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產(chǎn)檢請(qǐng)假扣工資嗎

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年11月23日 18:42

產(chǎn)檢請(qǐng)假扣工資嗎

時(shí)間：2024-07-07 07:55:13 春寧職場(chǎng) 我要投稿

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　　懷孕了需要定期去產(chǎn)檢，這樣才能夠了解胎兒的健康程度，確保胎兒在肚子里面是有健康成長(zhǎng)。在產(chǎn)檢的時(shí)候由于單位沒(méi)有產(chǎn)檢假，于是有些人就會(huì)直接請(qǐng)假。那么，產(chǎn)檢請(qǐng)假扣工資嗎?下面和小編一起看看吧!歡迎閱讀!

　　產(chǎn)檢請(qǐng)假扣工資嗎?

　　產(chǎn)檢請(qǐng)假扣工資是違反國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定的，國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確規(guī)定懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間，既然計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間就必須給付勞動(dòng)報(bào)酬，不能扣工資。

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

　　第六條，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

　　對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

　　懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

　　產(chǎn)檢假國(guó)家規(guī)定國(guó)家規(guī)定女性職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對(duì)待，具體的規(guī)定如下：懷孕第1—6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第6—7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期;懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天假期;懷孕9個(gè)月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

　　除了產(chǎn)檢按出勤對(duì)待外，還有哪些權(quán)益呢?

　　1、不被辭退懷孕期間準(zhǔn)媽媽享有不被降低工資，不被辭退，或者單位單方面解除勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議的權(quán)益，生產(chǎn)后再回到工作崗位也不能被辭退?！秼D女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》都有明確的規(guī)定。

　　2、產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。從2016年起，婚假和產(chǎn)檢都有相應(yīng)的改變，具體以所在城市的規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)多少

　　生育報(bào)銷(xiāo)報(bào)銷(xiāo)多少？相信是大家普遍關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)一般為女性職工在生育期間的基本醫(yī)療服務(wù)費(fèi)以及藥費(fèi)等，其中基本醫(yī)療服務(wù)包括住院費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)以及檢查費(fèi)。

　　生育出院后因?yàn)樯鸬哪承┘膊〉呐毠ひ部梢陨暾?qǐng)生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。此外，我國(guó)生育保險(xiǎn)還包括了生育津貼，生育津貼發(fā)放一般是以當(dāng)?shù)氐纳蛸N標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放的，若是生育津貼高于職工工資，用人單位不得扣留多出部分；若是生育津貼低于職工工資，則由用人單位補(bǔ)差額。

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)也是有條件限制的，生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件必須同時(shí)具備以下這兩個(gè)條件：

　　1、用人單位要為女性職工購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)費(fèi)，并且在女性生育前為其繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到12個(gè)月以上者。

　　2、女性職工必須符合我國(guó)計(jì)劃生育這一基本國(guó)策。

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)期限

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)是有一定期限的，若是錯(cuò)過(guò)這個(gè)時(shí)間段是不可以申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)的了，所以我們來(lái)清楚知道生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的具體期限。我國(guó)規(guī)定生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的時(shí)間應(yīng)為寶寶出生18個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，但是由于各地政府對(duì)生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)都有當(dāng)?shù)氐木唧w政策，所以生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)期限應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)有自己具體的一套流程，在申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)之前是需要我們準(zhǔn)備一些材料的。下面我們來(lái)看一下生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的流程：

　　1、女性職工在懷孕后需要用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員去區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處保險(xiǎn)窗口，把準(zhǔn)備好的資料交由工作人員審查核對(duì)后，簽發(fā)醫(yī)療證。

　　2、女性職工在休產(chǎn)假30天內(nèi)，亦可以由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員把生育者所提交的申報(bào)材料交由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處保險(xiǎn)窗口核實(shí)辦理。