1、謝謝觀賞2014年上半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定部分職業(yè)二級和一級綜合評審及論文準(zhǔn)備要求按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求，報(bào)考全國、全省統(tǒng)一鑒定國家職業(yè)資格二級和一級的考生均須參加綜合評審。綜合評審實(shí)行百分制，成績達(dá)到60分及以上者為合格。理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三門均合格的考生，可獲得相應(yīng)等級國家職業(yè)資格證書。綜合評審不及格的考生，須按照相關(guān)規(guī)定參加補(bǔ)考。一、全國、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級/一級論文選題范圍（一）秘書（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用考生填寫業(yè)績評估手冊后由專家評審打分的形式進(jìn)行。（二）營銷師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題范圍：1、企業(yè)營銷活動與營銷環(huán)境關(guān)系分析2、

2、分析XX產(chǎn)品的市場機(jī)會3、分析影響企業(yè)市場營銷渠道設(shè)計(jì)的因素4、企業(yè)實(shí)施服務(wù)營銷有形展示策略的方法研究5、競賽激勵制在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的運(yùn)用論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。（三）高級營銷師（國家職業(yè)資格一級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題范圍：1、企業(yè)創(chuàng)造需求途徑方法的研究2、企業(yè)實(shí)施網(wǎng)際銷售促進(jìn)策略的研究3、企業(yè)客戶資信分析方法的研究4、分析企業(yè)實(shí)施分銷渠道國際化的趨勢5、企業(yè)運(yùn)用雙因素理論激勵銷售人員的效果分析論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。（四）企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級、一級）綜合評審采用“文件筐”形式，紙筆作答。（五）項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審

3、采用現(xiàn)場撰寫專題論文紙筆作答的形式。（六）高級項(xiàng)目管理師（國家職業(yè)資格一級）采用口頭答辯的形式，考生提交論文1篇，題目自擬，答辯時(shí)間另行通知。（七）心理咨詢師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用口頭答辯形式，理論、技能均合格后，考生提交案例報(bào)告1篇，個人成長報(bào)告或研究報(bào)告1篇（兩份材料裝訂在一起），答辯時(shí)間另行通知。（八）物流師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題范圍：1、供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)各級各類庫存風(fēng)險(xiǎn)分析與庫存政策研究與制定2、基于供應(yīng)鏈一體化的供應(yīng)鏈績效評估體系研究與實(shí)踐3、基于客戶需求的第三方物流服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展研究4、基于精益思想的企業(yè)物流運(yùn)作模式研究與實(shí)踐5、基于延遲運(yùn)

4、作戰(zhàn)略的快速反應(yīng)型供應(yīng)鏈運(yùn)作模式研究與實(shí)踐論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。（九）企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題范圍：1、基于企業(yè)文化的新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施2、非正式學(xué)習(xí)在XX公司培訓(xùn)中的應(yīng)用研究3、沙盤模擬對抗在XX公司培訓(xùn)中的應(yīng)用研究4、XX公司培訓(xùn)服務(wù)外包研究5、基于知識集成的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。（十）公共營養(yǎng)師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用口頭答辯形式，考生提交論文1篇，答辯時(shí)間另行通知，論文選題范圍：1、結(jié)合我國居民膳食營養(yǎng)狀況談膳食指南制定的意義和作用2、維生素D生理作用研究進(jìn)展3、能量平衡在健

5、康中的作用4、蔬菜水果與健康的關(guān)系5、飲食與糖尿病預(yù)防和治療的關(guān)系論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。（十一）網(wǎng)絡(luò)編輯員（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，考生在考前提交1篇論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告，論文題目自擬，圍繞工作業(yè)績實(shí)務(wù)展開。（十二）電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用書面答辯形式，論文選題范圍：1、移動電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策研究2、淺析第三方互聯(lián)網(wǎng)支付風(fēng)險(xiǎn)控制3、微信商業(yè)化價(jià)值研究4、生鮮電子商務(wù)問題研究5、綠色農(nóng)副產(chǎn)品電子商務(wù)對策研究論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。（十三）廣告設(shè)計(jì)師（國家職業(yè)資格二級）綜合評審采用“方案評審”形式，紙筆作答。二、各

6、市中心和省有關(guān)單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后，按準(zhǔn)考證號（只需后5位，并填寫在論文封面相應(yīng)位置）順序整理成三摞，上附論文提交考生名單，于4月24日前報(bào)省中心，逾期作自動放棄處理。三、論文寫作要求（一）根據(jù)原勞動保障部有關(guān)文件要求，“選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定”，考生如沒有圍繞實(shí)際工作進(jìn)行探討，屬于選題偏大，對于此類選題要求考生必須進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究，收集第一手資料，給出研究方法和研究過程，并要求用數(shù)據(jù)圖表來支撐立論，如未給出研究方法和過程，也沒有數(shù)據(jù)圖表來支撐，將判為不合格。（二）論文必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或

7、請他人代寫。按照學(xué)術(shù)要求，考生摘抄來的任何一句話、任何一個數(shù)據(jù)都必須加以引注，原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。（三）考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的論文選題范圍撰寫論文，選題代表論文方向，考生可圍繞選題自擬副標(biāo)題，提交的論文應(yīng)符合撰寫和格式要求，否則視為不合格。四、論文撰寫格式（一）論文撰寫要求1、必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。2、論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。4、論文一律采用A4紙打印，一式3份。5、考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行

8、調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。6、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。（二）論文格式要求1、論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。2、標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。3、摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,般不超過300字4、注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。5、論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄。6、注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。(3)報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。(4)網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。(三)注意事項(xiàng)：參加論文答辯補(bǔ)考的考生，補(bǔ)考時(shí)須重新撰寫論文。附件：1.論文封面格式2.論文撰寫格式江蘇省職業(yè)技能鑒定中心2014年2月附件1論文封面格式國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（上空四行，三號仿宋，居中）乂乂乂乂乂（職業(yè)名稱）論文（二號黑體，居中）（國家職業(yè)資格X級）（空四字，四號宋體）論文題目：（空四字，四號宋體）姓

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