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葆嬰獎金制度

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月10日 09:13

1、葆嬰獎金制度v優(yōu)莎娜納USANA經(jīng)營資格:(以下為港幣) v(1)加入會員-300.00元創(chuàng)業(yè)套裝.(購物累積滿150分-1500.00元,擁有經(jīng)營權(quán))v(2)一個經(jīng)營權(quán)-300元創(chuàng)業(yè)套裝+1BC(一個中心)套餐(1500元)-150分v(3)三個經(jīng)營權(quán)-300元創(chuàng)業(yè)套裝+3BC(三個中心)套餐(4800元)-450分v只要 1800元(人民幣約1900元) 自己做老板 葆嬰獎金制度葆嬰獎金制度v團體銷售額(分?jǐn)?shù)) 傭金分?jǐn)?shù) 傭金額約數(shù)v(港幣) v左邊 Left 右邊 Right Commission Points Approximate PayoutRate (HK$) v250 250

2、40 307 v500 500 100 768 v1000 1000 200 1538 v2000 2000 400 3072 v3000 3000 600 4608 v4000 4000 800 6144 v5000 5000 1000 7680 v1.左右平衡,周結(jié)周領(lǐng)-無限代累計.v2.以小邊分?jǐn)?shù)領(lǐng)取,大邊剩余分?jǐn)?shù)保留.只要每月活躍100分(約900元人民幣)v3.每中心無限代累積,每周最高領(lǐng)取US$1000.(兩邊5000分)v4.連續(xù)4周達5000分即擁有一個B.C中心之再經(jīng)營權(quán).v5.若一個B.C(中心)有連續(xù)四周在5000分.擁有三個中心經(jīng)營權(quán)晉升為黃金董事有3%之全球分紅.v6

3、.組織業(yè)績以分?jǐn)?shù)計算而非以人頭為準(zhǔn)容易達成.(人際成本低)v領(lǐng)袖紅利:每份 = HK$1,200 (約數(shù))計算v此數(shù)字會因應(yīng)每周全球生意額及合符資格人數(shù)而有所差距v榮譽 中心個數(shù) 份數(shù) 領(lǐng)袖紅利(HK$) 每周傭金(HK$) 每周共賺取(HK$) v黃金董事 1 1 1200 7680 8880 v紅寶石董事 2 3 3600 15360 18960 v翡翠董事 3 6 7200 23040 30240 v鉆石董事 4 10 12000 30720 42720 v1 星鉆石董事 5 15 18000 38400 56400 v2 星鉆石董事 6 21 25200 46,080 71280 v3 星鉆石董事 7 28 33600 53,760 87360 v4 星鉆石董事 8 36 43200 61,440 104640 v5 星鉆石董事 9 45 54000 69,120 123120 v6 星鉆石董事 10 55 66000 76800 142800 v7 星鉆石董事 11 66 79200 84480 163680 v7.優(yōu)莎娜納USANA業(yè)績五大來源:v(1)個人新增業(yè)績.(零售)v(2)組織發(fā)展業(yè)績.(新經(jīng)營者加入)v(3)重復(fù)消費業(yè)績.(所

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