問：我是一家裝潢公司的人事專員，我們單位有一位員工因為工作原因從高處摔倒，導致工傷事故，其大腿骨嚴重骨折。通過手術(shù)，該受傷員工正在恢復過程中，醫(yī)生表示該員工如果進行康復治療可以進一步降低致殘的程度。為此，我們單位想為該員工申請工傷康復治療。請問，工傷人員符合什么條件可以申請工傷康復治療，康復費用由誰承擔?

答：根據(jù)滬人社福發(fā)(2013)46號的規(guī)定：工傷人員經(jīng)搶救治療生命體征相對穩(wěn)定，存在殘疾及身體功能障礙，或者經(jīng)治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)建議，需要在停工留薪期內(nèi)住院工傷康復的，由用人單位、工傷人員或者其近親屬向用人單位所在地的區(qū)縣勞鑒委提出住院工傷康復申請，并提供相關(guān)材料。工傷康復人員在住院工傷康復期間發(fā)生的符合《上海市工傷保險實施辦法》和本辦法規(guī)定的工傷康復費用，由工傷保險基金支付。

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