ISO45001認(rèn)證申請(qǐng) 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 協(xié)助申請(qǐng) 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
公司名稱(chēng)廈門(mén)漢墨管理咨詢(xún)有限公司 認(rèn)證種類(lèi)ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證 服務(wù)內(nèi)容ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證輔導(dǎo) ISO認(rèn)證ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢(xún) ISO45001認(rèn)證ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 發(fā)貨地廈門(mén)或福州 ISO45001認(rèn)證培訓(xùn)ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn) 價(jià)格費(fèi)用優(yōu)惠面談 證書(shū)有效可查 公司機(jī)構(gòu)正規(guī) 審核流程協(xié)助推進(jìn) *周期1個(gè)月左右 適用標(biāo)準(zhǔn)ISO45001:2018
ISO45000職業(yè)健康安全管理體系作用
1.為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;
2.安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因,系統(tǒng)化,預(yù)防為主,全員、全過(guò)程、安全管理;
3.推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí);
4.使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;
5.促進(jìn)進(jìn)一步與**標(biāo)準(zhǔn)接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6.改善作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;
7.改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;
8.在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康;
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚
用于危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng):
a) 在范圍、性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面進(jìn)行界定,以確保其是主動(dòng)的而非被動(dòng)的;
b) 提供風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)**次序的區(qū)分和風(fēng)險(xiǎn)文件的形成以及適當(dāng)時(shí)控制措施的運(yùn)用。
危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的程序應(yīng)考慮:
a) 常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng);
b) 所有進(jìn)入公司管轄范圍的工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng);
c) 公司管轄范圍的人的行為、能力和其他人為因素;
d) 已識(shí)別的源于公司管轄范圍的工作場(chǎng)所外,能夠?qū)竟茌牱秶墓ぷ鲌?chǎng)所內(nèi)組織控制下的人員的健康安全產(chǎn)生不利影響的危險(xiǎn)源;
e) 在公司管轄范圍的工作場(chǎng)所附近,由公司控制下的工作相關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源;
f) 由本公司或外界所提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料;
g) 公司及其活動(dòng)的變更、材料的變更,或計(jì)劃的變更;
h) 職業(yè)健康安全管理體系的更改包括臨時(shí)性變更等,及其對(duì)運(yùn)行、過(guò)程和活動(dòng)的影響;
i) 所有與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要控制措施相關(guān)的適用法律義務(wù);
j) 對(duì)工作區(qū)域、過(guò)程、設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì),包括其對(duì)人的 能力的適應(yīng)性。
a)供方評(píng)估:要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行環(huán)保要求、信譽(yù)度等進(jìn)行評(píng)估,特別是新開(kāi)發(fā)供方要加大力度評(píng)估,如物料出現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題,供應(yīng)商需負(fù)全部責(zé)任。
b)物控評(píng)估:評(píng)估所有高風(fēng)險(xiǎn)的物料,所有物料的存放、發(fā)放、不良品進(jìn)行和管理。
c)合同評(píng)審:產(chǎn)品性能指標(biāo)、銷(xiāo)售服務(wù)等履約能力;
d)銷(xiāo)售服務(wù)評(píng)估:服務(wù)過(guò)程危險(xiǎn)環(huán)境,物料使用過(guò)程服務(wù)過(guò)程存在的突發(fā)事件應(yīng)急措施等。
e)人力評(píng)估:入職甄選,在職穩(wěn)定性,離職風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;人力相關(guān)制度的合規(guī)合法性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
f)環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià):識(shí)別公司所有工作場(chǎng)所的產(chǎn)品、過(guò)程和活動(dòng)的環(huán)境因素,評(píng)價(jià)出重要環(huán)境因素進(jìn)行有效控制,預(yù)防和減少環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn)。
g)危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)價(jià):識(shí)別公司所有工作場(chǎng)所的產(chǎn)品、過(guò)程和活動(dòng)的危險(xiǎn)源,評(píng)價(jià)出不可接受風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,預(yù)防和降低職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn)。
1 根據(jù)公司管理者總經(jīng)理的授權(quán),協(xié)助總經(jīng)理工作。負(fù)責(zé)策劃、建立和完善公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系;
2 策劃公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系各過(guò)程和要求在各的分配,確保管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施、保持和改進(jìn);
3 向總經(jīng)理報(bào)告環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效和改進(jìn)需求;
4 確保在公司內(nèi)培養(yǎng)和提高員工的質(zhì)量意識(shí)、滿(mǎn)足顧客要求的意識(shí)、環(huán)保和安全意識(shí);
5 負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò);
6 行使和履行總經(jīng)理授予的其他環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的職責(zé)和權(quán)限。
7 公司全體員工必須積極配合管理者代表的工作,共同履行環(huán)境和職業(yè)健康安全職責(zé),確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
① 職業(yè)安全衛(wèi)生工程基本知識(shí)
② 有效推行 ISO45000標(biāo)準(zhǔn)講座
③ ISO45001認(rèn)證程序簡(jiǎn)介
④ 本案 ISO45001推行計(jì)劃介紹
⑤ISO45001族標(biāo)準(zhǔn)考核
⑥成立 ISO45001文件化小組
⑦ 培訓(xùn)文件化小組成員
⑧ 考核文件化小組成員
ISO45001認(rèn)證中風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故造成的損失是各種各樣的,一般分為以下幾方面:
(1)職工本人及其他人的生命傷害;
(2)職工本人及其他人的健康傷害(包括心理傷害);
(3)資料、設(shè)備設(shè)施的損壞、損失(包括一定時(shí)期內(nèi)或長(zhǎng)時(shí)間無(wú)常工作的損失);
(4)處理事故的費(fèi)用(包括停工停產(chǎn)、事故調(diào)查及其他間接費(fèi)用);
(5)組織、職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的增加;
(6)職工本人及其他人的家庭、朋友、社會(huì)的精神、心理、經(jīng)濟(jì)傷害和損失;
(7)、行業(yè)、社會(huì)的批評(píng)和指責(zé);
(8)法律追究和新聞曝光引起的組織形象傷害;
(9)投資方或金融部門(mén)的信心喪失;
(10)組織信譽(yù)的傷害、損失,商業(yè)機(jī)會(huì)的損失;
(11)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降;
(12)職工本人和其他人的埋怨、牢、批評(píng)等。
http://lsjsqd.b2b168.com
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