在健康中國2030規(guī)劃綱要中，曾提到強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任，提高全民健康素養(yǎng)，引導(dǎo)形成自主自律、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式的概念，強(qiáng)調(diào)有效控制影響健康生活行為因素，形成熱愛健康、追求健康、促進(jìn)健康的社會氛圍。這一要求，成為健康管理行業(yè)的“圣旨”。

一個(gè)有著跨界思維的團(tuán)隊(duì)，總是會有出人意料的創(chuàng)新。健康行為為什么不能被量化？妙健康CEO孔飛帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)首先提出用一個(gè)數(shù)字來衡量用戶健康行為的評估方式，通過數(shù)字讓人們對健康有了更直觀的理解。妙健康提出的這個(gè)指數(shù)稱為“健康行為指數(shù)”，簡稱“M值”（More health behavior score）。

在妙健康健康行為指數(shù)（以下簡稱為“M值”）線上測試一年后，迎來了質(zhì)的飛躍。健康行為指數(shù)通過中國健康促進(jìn)與教育協(xié)會、國家衛(wèi)計(jì)委衛(wèi)生發(fā)展研究中心、清華大學(xué)健康傳播研究所等多個(gè)國家專業(yè)協(xié)會和機(jī)構(gòu)組成的專家組驗(yàn)收，確認(rèn)為國內(nèi)首個(gè)以數(shù)值的方式來評定個(gè)人健康行為的綜合型指數(shù)。未來，該指數(shù)將全面應(yīng)用于健康、保險(xiǎn)、醫(yī)藥等領(lǐng)域，以互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、人工智能等手段促進(jìn)國內(nèi)健康行為管理理論與實(shí)踐的提升。

這一次，健康行為指數(shù)成為了被權(quán)威認(rèn)可的健康大數(shù)據(jù)，它究竟是一個(gè)怎樣的概念，又涵蓋了哪幾種黑科技算法，對我們的生活會產(chǎn)生哪些改變，動脈網(wǎng)（微信號：vcbeat）記者專訪了孔飛。

關(guān)于健康管理指數(shù)——M值

健康行為指數(shù)是妙健康獨(dú)創(chuàng)的健康行為算法，簡稱“M值”（More health behavior score），通過對用戶健康行為及身體指標(biāo)、體檢報(bào)告等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，將用戶的健康行為以數(shù)值的方式呈現(xiàn)，幫助用戶直觀了解自己健康行為狀況。

并且，根據(jù)每位用戶的行為習(xí)慣，量身制定健康行為促進(jìn)計(jì)劃，從運(yùn)動、營養(yǎng)、睡眠、心理等多個(gè)維度引導(dǎo)用戶改善不良行為習(xí)慣，真正幫助用戶實(shí)現(xiàn)所倡導(dǎo)的“每天100M值，健康生活每一天”的健康生活理念。

用戶M值越高，說明行為越健康。堅(jiān)持每天健康促進(jìn)行為，完成應(yīng)用提示的健康任務(wù)，即可M值達(dá)標(biāo)。長期以往，健康行為引導(dǎo)逐漸形成為用戶的健康習(xí)慣，可以有效提高用戶健康水平。

健康生活的導(dǎo)航儀，為用戶健康管理指明方向

一位專業(yè)的健康管理行業(yè)觀察者曾說過這樣一個(gè)概念：健康管理是一種體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)，用產(chǎn)品思維來理解這句話，產(chǎn)品是要解決用戶的問題，而不是增加用戶的問題。而妙健康恰恰是解決了用戶如何進(jìn)行健康管理的問題。

生活方式越來越被重視，但是內(nèi)容涉及到生活中的方方面面，什么樣的生活方式才算是有益健康的，很多人是不清楚的。妙健康是采用健康行為指數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)，以游戲化的方式作為手段，通過用戶興趣和給用戶獎勵的手段來鼓勵用戶主動管理自身行為健康。用戶對于這樣的方式有個(gè)形象的比喻，稱其為“健康生活的導(dǎo)航儀”。

在微信運(yùn)動剛推出之時(shí)，曾以獨(dú)特的社交屬性和以步數(shù)為指數(shù)的概念風(fēng)靡于微信用戶群體，也為懶動人群提供了起身走動的理由，但單維度的步數(shù)娛樂性大于科學(xué)性，因此，健康行為指數(shù)的出現(xiàn)是從多維度將健康量化與可視化，讓用戶對自己的健康“心里有數(shù)”。

“大多是人想改進(jìn)，卻不知道怎么做。所以，我們就想著將復(fù)雜的、方方面面的健康內(nèi)容簡單、量化，引導(dǎo)用戶每日進(jìn)行健康行為改進(jìn)，日積月累生活方式就會逐漸變得良好?！笨罪w對記者說。

妙健康行為引導(dǎo)系統(tǒng)

以數(shù)萬名用戶數(shù)據(jù)搭建M值體系，實(shí)現(xiàn)健康管理的人工智能算法

創(chuàng)立伊始，妙健康CEO孔飛就給公司定下了兩大目標(biāo)：打造數(shù)據(jù)接入能力（包括智能穿戴硬件、體檢數(shù)據(jù)以及用戶自評價(jià)數(shù)據(jù)）和構(gòu)建可以真正幫助用戶實(shí)現(xiàn)健康管理的人工智能算法。

“健康管理不是單一緯度的數(shù)據(jù)分析和管理就能做到的，而是需要各類健康相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析管理?！笨罪w表示，為幫助用戶實(shí)現(xiàn)不同智能硬件健康數(shù)據(jù)的導(dǎo)入，妙健康搭建了健康數(shù)據(jù)開放式平臺。

妙健康A(chǔ)pp界面

妙健康通過接入智能硬件以及用戶手動錄入的方式生成基本的用戶數(shù)據(jù)，同時(shí)在平臺開展健康評估、健康自測，通過用戶在妙健康A(chǔ)pp內(nèi)的健康數(shù)據(jù)分析和行為偏好分析，如年齡、MBI、血壓、血糖、閱讀資訊、咨詢記錄等，進(jìn)行人物畫像，有針對性的引導(dǎo)健康行為，以M值來評價(jià)用戶的健康行為情況，同時(shí)通過周期性的M值數(shù)據(jù)觀測，評價(jià)用戶健康行為引導(dǎo)的依從性。

孔飛告訴記者：“我們多渠道收集用戶的信息，為的是能夠準(zhǔn)確了解用戶的行為狀況，大數(shù)據(jù)分析和人工智能能夠使用戶畫像更加清晰、健康行為引導(dǎo)更加有針對性、更符合用戶的需求和喜好?！?/p>

健康行為指數(shù)體系的搭建，是在資料檢索的基礎(chǔ)上，組織專家組研究論證建立起來的。通過在妙平臺上的實(shí)施應(yīng)用，針對數(shù)萬名用戶進(jìn)行為期1年的跟蹤實(shí)驗(yàn)，確認(rèn)健康行為指數(shù)能夠引導(dǎo)用戶提高健康素養(yǎng)，改善用戶的健康行為。

據(jù)悉，此次健康大數(shù)據(jù)X計(jì)劃子項(xiàng)目——“健康行為促進(jìn)項(xiàng)目”由清華大學(xué)健康傳播研究所副所長蘇婧、中國疾病預(yù)防控制中心營養(yǎng)與健康所科技處處長何麗牽頭負(fù)責(zé)，因此動脈網(wǎng)也專門采訪了蘇婧，以下是她的觀點(diǎn)分享。

量化的健康數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化健康方案定制

蘇婧認(rèn)為健康中國2030規(guī)劃綱要出臺后，國家戰(zhàn)略已經(jīng)有一個(gè)非常重大的轉(zhuǎn)移，從早年的醫(yī)改轉(zhuǎn)向提高國民健康素養(yǎng)，促進(jìn)國民健康行為，也就是說轉(zhuǎn)向“讓大家不生病”的概念，以預(yù)防為主，治療為輔。

妙健康用指數(shù)的方式，解決了我們一直以來的難題——如何更精準(zhǔn)地描述健康管理行為?！笆紫?，健康行為指數(shù)的應(yīng)用非常重要的一點(diǎn)是把健康管理行為量化了，使得每個(gè)人為健康付出的努力是可見的、可量化的?！?/p>

 “從前說到健康，只會說大家要管住嘴、邁開腿，所有人都是統(tǒng)一的飲食方案或運(yùn)動方案，沒有考慮到個(gè)體的差異，缺乏互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的工具，也無法對個(gè)人進(jìn)行持續(xù)的健康管理?！币虼?，從這個(gè)角度，蘇婧認(rèn)為妙健康M值所蘊(yùn)含的健康大數(shù)據(jù)的概念為需要健康管理的人群提供的是定制化的管理方案，解決了健康教育一直以來千篇一律的問題。

 “眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象讓國民健康素質(zhì)提升非常緩慢，在蘇婧的眼里，互聯(lián)網(wǎng)要做到對個(gè)人健康數(shù)據(jù)的精細(xì)化管理是一件有難度的事，妙健康通過細(xì)化健康指標(biāo)，讓每個(gè)人的健康都存在不同的結(jié)果，將用戶數(shù)據(jù)“標(biāo)簽化”?！耙ㄟ^互聯(lián)網(wǎng)將所有的體檢狀況、睡眠狀況等數(shù)據(jù)錄入是不可能的，用戶根本不會注冊，但是妙健康所做的是動態(tài)的、建模的概念，每個(gè)人錄入的數(shù)據(jù)是處在不斷豐富的維度，用戶的數(shù)據(jù)對應(yīng)不同的標(biāo)簽，基于這些標(biāo)簽為不同的人推送任務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的健康管理方案?！?/p>>>>>

M值算法體系不斷完善，健康大數(shù)據(jù)極具應(yīng)用前景

在采訪中，蘇婧多次表達(dá)了對妙健康開發(fā)M值算法的認(rèn)同與欣賞。

她認(rèn)為，對于這樣的項(xiàng)目，“優(yōu)秀的專家、學(xué)者應(yīng)該積極地參與到與企業(yè)的這種合作當(dāng)中，把我們的研究成果更好地轉(zhuǎn)化成指標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)際的應(yīng)用，而對于健康行為引導(dǎo)依從性的效果評測則需要引入更多的專家，利用跨學(xué)科的力量進(jìn)行研究，妙健康實(shí)際做了一個(gè)非常有價(jià)值的范本?！?目前，妙健康M值體系采用了時(shí)下先進(jìn)的人工智能大數(shù)據(jù)等方式，基于M值的算法指標(biāo)在不斷的進(jìn)行調(diào)整和升級的過程中，也日趨完善。

從宏觀層面來說，健康是一個(gè)開放的概念，健康教育、健康促進(jìn)面臨投入很多，但無法衡量產(chǎn)出的問題，老百姓的健康程度無法衡量，因而健康大數(shù)據(jù)的價(jià)值也就慢慢顯現(xiàn)了，“妙健康除了健康行為指數(shù)外，還有妙+、妙云等概念，這是一個(gè)很好的理念合集，也是一個(gè)很大的平臺，現(xiàn)在收集的數(shù)據(jù)包括保險(xiǎn)控費(fèi)領(lǐng)域?qū)Υ艘灿J覦已久?！碧K婧對妙健康的數(shù)據(jù)價(jià)值頗為看好。

2014年是移動醫(yī)療元年，各類互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療初創(chuàng)公司如雨后春筍般興起，直至2015年上半年，資本不斷涌入這一風(fēng)口，行業(yè)處于大熱狀態(tài)，到2015年下半年后，醫(yī)療投資趨冷，而妙健康正式在這樣一個(gè)行業(yè)整體下滑的時(shí)期逆勢生長，在醫(yī)療界的“資本寒冬”，利用短短2年時(shí)間共融資3.5億，成為健康管理領(lǐng)域中估值最高的公司。

蘇婧認(rèn)為，在健康管理行業(yè)泥沙俱下的今天，妙健康仍然能舉起健康管理大旗，值得感到欣慰，“科學(xué)的健康管理需要去污名化，在互聯(lián)網(wǎng)語境中迎來新的生長，更好地服務(wù)去健康中國2030中所提出的良好的社會健康氛圍的概念?！?/p>

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