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1、 縣縣健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建項(xiàng)目實(shí)施方案健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建項(xiàng)目實(shí)施方案 根據(jù)*，推進(jìn)健康促進(jìn)行動(dòng)廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合本縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想 倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢(shì)利導(dǎo)，動(dòng)員和組織用人單位有計(jì)劃、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響，努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場(chǎng)所，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，促進(jìn)縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。二、項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)間（一）項(xiàng)目目標(biāo)：通過開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)

2、，確保到 202x 年全縣 20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）創(chuàng)建時(shí)間：利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī)，本次健 康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為 202A 年 6 月至 202x 年 3 月。三、實(shí)施步驟 全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。（一）宣傳發(fā)動(dòng)（202A 年 6 月）。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點(diǎn)做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義，促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并要求各企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建

3、工作。（二）全面建設(shè)（202A 年 7 月至 202x 年 3 月）。各企業(yè)要按實(shí)施方案，制定推進(jìn)方案，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，精心組織實(shí)施，強(qiáng)化保障措施，對(duì)標(biāo)對(duì)表扎實(shí)開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會(huì)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。（三）自查評(píng)估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后，及時(shí)進(jìn)行自查評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫典型案例，并填寫健康促進(jìn)企業(yè) 申報(bào)表（附件 1）與自評(píng)報(bào)告一并報(bào)送至主管部門，主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）。（四）驗(yàn)收評(píng)估?？h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報(bào)表后，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估驗(yàn)收，實(shí)地評(píng)估依據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（附件 2）進(jìn)行考核

4、打分，得分 80 分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（五）鞏固提升。根據(jù)驗(yàn)收評(píng)估結(jié)果，針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)建設(shè)，建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作開展。縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況，對(duì)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實(shí)行“三責(zé)制”，即：各行業(yè)主管部門要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任，加大對(duì)下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真 履行建設(shè)屬地責(zé)任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納

5、入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作中，因地制宜制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作，確保取得實(shí)效；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭(zhēng)取職工的理解和支持，提高職工參與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群、QQ 群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚的建設(shè)氛圍。（三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康

6、教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入，保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi)。（四）強(qiáng)化督查，科學(xué)推進(jìn)。為確保建設(shè)工作扎實(shí)有效開展，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場(chǎng)所建設(shè)工作專家 組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評(píng)估檢查等工作，對(duì)建設(shè)過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決意見和建議?？h創(chuàng)建辦將對(duì)工作不力，推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦，對(duì)影響建設(shè)進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。附件：1.縣健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表 2.健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 3.市無煙企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 4.無煙企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 5.健康促進(jìn)企業(yè)職工調(diào)查問卷 6.健康促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展情況登記表 7.縣健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)人員信息表 附件 1 縣健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表 單 位 名稱 單 位 類型 詳 細(xì)

7、地址 單 位 人數(shù) 負(fù)責(zé)人 職務(wù) 聯(lián) 系 電話 分 管 領(lǐng) 職務(wù) 聯(lián) 系 電 導(dǎo) 話 填報(bào)人 聯(lián) 系 電話 郵箱 是否無煙單位/是否符合無煙單位標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)建企業(yè)基本情況 創(chuàng)建工作概況 單位自評(píng)意見 （蓋章）年 月 日 主管部門意見 （蓋章）年 月 日 創(chuàng)建辦意見 （蓋章）年 月 日 注：1.該表自填部分由申報(bào)單位如實(shí)填寫；2.本表一式兩份，創(chuàng)建單位一份，創(chuàng)建辦一份；3.自評(píng)報(bào)告附后。附件 2 健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 指標(biāo)內(nèi)容 指標(biāo)內(nèi)容 需提交資料 分值 一、組織管理（20 分）承諾倡導(dǎo) 企業(yè)書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)。企業(yè)書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)，得 3 分。1.與主管部門簽訂的

8、責(zé)任書；2.企業(yè)面向職工的書面承諾；3.企業(yè)與職工簽訂的承諾書；4.企業(yè)通過網(wǎng)站、LED、展板等形式公開承諾的相關(guān)照片。3 召開全體職工大會(huì)，公開倡議全體職工積極參與健康召開全體職工大會(huì)，公開倡議全體職工積極參與有會(huì)議通知、職工大會(huì)簽到冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、帶橫幅的2 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 指標(biāo)內(nèi)容 指標(biāo)內(nèi)容 需提交資料 分值 促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，得 2分。照片、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)機(jī)制 成立企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。成立企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，得 3 分。成立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件（正式文件格式）加蓋公章、文件里要明確職

9、責(zé)分工。3 每季度召開工作例會(huì)，討論企業(yè)主要健康問題并提出具體應(yīng)對(duì)措施。每季度召開工作例會(huì)，討論企業(yè)主要健康問題并提出具體應(yīng)對(duì)措施，得 2分。有每季度召開例會(huì)的會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、簽到冊(cè)、照片等，會(huì)議記錄要有討論健康問題及對(duì)應(yīng)措施。例會(huì)內(nèi)容至少包括本企業(yè)的健康問題和提出的具體措施及創(chuàng)建工作的相關(guān)安排。2 規(guī)章制度 將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納有企業(yè)年度工作計(jì)劃文件2 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 指標(biāo)內(nèi)容 指標(biāo)內(nèi)容 需提交資料 分值 企業(yè)年度工作計(jì)劃。入企業(yè)年度工作計(jì)劃，得2 分。（文件中有健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容）。制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如職業(yè)防護(hù)、職業(yè)病防治、改善環(huán)境衛(wèi)生、

10、落實(shí)公共場(chǎng)所無煙、促進(jìn)職工采取健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。每制定一條得 1 分，累計(jì)不超過 3 分。制度措施需要是正式文件或者上墻圖片，有印證資料圖片。3 組織實(shí)施 專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)健康相關(guān)工作，每年接受一次專業(yè)培訓(xùn)。專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)企業(yè)工作，得 1 分。每年接受1 次健康促進(jìn)培訓(xùn)，得 1分。有專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)企業(yè)工作文件，有每年接受上級(jí)培訓(xùn)照片、培訓(xùn)記錄、文件。2 制定健康促進(jìn)企業(yè)工作計(jì)有健康促進(jìn)企業(yè)工作方有工作方案或計(jì)劃，內(nèi)容要1 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 指標(biāo)內(nèi)容 指標(biāo)內(nèi)容 需提交資料 分值 劃，定期總結(jié)，健康相關(guān)檔案資料齊全。案或計(jì)

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