首頁資訊關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)優(yōu)化營商環(huán)境推進(jìn)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)擴(kuò)面行動的通知

關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)優(yōu)化營商環(huán)境推進(jìn)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)擴(kuò)面行動的通知

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年11月27日 03:27

各區(qū)衛(wèi)生健康委、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市衛(wèi)生健康監(jiān)督所：

為進(jìn)一步落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)，支持企業(yè)健康發(fā)展，推進(jìn)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)擴(kuò)面行動有效開展，現(xiàn)提出如下工作要求。

一、持續(xù)開展職業(yè)健康培訓(xùn)，滿足職工健康需求

職業(yè)健康培訓(xùn)是提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)的重要手段，是預(yù)防職業(yè)病危害、保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益的重要舉措，也是實(shí)現(xiàn)健康北京行動戰(zhàn)略目標(biāo)的重要基礎(chǔ)工作。

用人單位要全面落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，持續(xù)組織職工參加職業(yè)健康培訓(xùn)。強(qiáng)化管理人員法定責(zé)任，提高管理能力，提升廣大職工防護(hù)意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。要自覺主動利用多種方式組織職工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)。衛(wèi)生健康行政部門要完善職業(yè)健康培訓(xùn)機(jī)制，指導(dǎo)用人單位開展培訓(xùn)，提供面向各類職工通用的職業(yè)健康培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課件，以及關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境方面的職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容，滿足職工健康需求。

二、嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)取得實(shí)效

根據(jù)《職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，用人單位要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范檔案資料管理。包括年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)合格材料，以及培訓(xùn)照片或視頻材料等培訓(xùn)記錄材料。

用人單位要組織勞動者參加上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)在任職后3個(gè)月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，每年接受一次繼續(xù)教育，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。勞動者上崗前應(yīng)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)不得少于8學(xué)時(shí)，每年接受一次在崗培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)不得少于4學(xué)時(shí)。無培訓(xùn)能力的用人單位可委托職業(yè)健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。放射工作人員培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時(shí)根據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、結(jié)合實(shí)際抓好年度培訓(xùn)工作，促進(jìn)職業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展

用人單位（含未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員應(yīng)選擇能夠提供職業(yè)健康培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以及具有北京市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)機(jī)構(gòu)中能提供職業(yè)健康培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證明，費(fèi)用自理。用人單位可選擇市衛(wèi)生健康委委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或具有北京市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)機(jī)構(gòu)中能提供職業(yè)健康培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，組織勞動者參加免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)（不代替勞動者所在崗位的操作規(guī)程），也可邀請專家講授，導(dǎo)師帶徒等方式開展培訓(xùn)，培訓(xùn)、考試合格等證明材料完整的，監(jiān)管部門予以認(rèn)可。

監(jiān)管部門組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)要與職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)擴(kuò)面行動、中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶行動、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)提質(zhì)合規(guī)行動等“三項(xiàng)行動”相結(jié)合，推動用人單位改善工作環(huán)境和勞動條件，提高中小微企業(yè)職業(yè)病防治能力，促進(jìn)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量和能力，推動職業(yè)健康工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面。

監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)要把用人單位開展職業(yè)健康培訓(xùn)作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。重點(diǎn)檢查用人單位是否按規(guī)定開展職業(yè)健康培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)是否符合培訓(xùn)大綱要求、培訓(xùn)檔案是否完整等，督促用人單位確保職業(yè)健康培訓(xùn)質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)用人單位存在主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)健康培訓(xùn)的，未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)等問題的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。

請各區(qū)把此通知要求，及時(shí)傳達(dá)貫徹到轄區(qū)用人單位。

附件：

1. 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》

2. 培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦名單

北京市衛(wèi)生健康委員會

2024年5月20日

聯(lián)系人：吳強(qiáng)，55532590.

附件1：

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知

國家衛(wèi)生健康委辦公廳

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委：

為貫徹落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2021-2025年)》，強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康培訓(xùn)制度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》以及《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令第5號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作有關(guān)事宜通知如下：

一、充分認(rèn)識職業(yè)健康培訓(xùn)工作的重要性

職業(yè)健康培訓(xùn)是提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)的重要手段，是預(yù)防職業(yè)病危害、保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益的重要舉措，也是實(shí)現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略目標(biāo)的重要基礎(chǔ)性工作。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視職業(yè)健康培訓(xùn)工作，進(jìn)一步指導(dǎo)用人單位依法依規(guī)開展職業(yè)健康培訓(xùn)，提高職業(yè)健康培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，切實(shí)提升主要負(fù)責(zé)人的法律意識、職業(yè)健康管理人員的管理水平和勞動者的防護(hù)技能，保護(hù)勞動者的職業(yè)健康。

二、督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康培訓(xùn)主體責(zé)任

各級衛(wèi)生健康行政部門要依法履行職業(yè)病防治的監(jiān)督管理職責(zé)，督促用人單位落實(shí)職業(yè)健康培訓(xùn)的主體責(zé)任，重點(diǎn)做好以下工作：

(一)建立健全職業(yè)健康培訓(xùn)管理制度。用人單位要建立健全職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度，明確職業(yè)健康培訓(xùn)工作的管理部門和管理人員，制定職業(yè)健康培訓(xùn)年度計(jì)劃，做好職業(yè)健康培訓(xùn)保障，規(guī)范職業(yè)健康培訓(xùn)檔案資料管理。職業(yè)健康培訓(xùn)檔案應(yīng)包括年度培訓(xùn)計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和勞動者培訓(xùn)相關(guān)記錄材料等。記錄材料應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)合格材料，以及培訓(xùn)照片與視頻材料等。

(二)按時(shí)接受職業(yè)健康培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和勞動者應(yīng)按時(shí)接受職業(yè)健康培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)在任職后3個(gè)月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，之后每年接受一次繼續(xù)教育，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。勞動者上崗前應(yīng)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)不得少于8學(xué)時(shí)，之后每年接受一次在崗培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)不得少于4學(xué)時(shí)。

(三)加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)組織管理。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位的培訓(xùn)制度以及年度培訓(xùn)計(jì)劃組織開展勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)，提高勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)和技能。因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)。用人單位可以自行組織開展勞動者職業(yè)健康培訓(xùn)，無培訓(xùn)能力的用人單位也可委托職業(yè)健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展。放射工作人員培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時(shí)根據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員的培訓(xùn)，用人單位可以根據(jù)本單位情況及衛(wèi)生健康行政部門的要求，聘請相關(guān)專家進(jìn)行培訓(xùn)，或參加職業(yè)健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)。用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對存在砂塵、石棉粉塵、高毒物品等嚴(yán)重職業(yè)病危害因素崗位勞動者的職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可安排勞動者上崗作業(yè)。

(四)提高職業(yè)健康培訓(xùn)實(shí)效。用人單位要根據(jù)所屬行業(yè)特點(diǎn)和勞動者接觸職業(yè)病危害因素情況，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間，明確培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核辦法和合格標(biāo)準(zhǔn)，滿足不同崗位勞動者的培訓(xùn)需求。確保用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力，勞動者具備職業(yè)病防護(hù)意識，了解職業(yè)病防治法律法規(guī)，熟悉相關(guān)職業(yè)健康知識和職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利義務(wù)，掌握崗位操作規(guī)程，能夠正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)大綱見附件。

(五)規(guī)范勞務(wù)派遣勞動者等人員的職業(yè)健康培訓(xùn)工作。使用勞務(wù)派遣勞動者的用人單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位職業(yè)健康培訓(xùn)對象統(tǒng)一管理。外包單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行必要的職業(yè)健康教育和培訓(xùn)。接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的用人單位應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品；對實(shí)習(xí)期超過一年的實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作交流與信息化建設(shè)

各級衛(wèi)生健康行政部門要及時(shí)調(diào)研總結(jié)轄區(qū)內(nèi)用人單位培訓(xùn)工作情況，交流推廣職業(yè)健康培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)建立職業(yè)健康培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，針對不同人群制作內(nèi)容豐富、形式多樣的高質(zhì)量培訓(xùn)課程，加強(qiáng)培訓(xùn)信息共享，為用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)提供便利途徑。

四、加強(qiáng)對用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的指導(dǎo)

各級衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)對用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，尤其要重點(diǎn)加強(qiáng)對礦山、化工、冶金、建材、建筑施工、機(jī)械制造等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)的指導(dǎo)，要突出不同行業(yè)和不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)，切實(shí)提升用人單位職業(yè)病防治能力以及勞動者的防護(hù)意識和防護(hù)水平。要加大對農(nóng)民工和勞務(wù)派遣勞動者較多的用人單位和中小微型企業(yè)職業(yè)健康培訓(xùn)的幫扶力度。鼓勵(lì)各級衛(wèi)生健康行政部門按照《工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法》的相關(guān)要求，積極爭取使用工傷預(yù)防費(fèi)組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理

各級衛(wèi)生健康行政部門要切實(shí)加強(qiáng)對用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，采用培訓(xùn)檔案資料查閱與培訓(xùn)人員問詢相結(jié)合等方式檢查培訓(xùn)效果，督促用人單位不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。對于主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員拒不參加或未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的用人單位，要依法依規(guī)進(jìn)行查處。各級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)加強(qiáng)與職業(yè)健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，定期了解其組織培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)課程和課時(shí)、授課教師、參加培訓(xùn)單位及人員、考核結(jié)果等，督促職業(yè)健康培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行自律管理，依照法律、法規(guī)和規(guī)章要求，為用人單位提供高質(zhì)量的職業(yè)健康培訓(xùn)服務(wù)。

自本通知公布之日起，原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2015年12月21日公布的《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健(2015]121號)同時(shí)廢止。

附件2：

培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦名單

1.中安在線

網(wǎng)址：bjzyjk.100anquan.com

聯(lián)系人：鐘鳴，13811297701

2.華醫(yī)網(wǎng)

網(wǎng)址：電腦端：https://zyjkpx.91huayi.com/，

手機(jī)端：職業(yè)健康培訓(xùn)APP

聯(lián)系人：劉博淵，18513267578

3.智安健

網(wǎng)址：www.zai-online.com