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醫(yī)療安全事故案例

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月14日 14:57

醫(yī)療安全事故案例

法律快車官方整理更新時(shí)間：2022-05-1716:36:481.18萬人瀏覽

導(dǎo)讀：

以下為法律快車小編為您帶來的一則醫(yī)療安全事故案例，一27歲男患者在誤服安定后送入醫(yī)院搶救，值班醫(yī)生誤診后，在家屬的提醒后仍未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并離去。最終患者在轉(zhuǎn)院后經(jīng)搶救脫離了危險(xiǎn)。醫(yī)療安全事故發(fā)生后，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的醫(yī)務(wù)人員可能會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。

　　一、醫(yī)療安全事故案例

　　趙xx，男，27歲。因母親去世，精神恍惚，誤服安定片10片。家人發(fā)現(xiàn)后送往市第一醫(yī)院就診。值班朱醫(yī)生診斷為安眠藥中毒，由護(hù)士給病人洗胃。此時(shí)，病人腹部膨脹，按壓不動(dòng)，并大口吐血，繼而出現(xiàn)呼吸困難，大小便失禁，后處于休克狀態(tài)。其間家屬多次去二樓向朱醫(yī)生反映，朱卻顯得很不耐煩，下樓看過后先是說：“腹脹是洗胃引起的胃腸脹氣”，后又說“病人是胃黏膜出血”，之后離去。

　　此時(shí)，病人病情進(jìn)一步惡化，但其身旁沒有一名護(hù)士和醫(yī)生。家屬在絕望中將病人轉(zhuǎn)入第二醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院搶救。該院診斷為胃破裂出血，病人胃部有一條長7厘米、寬3厘米的縱向裂口，并有一小動(dòng)脈破裂，流血不止，腹腔內(nèi)有大量氣體，并清理出5000多毫升血性液體及食物殘?jiān)?。后搶救脫險(xiǎn)。

　　事后，患者家屬將這起醫(yī)療事故起訴至法院，法院判處初診醫(yī)院賠償病人人民幣2萬元，判處醫(yī)生朱xx有期徒刑3年。

　　二、醫(yī)療安全事故是否會(huì)構(gòu)成犯罪

　　醫(yī)療安全事故的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成就診人身體受損嚴(yán)重的，該醫(yī)務(wù)人員構(gòu)成醫(yī)療事故罪。

　　《刑法》第三百三十五條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　三、什么是醫(yī)療事故

　　醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。

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職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

需要具體情況具體分析。比如，企業(yè)員工工傷處理流程是怎樣的？企業(yè)員工發(fā)生工傷事故的，因?yàn)槭菫楣ぷ靼l(fā)生傷害，所以這時(shí)候肯定不是員工個(gè)人的事，要結(jié)合企業(yè)進(jìn)行具體的處理，并且有規(guī)定明確的處理流程。職工發(fā)生工傷，首先是搶救治療，保證生活。然后是進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級，作為計(jì)發(fā)待遇的依據(jù)。企業(yè)員工工傷處理流程如下：一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應(yīng)包括時(shí)間﹑地點(diǎn)、人物﹑事情等，送人事單位留存。三、人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補(bǔ)助。四、工傷認(rèn)定申請的相關(guān)數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。１、工傷認(rèn)定申請表（社保局領(lǐng)?。?、工傷員工的身份證復(fù)印件３、工傷員工的初次診療記錄原件及復(fù)印作（可為疾病診斷證明書或門診病歷）４、工傷員工的勞動(dòng)關(guān)系證明原件及復(fù)印件（可為勞動(dòng)合同或入職檔案）和受傷當(dāng)月的考勤記錄（受傷時(shí)間為每月１日的需提供上月考勤記錄）５、見證人的證人證言（２人）和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。五、勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，由單位陪同受傷員工備齊以下資料到長安社保局開具《勞動(dòng)能力鑒定通知書》，每周五（東莞谷涌醫(yī)院）在社保局一樓設(shè)點(diǎn)做勞動(dòng)能力鑒定。

特別重大事故，是指造成特別重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟(jì)損失以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。一、特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：1、立即將所發(fā)生特大事故的情況，報(bào)告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府，并報(bào)告所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門。2、在二十四小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告，報(bào)本條一項(xiàng)所例部門。3、涉及軍民兩方面的特大事故，特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須立及將所發(fā)生特大事故情況報(bào)告當(dāng)?shù)鼐瘋渌玖畈炕蜃罡哕娛聶C(jī)關(guān)，并應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告，報(bào)上述單位。二、特大事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);3、事故發(fā)生原因的初步判斷;4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;三、事故報(bào)告單位特大事故發(fā)生后，按照事故發(fā)生單位的隸屬關(guān)系，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者國務(wù)院歸口管理部門組織成立特大事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作。四、特大事故調(diào)查組的職責(zé)如下：1、查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;2、查事故的性質(zhì)和責(zé)任;3、提出事故處理及防止類似事故再發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;4、提出對事故責(zé)任者的處理建議;5、檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);6、寫出事故調(diào)查報(bào)告;7、特大事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況并索取有關(guān)資歷料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。8、任何單位和個(gè)人不得阻、干涉事故調(diào)查的正常工作。9、特大事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后，應(yīng)報(bào)送組織調(diào)查的部門。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意，調(diào)查工作即結(jié)束。五、違反本規(guī)定有下例行為之一者，特大事故調(diào)查組可建成議有關(guān)部門或者單位對有關(guān)人員給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：1、對已發(fā)生的特大事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)合者故意拖延報(bào)告期限的;2、故意破壞事故現(xiàn)場的;3、阻礙干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的;4、無正當(dāng)理由，拒絕接受特大事故調(diào)查組詢問或者拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的。

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