為滿足轄區(qū)勞動力多樣化培訓需求，提高轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)能力，城關街道通過精準摸排，充分融合傳統和新興行業(yè)，開展了為期12天的健康管理員培訓，組織轄區(qū)25名失業(yè)人員和脫貧勞動力參加培訓。

培訓邀請了卓遠職業(yè)技能培訓學校老師，主要圍繞健康需求管理、養(yǎng)老服務、新生兒服務等內容，采用理論+實操方式授課，課堂上，學員們踴躍發(fā)言，氣氛十分活躍?！敖鼛啄陙黼S著人們物質生活水平和健康意識的提高，健康管理師社會上需求大幅度上升，希望通過我們的授課，讓失業(yè)人員多掌握一門技能、多獲得一本證書，就會多一分就業(yè)競爭力?！睂W校負責人說。課后學員們紛紛表示將珍惜這次培訓機會，真正學通弄懂，力爭早日就業(yè)。

本次培訓旨在提升轄區(qū)失業(yè)人員的技能水平，切實做到學有所用，技有所能。下一步，街道將結合失業(yè)人員的實際需求，積極開展多種渠道、多層次的培訓，提高培訓的針對性和有效性，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

網絡編輯：張夢琪
信息審核：王偉

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