咨詢育兒假相關規(guī)定

來源：云南省12345政務服務便民熱線平臺        2024-06-17 14:35:00 【字體：大 中 小】

留言內容：根據2022年1月21日在云南省衛(wèi)生健康委員會網站上發(fā)布的《云南省人口于計劃生育條例》第18條：符合本條例生育或者合法收養(yǎng)、子女不滿三周歲的夫妻雙方所在單位一年可分別給予累計10天的育兒假，有兩個以上不滿三周歲的子女再增加五天育兒假。此條例所提及的育兒假是否屬于帶薪休假？

留言時間：2024-6-4

【云南省衛(wèi)生健康委員會】答復意見：?根據《勞動法》新規(guī)，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。增加的產假、陪產假、育兒假期間,視為出勤,工資照發(fā)，福利待遇不變。育兒假期間薪資的發(fā)放標準和正常工作日薪資有所不同，一般按照當地最低工資標準或者勞動合同約定的標準來發(fā)放。

答復時間：2024-6-4

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