摘要：近年來，不斷提高的人均預(yù)期壽命以及實(shí)行多年的計(jì)劃生育政策等原因使我國人口年齡結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變化。為了延緩勞動(dòng)力供給的衰減和減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)體系財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，延遲退休政策被提上我國議事日程?！　∧壳拔覈毠さ姆ǘㄍ诵菽挲g為50歲，女干部的法定退休年齡為55歲，遠(yuǎn)低于部分國家的女性退休年齡。這樣看來，我國女性退休年齡的提高空間比男性的大得多。然而，在我國，女性在家庭照料中扮演很重要的角色，她們更多地承擔(dān)照料家庭中的失能老人、配偶和年幼孫子女的責(zé)任。隨著家庭內(nèi)老人壽命不斷延長以及“全面二孩”政策的放開，家庭照料需求很可能隨之上升。那么，家庭照...

關(guān)鍵詞：

中老年女性家庭照料需求勞動(dòng)力市場斷點(diǎn)回歸

授予學(xué)位：

碩士

學(xué)科專業(yè)：

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

導(dǎo)師姓名：

林相森

學(xué)位年度：

2019

語種：

中文

分類號(hào)：

F249.21(勞動(dòng)經(jīng)濟(jì))

在線出版日期：

2020-11-13 （萬方平臺(tái)首次上網(wǎng)日期，不代表論文的發(fā)表時(shí)間）

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網(wǎng)址: 家庭照料需求與我國城鎮(zhèn)中老年女性退出勞動(dòng)力市場行為研究 http://www.u1s5d6.cn/newsview1445495.html