各區(qū)衛(wèi)生健康委、北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市衛(wèi)生健康監(jiān)督所：

為進一步落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，加強職業(yè)健康培訓，支持企業(yè)健康發(fā)展，推進職業(yè)病危害項目申報擴面行動有效開展，現(xiàn)提出如下工作要求。

一、持續(xù)開展職業(yè)健康培訓，滿足職工健康需求

職業(yè)健康培訓是提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)的重要手段，是預防職業(yè)病危害、保障勞動者職業(yè)健康權益的重要舉措，也是實現(xiàn)健康北京行動戰(zhàn)略目標的重要基礎工作。

用人單位要全面落實職業(yè)病防治主體責任，持續(xù)組織職工參加職業(yè)健康培訓。強化管理人員法定責任，提高管理能力，提升廣大職工防護意識，增強自我保護能力。要自覺主動利用多種方式組織職工參加職業(yè)健康培訓，崗位調(diào)整導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應當重新對勞動者進行職業(yè)健康培訓。衛(wèi)生健康行政部門要完善職業(yè)健康培訓機制，指導用人單位開展培訓，提供面向各類職工通用的職業(yè)健康培訓網(wǎng)絡課件，以及關于優(yōu)化營商環(huán)境方面的職業(yè)健康培訓內(nèi)容，滿足職工健康需求。

二、嚴格落實職業(yè)健康培訓制度，確保培訓取得實效

根據(jù)《職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，用人單位要制定年度培訓計劃，規(guī)范檔案資料管理。包括年度培訓計劃，培訓時間、培訓簽到表、培訓內(nèi)容、培訓合格材料，以及培訓照片或視頻材料等培訓記錄材料。

用人單位要組織勞動者參加上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓。主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當在任職后3個月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓，初次培訓不得少于16學時，每年接受一次繼續(xù)教育，繼續(xù)教育不得少于8學時。勞動者上崗前應接受職業(yè)健康培訓，上崗前培訓不得少于8學時，每年接受一次在崗培訓，在崗培訓不得少于4學時。無培訓能力的用人單位可委托職業(yè)健康培訓機構組織培訓。放射工作人員培訓內(nèi)容及學時根據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

三、結合實際抓好年度培訓工作，促進職業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展

用人單位（含未申報職業(yè)病危害項目）主要負責人、職業(yè)健康管理人員應選擇能夠提供職業(yè)健康培訓的培訓機構，以及具有北京市職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)機構中能提供職業(yè)健康培訓資質(zhì)的機構參加培訓，取得培訓合格證明，費用自理。用人單位可選擇市衛(wèi)生健康委委托的培訓機構或具有北京市職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)機構中能提供職業(yè)健康培訓資質(zhì)的機構，組織勞動者參加免費網(wǎng)絡培訓（不代替勞動者所在崗位的操作規(guī)程），也可邀請專家講授，導師帶徒等方式開展培訓，培訓、考試合格等證明材料完整的，監(jiān)管部門予以認可。

監(jiān)管部門組織開展職業(yè)健康培訓要與職業(yè)病危害項目申報擴面行動、中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶行動、職業(yè)病防治機構提質(zhì)合規(guī)行動等“三項行動”相結合，推動用人單位改善工作環(huán)境和勞動條件，提高中小微企業(yè)職業(yè)病防治能力，促進職業(yè)病防治機構提高服務質(zhì)量和能力，推動職業(yè)健康工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面。

監(jiān)督執(zhí)法機構要把用人單位開展職業(yè)健康培訓作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。重點檢查用人單位是否按規(guī)定開展職業(yè)健康培訓、培訓內(nèi)容和培訓學時是否符合培訓大綱要求、培訓檔案是否完整等，督促用人單位確保職業(yè)健康培訓質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)用人單位存在主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)健康培訓的，未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康培訓等問題的，應當依法依規(guī)予以嚴肅查處。

請各區(qū)把此通知要求，及時傳達貫徹到轄區(qū)用人單位。

附件：

1. 《關于進一步加強用人單位職業(yè)健康培訓工作的通知》

2. 培訓服務機構推薦名單

北京市衛(wèi)生健康委員會

2024年5月20日

聯(lián)系人：吳強，55532590.

附件1：

關于進一步加強用人單位職業(yè)健康培訓工作的通知

國家衛(wèi)生健康委辦公廳

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生健康委：

為貫徹落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2021-2025年)》，強化用人單位主體責任，嚴格落實職業(yè)健康培訓制度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》以及《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令第5號)有關規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強用人單位職業(yè)健康培訓工作有關事宜通知如下：

一、充分認識職業(yè)健康培訓工作的重要性

職業(yè)健康培訓是提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)的重要手段，是預防職業(yè)病危害、保障勞動者職業(yè)健康權益的重要舉措，也是實現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略目標的重要基礎性工作。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視職業(yè)健康培訓工作，進一步指導用人單位依法依規(guī)開展職業(yè)健康培訓，提高職業(yè)健康培訓的針對性和實效性，切實提升主要負責人的法律意識、職業(yè)健康管理人員的管理水平和勞動者的防護技能，保護勞動者的職業(yè)健康。

二、督促用人單位嚴格落實職業(yè)健康培訓主體責任

各級衛(wèi)生健康行政部門要依法履行職業(yè)病防治的監(jiān)督管理職責，督促用人單位落實職業(yè)健康培訓的主體責任，重點做好以下工作：

(一)建立健全職業(yè)健康培訓管理制度。用人單位要建立健全職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，明確職業(yè)健康培訓工作的管理部門和管理人員，制定職業(yè)健康培訓年度計劃，做好職業(yè)健康培訓保障，規(guī)范職業(yè)健康培訓檔案資料管理。職業(yè)健康培訓檔案應包括年度培訓計劃，主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動者培訓相關記錄材料等。記錄材料應包括培訓時間、培訓簽到表、培訓內(nèi)容、培訓合格材料，以及培訓照片與視頻材料等。

(二)按時接受職業(yè)健康培訓。用人單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動者應按時接受職業(yè)健康培訓。主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當在任職后3個月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓，初次培訓不得少于16學時，之后每年接受一次繼續(xù)教育，繼續(xù)教育不得少于8學時。勞動者上崗前應接受職業(yè)健康培訓，上崗前培訓不得少于8學時，之后每年接受一次在崗培訓，在崗培訓不得少于4學時。

(三)加強職業(yè)健康培訓組織管理。用人單位應當按照本單位的培訓制度以及年度培訓計劃組織開展勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓，提高勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)和技能。因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調(diào)整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前職業(yè)健康培訓。用人單位可以自行組織開展勞動者職業(yè)健康培訓，無培訓能力的用人單位也可委托職業(yè)健康培訓機構組織開展。放射工作人員培訓內(nèi)容及學時根據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。對主要負責人、職業(yè)健康管理人員的培訓，用人單位可以根據(jù)本單位情況及衛(wèi)生健康行政部門的要求，聘請相關專家進行培訓，或參加職業(yè)健康培訓機構開展的培訓。用人單位應當加強對存在砂塵、石棉粉塵、高毒物品等嚴重職業(yè)病危害因素崗位勞動者的職業(yè)健康培訓，經(jīng)培訓考核合格后方可安排勞動者上崗作業(yè)。

(四)提高職業(yè)健康培訓實效。用人單位要根據(jù)所屬行業(yè)特點和勞動者接觸職業(yè)病危害因素情況，合理確定培訓內(nèi)容和培訓時間，明確培訓方式、培訓考核辦法和合格標準，滿足不同崗位勞動者的培訓需求。確保用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)健康知識和管理能力，勞動者具備職業(yè)病防護意識，了解職業(yè)病防治法律法規(guī)，熟悉相關職業(yè)健康知識和職業(yè)衛(wèi)生權利義務，掌握崗位操作規(guī)程，能夠正確使用職業(yè)病防護設施和職業(yè)病防護用品。用人單位職業(yè)健康培訓大綱見附件。

(五)規(guī)范勞務派遣勞動者等人員的職業(yè)健康培訓工作。使用勞務派遣勞動者的用人單位應當將被派遣勞動者納入本單位職業(yè)健康培訓對象統(tǒng)一管理。外包單位應當對勞動者進行必要的職業(yè)健康教育和培訓。接收在校學生實習的用人單位應當對實習學生進行上崗前職業(yè)健康培訓，提供必要的職業(yè)病防護用品；對實習期超過一年的實習學生進行在崗期間職業(yè)健康培訓。

三、加強用人單位職業(yè)健康培訓工作交流與信息化建設

各級衛(wèi)生健康行政部門要及時調(diào)研總結轄區(qū)內(nèi)用人單位培訓工作情況，交流推廣職業(yè)健康培訓先進經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮示范引領作用。鼓勵有條件的地區(qū)建立職業(yè)健康培訓網(wǎng)絡平臺，針對不同人群制作內(nèi)容豐富、形式多樣的高質(zhì)量培訓課程，加強培訓信息共享，為用人單位職業(yè)健康培訓提供便利途徑。

四、加強對用人單位職業(yè)健康培訓工作的指導

各級衛(wèi)生健康行政部門要加強對用人單位職業(yè)健康培訓工作的指導，尤其要重點加強對礦山、化工、冶金、建材、建筑施工、機械制造等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領域用人單位職業(yè)健康培訓的指導，要突出不同行業(yè)和不同崗位的職業(yè)病危害特點，切實提升用人單位職業(yè)病防治能力以及勞動者的防護意識和防護水平。要加大對農(nóng)民工和勞務派遣勞動者較多的用人單位和中小微型企業(yè)職業(yè)健康培訓的幫扶力度。鼓勵各級衛(wèi)生健康行政部門按照《工傷預防費使用管理暫行辦法》的相關要求，積極爭取使用工傷預防費組織開展職業(yè)健康培訓。

五、加強用人單位職業(yè)健康培訓質(zhì)量監(jiān)督管理

各級衛(wèi)生健康行政部門要切實加強對用人單位職業(yè)健康培訓工作的監(jiān)督管理，采用培訓檔案資料查閱與培訓人員問詢相結合等方式檢查培訓效果，督促用人單位不斷提高培訓質(zhì)量。對于主要負責人、職業(yè)健康管理人員拒不參加或未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康培訓的用人單位，要依法依規(guī)進行查處。各級衛(wèi)生健康行政部門應加強與職業(yè)健康培訓機構的溝通聯(lián)系，定期了解其組織培訓情況，包括培訓時間、培訓地點、培訓課程和課時、授課教師、參加培訓單位及人員、考核結果等，督促職業(yè)健康培訓機構實行自律管理，依照法律、法規(guī)和規(guī)章要求，為用人單位提供高質(zhì)量的職業(yè)健康培訓服務。

自本通知公布之日起，原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2015年12月21日公布的《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健(2015]121號)同時廢止。

附件2：

培訓服務機構推薦名單

1.中安在線

網(wǎng)址：bjzyjk.100anquan.com

聯(lián)系人：鐘鳴，13811297701

2.華醫(yī)網(wǎng)

網(wǎng)址：電腦端：https://zyjkpx.91huayi.com/，

手機端：職業(yè)健康培訓APP     

聯(lián)系人：劉博淵，18513267578

3.智安健

網(wǎng)址：www.zai-online.com         

聯(lián)系人：籍芳19910295535

4.智慧職安

網(wǎng)址：https://training.51zyj.com/home

聯(lián)系人：陳杰斯 ，13625710883

5.立業(yè)培訓學校

網(wǎng)址：電腦端:http://www.liye.tech/；

手機端:手機應用程序下載《闊知學堂》APP   

聯(lián)系人：郭培培，13901089425

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