剖析人群,抓住機(jī)遇,共贏職教新時(shí)代
報(bào)線上課程學(xué)理財(cái),加入付費(fèi)群一起讀書,利用碎片時(shí)間學(xué)才藝,為考公參加補(bǔ)習(xí)班……在當(dāng)今社會(huì),學(xué)習(xí)早已不是在校學(xué)生的專利,終身學(xué)習(xí)變成了無(wú)數(shù)人的共識(shí)。
在政策、人口、經(jīng)濟(jì)三大因素的推動(dòng)下,新職業(yè)教育已從過(guò)去單一的考證、應(yīng)試為核心,發(fā)展到生活所需的實(shí)用技能為核心。新職業(yè)教育學(xué)員人群已擴(kuò)展至全年齡段,同時(shí)學(xué)習(xí)需求更加多元,信息觸達(dá)線上化遷移,新職業(yè)教育從產(chǎn)業(yè)到營(yíng)銷均面臨著新的變化與機(jī)遇,新職業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生。
新職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模有多大?典型人群有哪些特征?做決策時(shí)主要受哪些渠道的影響?該如何打動(dòng)他們?騰訊營(yíng)銷洞察(TMI)通過(guò)走訪不同新職業(yè)教育賽道中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人或高管、結(jié)合學(xué)員人群定量調(diào)研,撰寫了《騰訊2022新職業(yè)教育洞察白皮書》。該報(bào)告深入剖析新職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀與機(jī)遇,挖掘細(xì)分人群畫像及需求驅(qū)動(dòng)因素,梳理學(xué)員的決策鏈路,幫助行業(yè)內(nèi)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展,更高效地增長(zhǎng)。
學(xué)員體量約為3億
六類典型人群值得關(guān)注
經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,我國(guó)的新職業(yè)教育已進(jìn)入成熟期,多種教育形態(tài)、多種學(xué)習(xí)載體也在不斷演進(jìn),習(xí)得滿足生活和工作所需的多元技能成為關(guān)鍵,行業(yè)迎來(lái)更成熟和更廣闊的發(fā)展。
根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)整體新職業(yè)教育行業(yè)現(xiàn)有學(xué)員體量約為3億,35歲以下年輕人是主力人群,同時(shí)中老年人群的學(xué)習(xí)需求也正在崛起?,F(xiàn)存學(xué)員的續(xù)費(fèi)/擴(kuò)科意愿良好,其中77%的學(xué)員在未來(lái)有意向續(xù)費(fèi)/擴(kuò)科學(xué)習(xí)。預(yù)計(jì)未來(lái)一年,新職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)學(xué)員規(guī)模將達(dá)到近4億人,市場(chǎng)發(fā)展呈現(xiàn)健康態(tài)勢(shì)。
主力人群的年齡構(gòu)成,決定了新職教學(xué)員報(bào)課的核心內(nèi)在驅(qū)動(dòng)因素是強(qiáng)化自身競(jìng)爭(zhēng)力和求職應(yīng)聘。因此,職業(yè)強(qiáng)關(guān)聯(lián)課程和學(xué)歷培訓(xùn)是成人職教的關(guān)鍵賽道。但與此同時(shí),興趣導(dǎo)向和社交也是學(xué)員報(bào)課的重要驅(qū)動(dòng)因素,興趣技能培訓(xùn)賽道則呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢(shì)。
在這樣的背景之下,我們分析得出當(dāng)前新職業(yè)教育市場(chǎng)中有以下六類典型人群,他們的需求及偏好各不相同:
求職青年:習(xí)得當(dāng)下熱門技能
該人群占比為19%,其學(xué)習(xí)的核心動(dòng)力是求職,喜歡在工作日固定時(shí)段上課。他們關(guān)注考證也關(guān)注興趣技能,“當(dāng)下熱門”是其選擇的方向。
樂(lè)活青年:尋找同好與成就自我
該人群占比為11%,參加學(xué)習(xí)的核心動(dòng)力是尋找同好與成就自我。他們希望將興趣變成生活中的長(zhǎng)久陪伴,希望興趣學(xué)習(xí)不僅有趣,也要更豐富、更實(shí)用。
私營(yíng)業(yè)主:掌握技能為事業(yè)助力
該人群占比為23%,二線及以下城市的男性人群濃度更高,學(xué)習(xí)的核心動(dòng)力是經(jīng)商/創(chuàng)業(yè)。他們更喜歡在周末靈活安排時(shí)間上課,關(guān)注經(jīng)商/創(chuàng)業(yè)相關(guān)技能,也有部分人群在尋求更為穩(wěn)定的就業(yè)方向。
職場(chǎng)中堅(jiān):提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
該人群占比為16%,一線及以上城市的女性人群濃度更高,學(xué)習(xí)的核心動(dòng)力是提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。他們更偏好周末固定+平日碎片組合安排上課時(shí)間。
副業(yè)兼職:開辟更多就業(yè)途徑
該人群占比為12%,三線以下城市的中青年男性濃度更高,學(xué)習(xí)的核心動(dòng)力是兼職賺錢,他們傾向于充分利用周末+平日的碎片時(shí)間學(xué)習(xí)。
銀發(fā)一族:讓生活更多彩
該人群占比為4%,女性群體的學(xué)習(xí)需求濃度更高,他們更期望學(xué)習(xí)可以豐富他們的興趣愛(ài)好,充實(shí)業(yè)余時(shí)間。
四個(gè)核心環(huán)節(jié)
影響新職業(yè)教育人群決策
新職業(yè)教育人群正式報(bào)課一般要經(jīng)過(guò)四個(gè)階段:認(rèn)知、了解、篩選、決策,各階段都有不同媒介影響著消費(fèi)者的選擇,而這其中微信發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
認(rèn)知階段:線上渠道成主導(dǎo)
在該階段,學(xué)員利用線上渠道了解信息整體占比高達(dá)94%。微信、知識(shí)興趣類和內(nèi)容社交類平臺(tái)已成為學(xué)員獲取新職業(yè)教育機(jī)構(gòu)信息的主要渠道。不同渠道對(duì)學(xué)員在進(jìn)一步了解機(jī)構(gòu)時(shí)的幫助作用各有差異,比如,在學(xué)員需要“更清楚地了解需要的課程信息”時(shí),微信公眾號(hào)提供的幫助就排在Top1。機(jī)構(gòu)需要結(jié)合自身特點(diǎn),有效利用不同渠道對(duì)學(xué)員的影響優(yōu)勢(shì),打好傳播“組合拳”。
了解階段 :突出特色更吸睛
在了解階段,新職業(yè)教育學(xué)員對(duì)廣告形式、內(nèi)容,進(jìn)一步了解機(jī)構(gòu)的方式存在不同的偏好,學(xué)員更希望廣告可以突出品牌背景和課程特色,線上信息的及時(shí)性、全面性和易理解度需要機(jī)構(gòu)關(guān)注和維護(hù)。
篩選階段:利用微信影響學(xué)員
在篩選階段,近八成學(xué)員在最終成交前,會(huì)在2個(gè)及以上的機(jī)構(gòu)中進(jìn)行抉擇。在這個(gè)過(guò)程,微信體系,比如機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)、銷售的微信/企業(yè)微信等,可助力激發(fā)興趣&驅(qū)動(dòng)決策。
決策階段:品牌力和專業(yè)性成關(guān)鍵
在該階段,學(xué)員會(huì)通過(guò)機(jī)構(gòu)的微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)、微信小程序、短視頻賬號(hào)、官方APP等渠道進(jìn)一步了解機(jī)構(gòu),并做出最終決策。這其中,微信生態(tài)和官網(wǎng)是機(jī)構(gòu)建設(shè)品牌力和專業(yè)性的關(guān)鍵,也是影響學(xué)員消費(fèi)決策的重要渠道。
抓住三大發(fā)展機(jī)遇
搶占新職教市場(chǎng)
結(jié)合新職教市場(chǎng)的需求和價(jià)值定位,我們發(fā)現(xiàn)了其中存在以下三大機(jī)遇點(diǎn),企業(yè)可結(jié)合自身發(fā)展路徑,形成有特色、差異化的專屬核心競(jìng)爭(zhēng)力:
差異化定位,打造自身專屬核心競(jìng)爭(zhēng)力
成人教育市場(chǎng)三大競(jìng)爭(zhēng)力值得關(guān)注: 教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力——以課程和師資力量提升帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力; 渠道競(jìng)爭(zhēng)力——聯(lián)通人才與市場(chǎng)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力; 經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力——更長(zhǎng)的學(xué)員生命周期帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。新職業(yè)教育機(jī)構(gòu)需結(jié)合企業(yè)定位與發(fā)展方向,差異化打造自身專屬高效成長(zhǎng)路徑。
結(jié)合人群意愿,打造專屬選品和擴(kuò)科策略
新職業(yè)教育學(xué)員再學(xué)習(xí)意愿較高,企業(yè)可結(jié)合人群擴(kuò)科學(xué)習(xí)意愿和企業(yè)發(fā)展路徑,從市場(chǎng)機(jī)會(huì)、學(xué)員需求、學(xué)員技能出口等不同角度,來(lái)打造專屬選品和擴(kuò)科策略。
騰訊智慧擴(kuò)科解決方案,從“智慧選品”,“科學(xué)測(cè)品”,“培育爆品”三步,助力企業(yè)打造穩(wěn)健的擴(kuò)科發(fā)展路徑。
打通前后端,打造精細(xì)化運(yùn)營(yíng)模式
企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,要打通前端引流和后端轉(zhuǎn)化,打造精細(xì)化運(yùn)營(yíng)模式。
在前端引流中,企業(yè)要優(yōu)選爆品課程,選擇契合度更高的投放渠道;同時(shí)不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容,提升廣告點(diǎn)擊率。在后端轉(zhuǎn)化中,可以靈活利用企微鏈路,一方面它具有一鍵企微的最短直連鏈路,整合學(xué)員咨詢和線索場(chǎng)景;另一方面,它可配合不同產(chǎn)品的多場(chǎng)景轉(zhuǎn)化以及不同鏈路下的企微溝通方式。
在市場(chǎng)需求和政策雙向驅(qū)動(dòng)下, 新職業(yè)教育已迎來(lái)了春天,并正在成為未來(lái)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。在難得的機(jī)遇面前,以目標(biāo)學(xué)員人群需求為核心,定位選品、擴(kuò)科的發(fā)展路線,并向線上全鏈路營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,將是行業(yè)全方位提升經(jīng)營(yíng)管理效率和品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終完成蛻變的必經(jīng)之路。騰訊廣告將和大家共同探索新職業(yè)教育的發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)新的智慧增長(zhǎng)。
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網(wǎng)址: 剖析人群,抓住機(jī)遇,共贏職教新時(shí)代 http://www.u1s5d6.cn/newsview612649.html
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