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康寶萊迷航:中國市場的高光與低谷

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月10日 14:43

  中國,既是康寶萊看重的未來“全球第一大市場”,也是其諸多發(fā)展后遺癥的集中營。若不能在中國嚴(yán)監(jiān)管環(huán)境下實(shí)現(xiàn)突圍,那么康寶萊想要“讓全世界變得更健康、更快樂”這一目標(biāo)就無法達(dá)成。

  6月18日,美國營養(yǎng)品公司康寶萊中國區(qū)董事長鄭群怡演講中指出,中國天然健康產(chǎn)品行業(yè)正在迎來國際化發(fā)展的黃金機(jī)遇期,康寶萊將依托強(qiáng)大的天然植物提取技術(shù),嚴(yán)格落實(shí)“種子到餐桌”的質(zhì)量管理戰(zhàn)略,與各方攜手努力,促進(jìn)行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

鄭群怡

  其實(shí),“從1980年起,康寶萊便肩負(fù)著為全世界人們帶去健康營養(yǎng)的使命”,為健康事業(yè)而努力奮斗,立志“讓全世界變得更健康、更快樂”。

  而中國一直是康寶萊戰(zhàn)略的重要市場,鄭群怡也曾表示,康寶萊中國的目標(biāo)是在不久的未來,超過美國和墨西哥市場,成為全球第一大市場。

  可實(shí)際上,最近這幾年,康寶萊并不好過。

  康寶萊本是立足于世界發(fā)展的大企業(yè),如今,卻在大企業(yè)發(fā)展的通病中艱難行走,管理層動(dòng)蕩不安,涉嫌傳銷屢有發(fā)生。康寶萊也本可以一直朝著目標(biāo)前進(jìn),奈何卻在旅途中迷失了方向。

 高層動(dòng)蕩

  管理模式“次第新”

  隨著時(shí)間推移,中國成為了康寶萊發(fā)展進(jìn)程中的主攻市場。

  早在1997年,康寶萊就開始在中國投資,1998年,開設(shè)了第一家工廠,2007年獲得直銷牌照,至今已在中國超過28個(gè)省市獲得國家商務(wù)部批準(zhǔn),展開直銷業(yè)務(wù)。

  尤其是在2007年,李延亮接手中國區(qū)總裁一職后,其發(fā)展更是順風(fēng)順?biāo)?。直到十年后,一只黑天鵝悄然而至。

李延亮

  2017年5月,在康寶萊的電話會(huì)議上,康寶萊的大本營——美國總部宣布李延亮不再擔(dān)任總裁職務(wù)。對(duì)于此次易帥舉動(dòng),康寶萊未公示任何原委,而中國區(qū)高管及經(jīng)銷商也一律三緘其口。

  受中國市場高層的突然調(diào)整,康寶萊當(dāng)日股價(jià)重挫6%,市值一夜蒸發(fā)4.1億美元。

  據(jù)公開資料顯示,在李延亮任職的短短不到10年的時(shí)間里,康寶萊中國市場的業(yè)績從2007年全年8億元快速上升至2016年的75.2億元,增長近10倍。此外,中國區(qū)經(jīng)銷商的保留率也達(dá)到了60%。

  所以,對(duì)于直銷行業(yè)來說,李延亮離開的消息同樣令人震驚?!爱?dāng)時(shí)由于康寶萊在中國市場發(fā)展一路高歌,所以對(duì)于換帥的事情有點(diǎn)無厘頭?!庇性u(píng)論人士分析說。

  但有人走了,就有人頂上。于是,康寶萊開始了頻繁的“換帥活動(dòng)”。

  2017年6月,負(fù)責(zé)生產(chǎn)研發(fā)的副總裁鄭群怡接替李延亮成為中國區(qū)總裁,同年11月,鄭群怡升任中國區(qū)董事長,總裁一職暫且空缺。

  2018年1月,在快消品行業(yè)工作多年的郭木任職康寶萊總裁。

  由于郭木沒有直銷經(jīng)驗(yàn),不少人頗為擔(dān)憂?!爸变N品和快消品的銷售是兩碼事,郭木能否再延續(xù)李延亮之前創(chuàng)下的成績,目前來看還是一個(gè)問號(hào)?!币晃徊辉妇呙目祵毴R經(jīng)銷商表示。

  而李延亮離職后,2017年,康寶萊中國市場10年來首度業(yè)績下滑。根據(jù)道道輿情監(jiān)控室和第三方數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)海倫國際直銷研究中心共同發(fā)布的《2017年中國直銷企業(yè)業(yè)績報(bào)告》,2017年中國直銷企業(yè)業(yè)績排行中,康寶萊排名第9 ,業(yè)績增長率為-4.68%。

  近幾年,康寶萊不僅中國區(qū)換帥頻繁,其大本營的管理層更替也十分惹人關(guān)注。

  2017年6月,顧禮詩成為康寶萊全球CEO。而2019年1月,康寶萊宣布,在現(xiàn)任CEO顧禮詩辭職后,該公司執(zhí)行主席邁克爾·約翰遜將重新?lián)蜟EO一職,他曾于2003年至2017年期間擔(dān)任康寶萊的CEO。

  消息傳出后,康寶萊股價(jià)在當(dāng)天盤后交易中下跌2.4%。

  康寶萊總部聲明,顧禮詩的離職與公司的財(cái)務(wù)業(yè)績無關(guān),而是與顧禮詩在擔(dān)任CEO之前發(fā)表的不當(dāng)言論有關(guān)。

  據(jù)媒體報(bào)道,在顧禮詩“因言獲罪”下臺(tái)后,重操舊業(yè)的邁克爾其實(shí)也只是“臨時(shí)救火”。而根據(jù)康寶萊董事會(huì)的繼任計(jì)劃,為確保將來有效和有序地過渡到常任CEO,董事會(huì)期望“從公司久經(jīng)考驗(yàn)的高管團(tuán)隊(duì)中遴選出常任CEO”。

  也就是說,邁克爾的CEO一職“代理屬性”偏多,而康寶萊或再一次面臨高層動(dòng)蕩也未可知。

內(nèi)憂外患

  問題不斷,勁敵“搗亂”

  康寶萊的目標(biāo)是,讓全世界變得更健康、更快樂。這是專屬于康寶萊的華麗宣言。但事物總有兩面性。目標(biāo)越宏偉,口號(hào)越響亮,康寶萊背后的現(xiàn)實(shí)就越顯“骨感”。

  承平日久,各種問題開始在康寶萊身上顯現(xiàn)。不僅有內(nèi)部管理動(dòng)蕩問題,還有市場經(jīng)營不規(guī)范等現(xiàn)象。

  近幾年,康寶萊美國總部與中國市場不斷因“違法直銷”、涉嫌傳銷而爆雷。

  2012年末,華爾街知名對(duì)沖基金經(jīng)理人比爾·阿克曼公開表示做空康寶萊,并豪擲10億美元,他認(rèn)為,康寶萊通過不斷發(fā)展下線獲取非銷售收入,屬于金字塔式傳銷騙局。

  2013年2月,阿克曼指責(zé)康寶萊違規(guī),3月12日,美國證券交易委員對(duì)此展開調(diào)查。2014年1月,美國參議員于麻州公開呼吁調(diào)查康寶萊;此外,在2014年期間,康寶萊的直銷模式在美多次受到“金字塔傳銷”的指控。

  直到2016年7月,康寶萊通過支付2億美元與美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)達(dá)成和解,這場長達(dá)3年多的“激戰(zhàn)”才得以告終。美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)要求康寶萊對(duì)一些不合理的經(jīng)營條款進(jìn)行更改,如不得為招募分銷人員而設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì),不得對(duì)分銷者的潛力和可能獲得的收入進(jìn)行誤導(dǎo)。

  而康寶萊中國則在2017年12月因違法直銷被河南省鄭州市二七區(qū)工商質(zhì)監(jiān)局查處,罰沒金額573萬元,創(chuàng)鄭州工商局成立以來查辦最大案件。

  可除了要解決這些自身經(jīng)營問題外,康寶萊還面臨著競爭對(duì)手的崛起。

  漢德森就是不得不提的企業(yè)之一。

  2017年,李延亮離開康寶萊,沉寂將近一年的時(shí)間后,加入直銷“新貴”漢德森。而與此同時(shí),康寶萊中國區(qū)迎來了史上最大的離職潮,此前李延亮打算將中國區(qū)經(jīng)銷商的保留率提升到80%也變成了一紙空談。

  漢德森是一家港澳臺(tái)與境內(nèi)合資企業(yè),背靠艾蘭得與恒基投資。同康寶萊一樣,漢德森也專攻營養(yǎng)保健品市場,甚至在產(chǎn)品定位上二者也極為相似,都專注于“代餐”、“減肥”。

  李延亮在接受新京報(bào)采訪時(shí)表達(dá)了自己對(duì)漢德森的期許:“希望把漢德森做成一個(gè)代表行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)的營養(yǎng)品企業(yè),一個(gè)陪伴年輕人成長的國民性品牌,一個(gè)立足于中國的世界級(jí)營養(yǎng)品公司?!?/p>

  這難道是要做另一個(gè)康寶萊?

  其實(shí),無論從哪個(gè)角度來說,沒有任何一家企業(yè)愿意看到“另一個(gè)自己”。然而康寶萊“毫無預(yù)兆”的換帥舉動(dòng),竟直接或間接的給自己樹立了一個(gè)競爭對(duì)手。

艱難突圍

  中國市場不盡如人意

  如今,康寶萊涉?zhèn)?、違規(guī)直銷、管理層混亂等問題不斷地刺激著大眾的神經(jīng)。而曾經(jīng)那個(gè)致力于“成為全球最偉大的保健品公司”,卻要為如何消除后遺癥而焦慮。

  很明顯,2018年,康寶萊開始突圍,想改變自己目前面臨的糟糕局面。

  資料顯示,康寶萊從去年3月開始便不斷的提出改革方案。

  首先是調(diào)整產(chǎn)品,在原有基礎(chǔ)上增加和強(qiáng)調(diào)營養(yǎng)概念,以期打造全球營養(yǎng)品領(lǐng)域領(lǐng)頭羊的角色;

  其次是改善資本結(jié)構(gòu),提出進(jìn)行要約收購,回購更多康寶萊股份,進(jìn)行股票拆分;

  最后是加大中國市場的投入,康寶萊決策投入6億人民幣成立首家“中國影響力發(fā)展投資基金”,助力推進(jìn)其中國業(yè)務(wù)發(fā)展,并就肥胖問題等公共政策上面臨的挑戰(zhàn)做出貢獻(xiàn)。

  此外,康寶萊這兩年還著重于開設(shè)營養(yǎng)俱樂部。

  康寶萊的營養(yǎng)俱樂部,除了為消費(fèi)者“定制減肥計(jì)劃”外,還組織各類親子活動(dòng)、美食派對(duì)、插花等活動(dòng),力圖傳達(dá)“美好的生活方式”。

  康寶萊打算脫胎換骨,或者說改頭換面。但改革不是請客吃飯,也不是一個(gè)會(huì)議、一個(gè)決策就能搞定的。擺在康寶萊面前的路,依然是困難重重。

  日前,康寶萊公布截至2019年3月31日的第一季度凈銷售額為12億美元。銷售額包括亞太、北美、EMEA(歐洲中東和非洲)以及墨西哥等六個(gè)地區(qū)(其中四個(gè)地區(qū)保持增長),與2018年第一季度相比基本持平,而備受看重的中國市場第一季度的凈銷售額則下降了29%。

  康寶萊表示,這主要是受到中國政府對(duì)健康產(chǎn)品行業(yè)進(jìn)行為期100天的整治行動(dòng)的影響,但無論是何種原因?qū)е碌南陆?,都?huì)對(duì)康寶萊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)形成阻礙。

  中國,既是康寶萊看重的未來“全球第一大市場”,也是其諸多發(fā)展后遺癥的集中營。若不能在中國嚴(yán)監(jiān)管環(huán)境下實(shí)現(xiàn)突圍,那么康寶萊想要“讓全世界變得更健康、更快樂”這一目標(biāo)就無法達(dá)成。

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