都說人才是企業(yè)核心，呵護(hù)員工健康就是關(guān)愛人才！

健康是企業(yè)產(chǎn)能，關(guān)愛人才健康就是深挖利潤！

兩者至今的關(guān)系怎么才能平衡好，在大家都是普通群眾的前提下，能做的真的只有好好的努力的工作，只要有了健康的身體才能好好的工作。但是認(rèn)真工作起來又顧不上健康。這個時候就會有企業(yè)為員工提供除了五險一金除外的保障。

健康干預(yù)促進(jìn)：食療藥膳、運(yùn)動、起居、禁忌等

企業(yè)團(tuán)體性干預(yù)：如運(yùn)動的工間操等，飲食營養(yǎng)餐等

為每位員工建立動態(tài)的電子健康檔案

員工健康動態(tài)檢測、跟蹤、調(diào)整

企業(yè)健康的檔案持續(xù)更新

中醫(yī)專家現(xiàn)場座診

遠(yuǎn)程問診

全科、?？?，內(nèi)科、外科

提供必要的健康指導(dǎo)和治療

給出相關(guān)中藥配方和建議

這些方法看起來都是對員工有保障的。果松科技有限公司提供這樣的服務(wù)

那么問題來了，上哪兒找這樣的公司呀，哈哈。返回搜狐，查看更多

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