新突破!杭州入選23個國家級案例
近日,國家衛(wèi)生健康委和中國企業(yè)聯(lián)合會相繼公布了2023年度全國健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例和特色案例入選名單,杭州市5個案例入選了全國健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例,18個案例入選全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例,增量實現(xiàn)新突破,比2022年(共12個)增加了近一倍,入選總量位居全國前列。
第三批健康企業(yè)建設(shè)行政推廣優(yōu)秀案例名單
浙江省杭州市健康企業(yè)建設(shè)行政推廣優(yōu)秀案例
第三批健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例名單
杭州華電半山發(fā)電有限公司健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例
浙江建安檢測研究院有限公司健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例
浙江向上創(chuàng)業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例
中移(杭州)信息技術(shù)有限公司健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例
2023全國健康企業(yè)特色案例名單
浙江建安檢測研究院有限公司:《多元化干預(yù) 守護(hù)員工健康》
杭州全程國際健康醫(yī)療管理中心有限公司:《追求健康生活 建設(shè)美好企業(yè)》
浙江華東測繪與工程安全技術(shù)有限公司:《打造快樂工作健康生活型企業(yè)》
杭州市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司:《五個健康跑出健康企業(yè)建設(shè)加速度》
浙江東南網(wǎng)架股份有限公司:《以綠色發(fā)展為核心 健康產(chǎn)業(yè)助推健康企業(yè)建設(shè)》
中移(杭州)信息技術(shù)有限公司:《三鑄三力 構(gòu)建GROW型健康保障體系》
杭州老板電器股份有限公司,杭州市臨平區(qū)健康臨平建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:《健康同行 共創(chuàng)美好未來》
浙江向上創(chuàng)業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司:《以大型園區(qū)為引擎 推動小微企業(yè)健康發(fā)展》
浙江吉利汽車有限公司杭州分公司:《源頭管控 全員參與 打造大健康管理體系》
杭州顧家定制家居有限公司:《健康戰(zhàn)略“123”》
杭州錢江燃?xì)庥邢薰荆骸稄?qiáng)心健身 健康燃企》
浙江大華智聯(lián)有限公司:《打造智能家園 共建健康生態(tài)》
浙江珍琦護(hù)理用品有限公司:《全面促進(jìn)健康管理 呵護(hù)員工美好生活》
杭州市臨安區(qū)農(nóng)村水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司:《健康之路 從水起步》
杭州可靠護(hù)理用品股份有限公司:《建員工之家 促企業(yè)健康發(fā)展》
浙江聚弘凱智能電氣股份有限公司:《健康共富為先 助推高質(zhì)量發(fā)展》
浙江桐廬農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:《中老年人的健康銀行》
杭州奧立達(dá)電梯有限公司:《構(gòu)建健康管理體系 助推企業(yè)高速發(fā)展》
企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主體,企業(yè)健康促進(jìn)工作是保障職業(yè)人群健康和提升社會勞動力生產(chǎn)效率的關(guān)鍵所在;推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的健康支持性環(huán)境,維護(hù)職業(yè)人群健康水平,是保障高質(zhì)量建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重要內(nèi)涵。
近年來,杭州市深入貫徹健康中國、健康浙江戰(zhàn)略部署,多措并舉推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè),培育健康企業(yè)特色樣板。截至2024年2月,全市規(guī)上企業(yè)開展職業(yè)健康促進(jìn)工作覆蓋率達(dá)42.1%,培育市級健康企業(yè)1045家。
一是強(qiáng)體系,強(qiáng)機(jī)制,推動職業(yè)健康促進(jìn)系統(tǒng)化設(shè)計。
強(qiáng)化職業(yè)健康促進(jìn)體系機(jī)制,完善職業(yè)健康促進(jìn)政策體系,陸續(xù)印發(fā)《杭州市職業(yè)病防治規(guī)劃》《高質(zhì)量建設(shè)健康IT企業(yè)的實施意見》《建立助企健康指導(dǎo)員制度推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作方案》系列政策文件;以杭州為健康中國企業(yè)行動全國試點為契機(jī),以點帶面,印發(fā)健康中國企業(yè)行動國內(nèi)第一個地方實施方案,深入推進(jìn)健康企業(yè)培育。
二是建隊伍,建模式,推動職業(yè)健康促進(jìn)多元化治理。
打造“5+5+N”助企品牌,成立5個專業(yè)團(tuán)隊,組建5支專屬服務(wù)隊,開展“多對一指導(dǎo)”的簽約醫(yī)師服務(wù),上門幫扶N家企業(yè);探索“健康園區(qū)”建設(shè)路徑,推進(jìn)“產(chǎn)城融合”發(fā)展模式,成立“區(qū)域健康企業(yè)聯(lián)盟”,推動蕭山、錢塘建設(shè)“健康中國企業(yè)行動職業(yè)健康促進(jìn)實踐基地”。
三是樹標(biāo)準(zhǔn),樹典型,探索職業(yè)健康促進(jìn)規(guī)范化實踐。
積極鼓勵和引導(dǎo)各級各類企業(yè)培育和建設(shè)健康企業(yè),將健康理念和健康舉措貫穿于員工工作生活的方方面面,著力打造企業(yè)健康促進(jìn)典型標(biāo)桿;編制《助企職業(yè)健康管理指導(dǎo)工作手冊》《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理指導(dǎo)手冊》《健康企業(yè)創(chuàng)建實用操作手冊》,創(chuàng)新企業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),積極引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注員工健康,從而更好地推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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