主任:晨間交接班就是形式主義,要改!站友:很有必要,必須進(jìn)行
丁香園版主 @納洛酮的護(hù)理天地 在社區(qū)發(fā)帖分享了她對醫(yī)護(hù)晨會集體交接班的質(zhì)疑:
每天,醫(yī)院科室里的醫(yī)護(hù)人員就會聚集在一起,參加科室集體交接班。可是,有多少醫(yī)院的集體交接班真正發(fā)揮了作用呢?
有的主任天天遲到,科室醫(yī)護(hù)人員每次都要等候,白白浪費(fèi)了早晨寶貴的時間。
集體交接班,有的匯報一下當(dāng)日的情況,也沒什么新意,就走個形式。
還不如醫(yī)護(hù)各自床頭交接,直接來的短平快。大家也別走這個形式,浪費(fèi)彼此的時間。下夜班醫(yī)護(hù),尤其是護(hù)士,也能早走一會兒。晨會集體交接班,你贊成取消嗎?
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丁香園社區(qū)熱議
丁香達(dá)人 @血液科周其鋒醫(yī)生 是退休返聘主任醫(yī)師,對集體交接班是這樣子認(rèn)為的:我國絕大多數(shù)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)早交班制度(站立、背誦、集體),個人覺得這是形式主義的一種表現(xiàn)。據(jù)我所知,澳大利亞的醫(yī)護(hù)交班(hand-over) 通常是:危重患者床頭交接,非危重患者私下交班。
丁香園達(dá)人 @無底深淵卻萬里:這個必須有,有些事情必須通過交班溝通,危重患者病情變化醫(yī)生和護(hù)士關(guān)注點(diǎn)也不同,也需要相互溝通,科室今天的工作安排也是這個時候進(jìn)行傳達(dá)的,絕對不僅僅是儀式感!
丁香園達(dá)人 @小豆芽與小白菜:我覺得晨會交接班還是必要的,畢竟醫(yī)護(hù)交班側(cè)重點(diǎn)不同,但是要嚴(yán)格提高其質(zhì)量。那么如何提高質(zhì)量呢?那就要求醫(yī)護(hù)人員明確:1. 那些病人是重點(diǎn)交接的病人。2. 這個病人需要重點(diǎn)觀察哪些方面的內(nèi)容。3. 明確交接班內(nèi)容,提煉精華,用語簡潔,意思表達(dá)完整!
你覺得科室醫(yī)護(hù)晨間集體交接班有必要嗎?是形式主義還是工作必須?應(yīng)該怎樣讓交接班更高效且有效呢?
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