為滿足轄區(qū)勞動力多樣化培訓(xùn)需求，提高轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)能力，城關(guān)街道通過精準(zhǔn)摸排，充分融合傳統(tǒng)和新興行業(yè)，開展了為期12天的健康管理員培訓(xùn)，組織轄區(qū)25名失業(yè)人員和脫貧勞動力參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請了卓遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校老師，主要圍繞健康需求管理、養(yǎng)老服務(wù)、新生兒服務(wù)等內(nèi)容，采用理論+實操方式授課，課堂上，學(xué)員們踴躍發(fā)言，氣氛十分活躍。“近幾年來隨著人們物質(zhì)生活水平和健康意識的提高，健康管理師社會上需求大幅度上升，希望通過我們的授課，讓失業(yè)人員多掌握一門技能、多獲得一本證書，就會多一分就業(yè)競爭力?！睂W(xué)校負(fù)責(zé)人說。課后學(xué)員們紛紛表示將珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，真正學(xué)通弄懂，力爭早日就業(yè)。

本次培訓(xùn)旨在提升轄區(qū)失業(yè)人員的技能水平，切實做到學(xué)有所用，技有所能。下一步，街道將結(jié)合失業(yè)人員的實際需求，積極開展多種渠道、多層次的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

網(wǎng)絡(luò)編輯：張夢琪
信息審核：王偉

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