找?班組作業(yè)范?圍內(nèi)的隱患?及落實整改?措施;不斷?深入班組內(nèi)?的危險辨識?;檢查一周?內(nèi)本班組存?在的問題;?討論傷害事?故教訓(xùn)等。?3、其它?形式的安全?教育可根據(jù)?各個階段各?個季節(jié)不同?的安全工作?特點(diǎn),對職?工進(jìn)行多種?形式的安全?教育,如觀?看電教片;?現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化?作業(yè)示范表?演;圖片展?覽;成果發(fā)?布會;黑板?報;安全演?講及安全知?識講座等。?方法,新工?藝,添置新?的設(shè)備,制?造新產(chǎn)品的?時候,必須?對工人進(jìn)行?新工藝,新?操作的安?全教育。?四、具體培?訓(xùn)時間安排?1、第一?期培訓(xùn)人員?為鐵峰公司?主要負(fù)責(zé)人?,時間為_?__年__?_月四日至?___月七?日。2、?第二期培訓(xùn)?人員為a類?管理人員、?b類管理人?員,時間為?___年_?__月十八?日至___?月二十一日?。3、第?三期培訓(xùn)人?員為從業(yè)人?員,時間為?___年_?__月十九?日至___?月二十日。?4、第四?期培訓(xùn)人員?為從業(yè)人員?,時間為_?__年__?_月二十六?日到___?月二十七日?。5、第?五期培訓(xùn)人?員為從業(yè)人?員,時間為?___年_?__月二號?到___月?三號。6?、第六期培?訓(xùn)人員為從?業(yè)人員,時?間為___?年___月?九號到十號?。7、第?七期培訓(xùn)人?員為從業(yè)人?員,時間為?___年_?__月十六?號到___?年十七號。?8、第八?期培訓(xùn)人員?為從業(yè)人員?,時間為_?__年__?_月二十三?號到___?月二十四號?。五、培?訓(xùn)方式及課?時本次培?訓(xùn)方式為半?脫產(chǎn)培訓(xùn);?a類管理、?主要管理人?員、b類?管理
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