這要從健康管理公司的類別說起，健康管理公司大致分為三類。
1.體檢主導(dǎo)型
體檢是目前健康管理服務(wù)領(lǐng)域最成熟的營利模式，也是目前客戶接受度較高的健康管理服務(wù)品種。由于其客戶基數(shù)大，利潤率高、現(xiàn)金流穩(wěn)定，各地體檢中心雨后春筍般地冒出來。為了充分挖掘客戶資源的消費(fèi)潛力，部分體檢中心開始介入健康管理服務(wù)。目前很多健康管理公司受到自身?xiàng)l件的限制，沒有能力自己投資建設(shè)體檢中心。從目前的情況來看，健康管理公司已經(jīng)成為體檢中心的重要合作伙伴，是體檢中心客戶源的重要傳輸者。
事實(shí)上，體檢只是健康管理中的第一個環(huán)節(jié)——健康信息的采集。體檢完拿到體檢報告，并不意味著本次對健康的關(guān)注結(jié)束，相反，它正是健康管理的開始。因此，健康管理機(jī)構(gòu)并不能稱為健康管理公司。
2.中醫(yī)中藥調(diào)理型
健康管理的重要特點(diǎn)在于對疾病的前瞻和預(yù)防，但是亞健康相對西醫(yī)來說是一個很難精確定位的模糊概念。中醫(yī)理論卻能很好的詮釋“亞健康”的形成與發(fā)展，并迅速提供解決方案。中醫(yī)作為國粹，首先在群眾中有大批的擁護(hù)者，具有深厚的市場基礎(chǔ)。其次中藥方具有針對性強(qiáng)，效果好，副作用小的特點(diǎn)。中醫(yī)還擁有針灸、推拿、膏藥等傳統(tǒng)的內(nèi)病外治方法，這些都可以成為健康管理的有效工具。所以一些中醫(yī)館、中藥房會宣傳健康管理服務(wù)，但是這樣太片面，畢竟現(xiàn)代主流醫(yī)學(xué)是西醫(yī)。
3.資源整合型
資源整合型健康管理公司是目前最能幫助人們解決健康問題的，他們廣泛整合醫(yī)療資源尤其是稀缺的醫(yī)生資源，如國內(nèi)三甲醫(yī)院、中南海名醫(yī)專家、中醫(yī)養(yǎng)生，甚至是海外醫(yī)療等，通過精細(xì)入微的服務(wù)來為人們提供“未病先防”“病中就醫(yī)指導(dǎo)”“病后科學(xué)調(diào)理”服務(wù)，從未病到已病到康復(fù)，為人們提供精準(zhǔn)的醫(yī)療健康服務(wù)。海德健康在健康管理領(lǐng)域深耕12年，形成了一套“防-管-醫(yī)”的服務(wù)體系，得到了很多企業(yè)客戶和高端私人客戶的認(rèn)可。

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