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鄭州ISO45001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年06月05日 23:49

認(rèn)證類別iso45001認(rèn)證安全體系認(rèn)證認(rèn)證公司正規(guī) 認(rèn)證流程規(guī)范 ISO45001認(rèn)證顧問職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證顧問 ISO45001認(rèn)證咨詢職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢 ISO45001認(rèn)證輔導(dǎo)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證輔導(dǎo) ISO45001認(rèn)證培訓(xùn)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證培訓(xùn) 內(nèi)審員培訓(xùn)ISO45001認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn) 證書有效可查審核流程協(xié)助推進(jìn) 價(jià)格費(fèi)用優(yōu)惠面議適用標(biāo)準(zhǔn)ISO45001:2018 周期1個(gè)月左右材料申請協(xié)助資料顧問協(xié)助

綜合部日常巡檢中發(fā)現(xiàn)的事件、不符合。
公司每季安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的事件、不符合。
職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的變更引起的不符合。
相關(guān)方的合理抱怨及職工在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的不符合。
員工代表在、了解和收集到的不符合
內(nèi)審及外部審核。
事件調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)的不符合。
上級(jí)主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的不符合。
理解組織及其所處的環(huán)境
理解相關(guān)方的需求和期望
確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍
職業(yè)健康安全管理體系
作用與承諾
職業(yè)健康安全方針
組織的角色、職責(zé)的權(quán)限
員工協(xié)商和參與
應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施總則
危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的評價(jià)
法律法規(guī)和其他要求
措施的策劃
職業(yè)健康安全目標(biāo)及其實(shí)施的策劃
資源
能力
意識(shí)
溝通
總則
創(chuàng)建和較新
成文信息控制
運(yùn)行策劃和控制
應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
總則
合規(guī)性評價(jià)
分析和評價(jià)
內(nèi)部審核
管理評審
總則
事件、不符合和糾正措施
持續(xù)改進(jìn)
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乙方的義務(wù)和
1）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)體系認(rèn)證的法律法規(guī)，客觀、公正地為甲方提供認(rèn)證服務(wù)；
2）向甲方提供公開性文件；
3）當(dāng)認(rèn)證認(rèn)可法規(guī)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)通知甲方；
4）如甲方無正當(dāng)理由，在審核過程中提出終止審核，乙方有權(quán)要求甲方支付全部費(fèi)用。
5）公布獲證組織的獲準(zhǔn)、暫停、恢復(fù)、注銷、撤銷認(rèn)證狀態(tài)；
6）遵守公正性與保密聲明；
7）甲方獲證后如不再滿足認(rèn)證要求或不按時(shí)接受監(jiān)督審核和/或不按時(shí)支付相關(guān)審核費(fèi)，乙方有權(quán)暫停、撤銷甲方的認(rèn)證證書并要求甲方停止使用認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志；
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A. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針和目標(biāo)，不斷健全和完善公司各部門的管理系統(tǒng)。
　  　B、對銷售部（采購部）和銷售部的工作開展情況進(jìn)行檢查、和協(xié)調(diào)。
　　  C、對公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)、檢查、各項(xiàng)改進(jìn)措施的落實(shí)。
　　  D、組織有關(guān)人員對公司的產(chǎn)品進(jìn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，審批各類技術(shù)文件及作業(yè)書。
　　  E、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、生產(chǎn)檢測的改進(jìn)，組織對重大技術(shù)質(zhì)量問題和研發(fā)課題的。
　　  F、合理利用人力資源，提高工作效率。
　　  G了解市場的新動(dòng)態(tài)，掌握公司產(chǎn)品的新技術(shù)趨勢和技術(shù)。
5.1.2任職要求：
A．有從事本公司相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
B．了解ISO9001的運(yùn)作及維護(hù)；
C．對公司的整體運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私猓?br>D．具有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的決策能力和市場開拓能力，防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，有較好的組織能力和人事協(xié)作的凝聚力。
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危險(xiǎn)因素評價(jià)方法
評價(jià)的原則：
本公司采用“是非判斷法”和“LEC打分法”相結(jié)合的原則對識(shí)別出的危險(xiǎn)因素進(jìn)行評價(jià)。
A)是非判斷法
Ⅰ－不符合法律法規(guī)及其他要求；
Ⅱ－曾經(jīng)生過事故，仍未采取有效控制措施；
Ⅲ－相關(guān)方合理抱怨或要求；
Ⅳ―直接觀察可能導(dǎo)致事故，但無適當(dāng)?shù)目刂拼胧?br>B)打分法(LEC法)D=L * E * C，詳見附件二：危險(xiǎn)源辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)表填表說明
L-由于危險(xiǎn)因素影響人身健康或引起相關(guān)方的不滿，其嚴(yán)重程度的評分；
E-人員處于危險(xiǎn)環(huán)境頻率程度的評分；
C-發(fā)生事故造成后果的評分：
D-對危險(xiǎn)因素的總評分
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)制度，認(rèn)真落實(shí)職工的勞動(dòng)保護(hù)待遇，及時(shí)制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、?？?，由會(huì)計(jì)室負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，以保證其符合標(biāo)準(zhǔn)、建立勞保發(fā)放明細(xì)臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放、回收登名制度。杜絕以勞動(dòng)保護(hù)用品作其他用途。
3、購置的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定，具有出場合格、產(chǎn)品說明書、質(zhì)量保等。
4、根據(jù)各工種的不同需求，按期發(fā)放工作服、安全帽、安全帶、防護(hù)口罩、面罩、防護(hù)鏡、絕緣手套、鞋靴等勞保用品。
5、對高空、高溫、長時(shí)間接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)（氣體）的工作人員，定期發(fā)給營養(yǎng)品或營養(yǎng)費(fèi)。
6、檢查班組成員使用愛護(hù)勞保用品的情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為，應(yīng)予以制止，并責(zé)令其立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定作出處罰。
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