單位新裝修對孕婦法律政策
李鑫
2022-04-26 · 刑事辯護,合同糾紛,經濟糾紛,婚姻家庭
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法律分析：單位新裝修應當考慮到孕婦的安全，孕婦的權益受我國法律保護。
法律依據：《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十六條 任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。第二十七條 任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議的除外。各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。
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