隨著復(fù)產(chǎn)復(fù)工步伐的加快，一些家政公司和月嫂中心也是開門迎客了。那么，各家公司的經(jīng)營情況如何？上崗人員都來自哪里，健康符合要求嗎？如果市民想要請家政人員，需要注意些什么呢？3月15日上午，記者走訪了南京市區(qū)的一些家政服務(wù)門店。

【門店接單量大幅度減少 全面復(fù)工還有點難】

在南京市婦幼保健院附近，分布著大大小小十多個家政服務(wù)門店，目前開業(yè)的門店有兩三家，不過每家門店的接單量都比去年同期大幅度減少。

家政服務(wù)門店負責人陳艾琳說：“像以前沒有這種疫情的話，我們一天最少要七到八單，應(yīng)該是有的。但是現(xiàn)在因為疫情期間，市民幾乎都是來咨詢的，但是很少用?！?

記者了解到，江蘇約有43萬家政服務(wù)人員，受到疫情影響，家政服務(wù)企業(yè)2月份基本處于停工狀態(tài)，隨著疫情現(xiàn)狀的好轉(zhuǎn)，家政服務(wù)從業(yè)人員逐步復(fù)工，返崗人數(shù)也在增加，其中南京市8萬家政服務(wù)人員，到崗率已經(jīng)達到一半，但實際上崗率卻只有26.1%。

江蘇省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長張喬表示：“因為我們家政服務(wù)人員流動性大，隔離用房不足，防護用品以及健康情況，讓家政企業(yè)不敢派工、用戶不敢用工?！?

【線上接單派單減少接觸 加強人員健康管理】

針對市民的顧慮，目前，南京各家政公司基本都安排本地或周邊的家政人員上崗，在接單派單時也盡量利用微信視頻，減少人員接觸。

對于日益增多的外地返寧家政人員，家政公司會要求其提供街道、社區(qū)開具的健康證明，以及與雇主進行"寧歸來"、"蘇康碼"的綠碼互認。市民在請家政服務(wù)人員也要看準門店是否有經(jīng)營資質(zhì)。

【組織開展線上培訓 提高從業(yè)人員技能素質(zhì)】

為了加快行業(yè)復(fù)工，江蘇省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會也通過公眾號，發(fā)布政府政策、行業(yè)動態(tài)，協(xié)調(diào)口罩等防疫物資，制定疫情防控指南，并要求各家政企業(yè)組織開展線上技能培訓，提高從業(yè)人員的技能和個人素質(zhì)。

就在前幾天，江蘇省政府辦公廳也印發(fā)了《關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的實施意見》，主要包括加強扶持培育，促進員工制家政企業(yè)的發(fā)展和家政進社區(qū)；完善公共服務(wù)，改善家政服務(wù)人員的從業(yè)環(huán)境；促進家政服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展等七個方面的內(nèi)容，相信通過政府部門政策支持，江蘇家政服務(wù)行業(yè)將很快全面恢復(fù)市場活力。

（原題為《保姆、月嫂正逐步上崗，如果想要請家政人員，需要注意些什么呢？》）

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