信貸經(jīng)理18k-25k

北京本科及以上3-5年金融同業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)

年底雙薪，績效獎金，五險一金，帶薪年假，福利補(bǔ)貼

具有一定的個人資源，銀行對公信貸從業(yè)3年以上，能夠熟練的撰寫貸款報告，為客戶設(shè)計貸款方案，貸后管理等。

中后臺產(chǎn)品（信貸）40k-80k · 15薪

北京本科及以上5-10年信貸中后臺產(chǎn)品

公司發(fā)展好，不卷，福利好，有期權(quán)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信貸核心系統(tǒng)底層功能模塊的規(guī)劃和設(shè)計，服務(wù)貸款申請、授信、支用、放款、還款、退款流程，推進(jìn)現(xiàn)有底層模塊抽象和迭代； 2、負(fù)責(zé)資金管理系統(tǒng)的設(shè)計和實(shí)施，確保平臺與金融機(jī)構(gòu)的順暢對接和資金流動性保障； 3、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品需求相關(guān)的跨系統(tǒng)交互流程&時序圖、原型設(shè)計、需求撰寫與溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品需求按時高質(zhì)量交付； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)對應(yīng)業(yè)務(wù)模式的交易結(jié)構(gòu)、協(xié)議關(guān)系&資金流梳理，包括放款/還款/退款等資金鏈路； 5、負(fù)責(zé)研究行業(yè)趨勢&競品，評估其在信貸核心和資金對接方向的應(yīng)用價值，并推動團(tuán)隊的創(chuàng)新應(yīng)用和改進(jìn)。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、金融相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、在金融領(lǐng)域擁有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在信貸中后臺/資金方向有3年及以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)市場和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力，能夠與跨部門團(tuán)隊有效合作； 4、具備解決問題和分析能力，能夠快速識別和解決問題；

信貸權(quán)證5k-9k

北京專科及以上1-3年信貸風(fēng)控面銷

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通合作，了解其產(chǎn)品政策； 2.負(fù)責(zé)收集.整理客戶辦理貸款所需要的各種資料； 3.負(fù)責(zé)客戶的資質(zhì)審核并與相應(yīng)渠道對接，負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)進(jìn)件情況，直至客戶順利放款。 4.完成上級交辦的其它工作，配合其他同事共同完成放款任務(wù)。 職位要求： 1．大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2.具備專業(yè)的金融產(chǎn)品知識與相應(yīng)的對接渠道，了解熟知信貸整體走件流程，根據(jù)邀約客戶的不同資質(zhì)與團(tuán)隊配合，為客戶匹配相應(yīng)方案； 3．溝通理解能力強(qiáng)，擅長團(tuán)隊協(xié)作。

分發(fā)策略崗（信貸）25k-45k · 16薪

北京本科及以上5-10年分發(fā)策略

崗位描述： 1、資金分發(fā)路由策略管理：負(fù)責(zé)信貸體系資金分發(fā)策略管理，分發(fā)路由策略迭代，保障策略上線準(zhǔn)確，并跟蹤策略上線后需效果追蹤，確保策略效果符合預(yù)期 2、結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃和指揮棒，對資產(chǎn)生成通過多維度拆解，日常進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和優(yōu)化空間，形成解決方案，并與業(yè)務(wù)緊密溝通協(xié)同，推動業(yè)務(wù)實(shí)施落地 3、周期檢視與復(fù)盤指標(biāo)達(dá)成，并進(jìn)行歸因，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營活動提出建議并推動落實(shí)，提升業(yè)務(wù)經(jīng)營效率； 職位要求： 1、熟悉信貸相關(guān)金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)營者優(yōu)先 2、對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)或數(shù)理統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景； 3、有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，敏銳的洞察力，清晰縝密的邏輯思維能力，以及獨(dú)立的分析能力； 4、熟練掌握SQL語言或其他數(shù)據(jù)分析軟件，可以用數(shù)據(jù)分析建立相關(guān)模型，能理解業(yè)界常用的各類數(shù)據(jù)分析模型及算法； 5、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn)，對工作充滿激情，并有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、excel精通，熟練使用SAS、R、Python等分析軟件中的一種。

貸后客訴管理負(fù)責(zé)人20k-40k

北京本科及以上3-5年

下午茶,健身瑜伽,帶薪休假,扁平管理,免費(fèi)三餐,租房補(bǔ)貼,六險一金

職位描述： 1、負(fù)責(zé)貸后升級客訴的管理，確?？蛻敉对V快速有效解決； 2、有高度投訴危機(jī)意識，負(fù)責(zé)重大高危投訴的跟蹤解決，降低客訴的負(fù)面輿情； 3、能跨部門協(xié)調(diào)合作，配合相關(guān)部門開展投訴調(diào)查復(fù)盤工作； 4、通過投訴數(shù)據(jù)復(fù)盤，定期形成投訴分析報告，提出建設(shè)性改善意見。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上投訴處理經(jīng)驗，有同行業(yè)投訴處理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較好的邏輯分析能力，較強(qiáng)的抗壓性； 3、對高危事件有敏銳的洞察力，善于跨部門溝通協(xié)作； 4、熟練使用excel、word等辦公軟件，sql、python等分析工具。

信貸模型25k-50k · 15薪

北京本科及以上3-5年

1、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)創(chuàng)新金融產(chǎn)品的信用評分體系搭建；建立授信決策模型的基本框架，在基本框架下，負(fù)責(zé)各類信貸模型的設(shè)計、開發(fā)、驗證、測試和實(shí)施，包括但不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分； 2、負(fù)責(zé)三方數(shù)據(jù)的評估及建模工作； 3、負(fù)責(zé)用戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的梳理和管理，及業(yè)務(wù)層面數(shù)據(jù)分析平臺的搭建； 4、負(fù)責(zé)與策略、產(chǎn)品、開發(fā)等跨職能團(tuán)隊的溝通，確保模型量化策略的合理實(shí)施、準(zhǔn)確上線及上線后的監(jiān)控優(yōu)化。

信貸業(yè)務(wù)財務(wù)BP-D6544S25k-45k · 17薪

北京學(xué)歷不限經(jīng)驗不限食堂

工作內(nèi)容： 1. 組織預(yù)算編制，定期匯總預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)實(shí)分析； 2. 定期編制經(jīng)營分析報告，通過精細(xì)化運(yùn)營分析提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率達(dá)到降本提效的目的； 3. 支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，對相關(guān)項目及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行測算和分析評估，提供建議和決策支持； 4. 主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)、財務(wù)相關(guān)流程，提高業(yè)務(wù)效率的同時識別并防控核心業(yè)務(wù)風(fēng)險； 5. 完善并迭代數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，展開深度運(yùn)營分析并體系化輸出專項分析報告； 6. 參與行業(yè)對標(biāo)分析，為經(jīng)營活動提供數(shù)據(jù)支持； 7. 其他財務(wù)日常工作。 任職資格： 1. 5年以上工作經(jīng)驗，有四大審計、咨詢信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺金融線財務(wù)BP/商分工作經(jīng)驗； 2. 具備較強(qiáng)溝通及協(xié)同能力，獨(dú)立解決問題能力； 3. 熟練使用ppt、excel等辦公軟件，能熟練使用SQL等數(shù)據(jù)處理工具

信貸專家60k以上 · 18薪

北京本科及以上5-10年信貸風(fēng)控線上

五險一金#補(bǔ)充醫(yī)療保險#年終獎#股票期權(quán)

職位描述 1、了解信貸風(fēng)控模式和信貸全流程，參與制定貸前/貸中準(zhǔn)入，額度，定價等相關(guān)策略； 2、挖掘生態(tài)內(nèi)部和外部數(shù)據(jù),構(gòu)建基本風(fēng)險模型，完善用戶畫像體系; 3、對風(fēng)險政策，策略效果等進(jìn)行跟蹤和分析,優(yōu)化風(fēng)控策略; 4、搭建風(fēng)險監(jiān)控體系，對資產(chǎn)質(zhì)量,風(fēng)險指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，對異常指標(biāo)進(jìn)行定位分析和解決; 5、與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊協(xié)作,參與風(fēng)控系統(tǒng)相關(guān)的流程設(shè)計、需求對接及跟進(jìn)落地。 職位要求 1、2年或以上互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行信用卡等消費(fèi)金融業(yè)務(wù)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉消費(fèi)金融產(chǎn)品,對此類產(chǎn)品的目標(biāo)用戶客群有一定的理解;熟悉了解消費(fèi)金融風(fēng)險要點(diǎn)和全生命周期風(fēng)控體系; 3、良好的數(shù)據(jù)和流程分析能力、歸納總結(jié)能力及洞察力強(qiáng);具備較強(qiáng)的信息采集和分析判斷能力，對客戶風(fēng)險分析有豐富的經(jīng)驗; 4、熟悉基本風(fēng)控建模方法和模型評估、應(yīng)用； 5、熟練基本的計算機(jī)技術(shù)，如Python/SAS/R，統(tǒng)計學(xué)習(xí)方法，Hive/sql。

一級部門消費(fèi)信貸事業(yè)部負(fù)責(zé)人80k以上 · 16薪

北京本科及以上10年以上項目管理產(chǎn)品規(guī)劃

1.負(fù)責(zé)我行C端消費(fèi)信貸產(chǎn)品的全面管理和運(yùn)營，包括產(chǎn)品設(shè)計、渠道推廣、運(yùn)營管理、流量投放等團(tuán)隊管理工作。 2.制定和執(zhí)行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.制定有效的市場推廣策略，提升產(chǎn)品市場占有率。 4.定期分析市場趨勢和客戶需求，調(diào)整產(chǎn)品策略以適應(yīng)市場變化。 5.管理團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力。 任職要求： 1.擁有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域。 2.至少10年以上消費(fèi)信貸產(chǎn)品和運(yùn)營管理經(jīng)驗，任職于民營銀行、消費(fèi)金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融公司。 3.熟悉消費(fèi)信貸市場，具備良好的市場洞察力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。 4.具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)化的業(yè)務(wù)運(yùn)營、流利投放等思路和能力； 5.具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 7.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

催收策略分析師50k-70k · 16薪

北京本科及以上5-10年信貸風(fēng)控

1、貸后策略規(guī)劃模塊 1）制定、實(shí)施與迭代優(yōu)化貸后業(yè)務(wù)全流程策略； 2）負(fù)責(zé)貸后運(yùn)營監(jiān)控報表體系的搭建及優(yōu)化； 3）負(fù)責(zé)對貸后整體運(yùn)營指標(biāo)的監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)業(yè)績波動情況并分析原因提出對應(yīng)的優(yōu)化迭代策略； 4）負(fù)責(zé)AI策略的制定、管理和分析。 2、貸后數(shù)據(jù)分析 1）通過貸后數(shù)據(jù)分析建立貸后資產(chǎn)管理策略體系、并實(shí)現(xiàn)定期數(shù)據(jù)追蹤和策略優(yōu)化； 2）建立和完善貸后報表監(jiān)控體系，對本部門其他方向的相關(guān)指標(biāo)提供數(shù)據(jù)支持； 3）結(jié)合多維度數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化逾期客戶分群、觸達(dá)策略、人力配置和委外策略。 3、統(tǒng)籌組織安全合規(guī)、質(zhì)檢、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)支持、系統(tǒng)建設(shè)等催收運(yùn)營保障工作，組織推進(jìn)催收重大項目建設(shè)，確保催收作業(yè)安全高效運(yùn)行。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的好奇心，主要的工作成就感來源于數(shù)據(jù)的提升，擅長通過數(shù)據(jù)分析來推動決策，為組織節(jié)約成本提高效率； 2、5年以上貸后策略運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗和能力，包含在催收策略管理方面、具備較高的數(shù)據(jù)邏輯和數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及用戶行為分析能力、催收運(yùn)營支持統(tǒng)籌，系統(tǒng)需求協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗和運(yùn)營支持團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、具有數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗；熟練掌握SQL、Python、R、SAS中數(shù)據(jù)挖掘工具； 4、熟悉信用風(fēng)險管理業(yè)務(wù)和流程，催收系統(tǒng)，熟悉互金行業(yè)以及其運(yùn)營環(huán)境。

貸后一號位（部門負(fù)責(zé)人）70k以上 · 15薪

北京本科及以上10年以上信貸風(fēng)控資產(chǎn)管理

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)牽頭不良及問題資產(chǎn)管理工作，制訂不良及問題資產(chǎn)清收計劃，并組織實(shí)施資產(chǎn)催收、處置、訴訟等工作； 2、組織完善資產(chǎn)保全相關(guān)制度、管理辦法、流程以及各項規(guī)范性操作文件； 3、負(fù)責(zé)分析報告不良資產(chǎn)清收管理中存在的問題，制訂計劃并采取措施提高清收保全工作成效； 4、負(fù)責(zé)按照合規(guī)要求，進(jìn)行整體催調(diào)訴策略部署，負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)、監(jiān)控、管理等。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，8年以上貸后催收管理經(jīng)驗，其中至少5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉消費(fèi)金融、小微金融業(yè)務(wù)，對資產(chǎn)清收領(lǐng)域有深入理解與思考； 3、較強(qiáng)的溝通推進(jìn)能力，能夠快速推進(jìn)事情落地，具備優(yōu)秀的跨部門多角色溝通能力。

信貸增長平臺專家工程師50k-70k · 16薪

北京本科及以上5-10年

工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)信貸增長平臺整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計，同業(yè)競品調(diào)研，快速應(yīng)對業(yè)務(wù)變化和趨勢，推動架構(gòu)優(yōu)化落地； 2. 參與增長平臺營銷系統(tǒng)核心模塊、組件、中間件的設(shè)計和開發(fā)； 3. 參與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、技術(shù)難題攻關(guān)、大型復(fù)雜項目技術(shù)方案設(shè)計評審； 4. 聯(lián)動產(chǎn)品業(yè)務(wù)團(tuán)隊，整合公司內(nèi)外技術(shù)產(chǎn)品和平臺能力，形成完整解決方案； 5. 通過技術(shù)升級提升研發(fā)效率、穩(wěn)定性質(zhì)量、性能、成本優(yōu)化。 任職資格: 1. 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有扎實(shí)的技術(shù)功底； 2. 具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺增長營銷技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗； 3. 視野開闊具有高度抽象設(shè)計能力，深刻理解軟件架構(gòu)設(shè)計原則、DDD設(shè)計理念，了解行業(yè)主流系統(tǒng)架構(gòu)情況； 4. 熟悉分布式架構(gòu)相關(guān)理論和落地過程，深刻理解高可用、高性能、高擴(kuò)展性、數(shù)據(jù)一致性等； 5.熟練掌握java相關(guān)技術(shù)和框架的原理和機(jī)制，如Spring、JVM、多線程、GC等； 7. 對技術(shù)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，主動性、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，善于思考，具備優(yōu)秀的流程梳理、溝通表達(dá)和匯報能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

互聯(lián)網(wǎng)信貸營銷互動產(chǎn)品20k-40k · 15薪

北京本科及以上3-5年C端產(chǎn)品用戶增長

職位描述 1、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的營銷和互動產(chǎn)品，圍繞用戶在信貸產(chǎn)品的生命周期，進(jìn)行營銷和互動產(chǎn)品設(shè)計； 2、通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘，洞察用戶在消費(fèi)信貸場景的需求，并通過服務(wù)包裝，營銷玩法的設(shè)計，為業(yè)務(wù)增長提供產(chǎn)品化運(yùn)營的手段，實(shí)現(xiàn)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存的全鏈路轉(zhuǎn)化提升； 3、與運(yùn)營和用戶增長團(tuán)隊密切配合，支持大促及日常營銷活動落地并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果； 4、調(diào)研不同行業(yè)的主流營銷玩法和工具，并能夠及時有效的制定應(yīng)對措施，優(yōu)化產(chǎn)品功能。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，３年以上用戶產(chǎn)品的經(jīng)驗，對用戶體驗敏感； 2、具備用戶洞察力，善于進(jìn)行用戶需求的抽象，具備一定的商業(yè)意識，建立業(yè)務(wù)與用戶訴求之間的連接； 3、具備出色的溝通和表達(dá)能力，有團(tuán)隊合作精神，和能借助各方力量推動項目進(jìn)展； 4、邏輯清晰、思維縝密，具備優(yōu)秀的問題解決能力。

北京企業(yè)貸助貸top1，企業(yè)貸款經(jīng)理25k-30k

北京學(xué)歷不限經(jīng)驗不限大客戶銷售

挑戰(zhàn)百萬年薪！就做企業(yè)貸款顧問！ 銷售均薪4-7W，銷冠18-20w，公司均月放款1.5億，只做合規(guī)的單子！ 面試通過即可入職無需試崗！入職后會有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)！ 公司7月回款615w！ 各式各樣的下午茶，激勵獎品拿到手軟！ 【福利待遇】 1、銷售顧問：底薪5800+提成通提+獎金+不定期獎勵 2、業(yè)績前五業(yè)績均穩(wěn)定在20W及以上 3、繳納北京五險一金 【工作內(nèi)容】 1、工作時間：9:00-19:00，中午休息1小時45分鐘，周六休，帶薪年假以及每年國內(nèi)外旅游，超長年假！23年放了18天！； 2、通過公司提供的精準(zhǔn)客戶名單進(jìn)行電銷開發(fā)，并判斷客戶情況，為客戶提供融資方案，并進(jìn)行跟進(jìn)！ 【任職要求】 1、有1-3年或以上的銷售、金融、營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有和客戶溝通引導(dǎo)、促單能力，長期維系客戶的能力； 3、有穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)工作狀態(tài)，發(fā)自內(nèi)心助力企業(yè)發(fā)展的心態(tài) ； 【公司優(yōu)勢】 1、有專業(yè)的入職培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)（講師有著10年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗），促進(jìn)員工持續(xù)提升，培訓(xùn)都是帶薪的?。?2、透明的晉升機(jī)制：新人次月可晉升、最快3個月可主管、6個月戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理； 3、客戶均批款在300W-500W左右 4、行業(yè)頂尖數(shù)據(jù)資源，開單更容易！ 【公司介紹】 公司核心高管均從事銀行貸款行業(yè)10年以上，目前人員規(guī)模150+，月批款額度5億+，已成為北京最大規(guī)模的企業(yè)貸款服務(wù)公司。具有行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系、培訓(xùn)體系、管理體系。

信貸首席風(fēng)險官60k-90k · 14薪

北京本科及以上5-10年

崗位職責(zé) 1、風(fēng)控模型體系搭建。主導(dǎo)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控建模工作，負(fù)責(zé)風(fēng)控模型生命周期管理，包括模型設(shè)計、開發(fā)、評估、部署、監(jiān)控、優(yōu)化迭代； 2、風(fēng)控策略制定與調(diào)整。基于反欺詐模型和信用評分模型，制定反欺詐和信用策略，負(fù)責(zé)授信額度管理和貸中管理。設(shè)計各類風(fēng)險指標(biāo)與報表，對資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，及時優(yōu)化調(diào)整風(fēng)控策略； 3、審批自動化建設(shè)?；诖髷?shù)據(jù)評分體系進(jìn)行用戶分層，建立前端用戶畫像和相應(yīng)策略分析流程，快速響應(yīng)與解決風(fēng)控痛點(diǎn)；協(xié)同技術(shù)部開發(fā)自動審批機(jī)制，包括系統(tǒng)秒過、秒拒、人工基礎(chǔ)審核和加強(qiáng)審核等； 4、用戶價值模型搭建。負(fù)責(zé)信貸用戶生命周期價值模型建設(shè)，包括獲客、客戶激活、客戶流失預(yù)警、價值提升等； 5、模型團(tuán)隊建設(shè)。負(fù)責(zé)建模團(tuán)隊日常管理、人才培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊風(fēng)控意識和風(fēng)控能力；充分理解業(yè)務(wù)風(fēng)控需求，關(guān)注行業(yè)變化。持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控識別策略； 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和挖掘、模型開發(fā)及策略設(shè)計的專業(yè)知識； 2、曾任職知名Fintech公司的風(fēng)險模型/CRO一把手，包括海內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融公司、互聯(lián)網(wǎng)銀行、數(shù)字銀行等公司或機(jī)構(gòu)； 3、曾成功操作過墨西哥信貸產(chǎn)品，對墨西哥市場有較深刻認(rèn)知； 4、具備豐富的海外信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作經(jīng)歷不少于8年； 5、條件優(yōu)秀的可以特別溝通，比如有開辟新國家新市場經(jīng)驗的； 6、人品可靠，具備較強(qiáng)的抗壓能力，踏實(shí)、勤奮、細(xì)心，愿意并樂于接受新嘗試、新挑戰(zhàn)，探索創(chuàng)新主動性強(qiáng)。

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