個人半年工作計劃怎么寫(篇1)

　　20xx年，在縣委、縣政府正確領導下，我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照縣委縣政府“圍繞一個核心、推動三大建設提速、優(yōu)化四大特色、強化六大保障”的發(fā)展思路和總體要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，理清思路、認準目標，艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難而上、奮力拼搏，較好完成了今年工作預期目標，并為開創(chuàng)麻榨新一輪的大發(fā)展打下了基礎，增強了后勁，半年來的主要工作總結如下：

　　　　一、各項經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長

　　面對歷史欠賬多等因素影響，在鎮(zhèn)委強有力的領導下，我鎮(zhèn)及早部署，積極應對，充分調(diào)動一切積極因素，并緊緊抓住了《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》實施的契機，真抓實干，使各項經(jīng)濟指標保持穩(wěn)定增長。20xx年1—5月份我鎮(zhèn)大部分指標完成良好，其中全社會固定資產(chǎn)投資完成2288萬元，同比增長11.9％；稅收總額完成390萬元，同比去年增長15％，其中國稅收入281萬元，同比去年增長18％，地稅收入109萬元，同比去年增長8％，地方財政一般預算收入完成137.8萬元，同比去年增長25％；社會消費品零售總額6934萬元，同比增長13.2％，超額完成縣下達我鎮(zhèn)的任務。

　　　　二、基礎設施建設全面提速，投資環(huán)境不斷完善

　　眾所周知，交通滯后和財政是保吃飯的財政，交通、資金問題是制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展諸多瓶頸中的兩大瓶頸問題，因此，我鎮(zhèn)立足現(xiàn)實，通過思想的解放和采取了一系列新辦法、新舉措，為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展贏得了時間，夯實了基礎。

　　1、縣重點項目全面完成?？h重點項目261小永線的二次改造及官廳110千伏輸變電站工程的建設，將改變過去嚴重制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的交通、用電兩大瓶頸。這兩項重點工程從去年初開始動工，得到了廣大人民群眾的大力支持，我們主動、快速解決施工中遇到的群眾問題，使施工單位實現(xiàn)無障礙施工，項目進展情況順利，這兩項縣重點項目在今年上半年已全面完成。

　　2、繼續(xù)保持了村道硬底化建設的強勁態(tài)勢。今年上半年爭取上級部門支持，投入資金近200萬元，完成了大陂、東安、桂村等三個省級貧困村共6公里多的村道硬底化建設，解決了部分群眾行路難問題。進一步改善了農(nóng)村的生活條件，也為新農(nóng)村的`建設打好基礎。

　　3、市政建設亮點紛呈，城鎮(zhèn)人居環(huán)境明顯改善。我鎮(zhèn)最大的市政建設項目、重點民心工程，鎮(zhèn)十四屆人大四次會議上提出的麻榨鎮(zhèn)文化廣場于4月份開始拆除建設，項目總投資600多萬元，其中文化廣場建設資金200多萬元。文化廣場周邊的配套設施在今年5月份已全面完工，同時，廣場文化也得到了大力發(fā)展，廣場舞、廣場電影等，進一步豐富了群眾的文化生活。

　　4、鎮(zhèn)區(qū)街道綜合整治工程強勢推進?？偼顿Y647萬元，總長1.68公里的龍鳳路綜合改造工程預計今年6月底前全部完工。麻榨的鎮(zhèn)區(qū)人居環(huán)境將得到明顯的改善，投資環(huán)境將得到全面提升。

　　　　三、抓生態(tài)保護規(guī)劃工作，生態(tài)旅游資源優(yōu)勢初顯

　　幾年來，我鎮(zhèn)繼續(xù)圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣、旅游旺縣”的戰(zhàn)略目標，狠抓森林防火工作，嚴厲打擊毀林伐木、毀林種果等破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為，有效保護了我鎮(zhèn)“十里水灣”、葉劍英革命活動舊址、寨頭水庫市級自然保護區(qū)及南灘碉樓、廖氏宗祠、鳳崗圍古建筑群和29萬畝的青山綠水。與此同時，我鎮(zhèn)認真抓好資源的規(guī)劃和推介工作，投入10萬元，邀請知名廣告策劃公司惠州市東方神韻公司攝制了麻榨美景和美麗圖片、招商畫冊，旅游宣傳畫冊和vcd光碟，讓更多的人了解麻榨、推介麻榨。近期，惠州合生創(chuàng)展等大財團相繼考察了我鎮(zhèn)旅游房地產(chǎn)投資環(huán)境，并表示了濃厚的投資興趣，由此可見，我鎮(zhèn)的生態(tài)旅游資源優(yōu)勢已初步突顯，宣傳推介工作取得明顯成效。麻榨的旅游產(chǎn)業(yè)將在不久會迎來新的大發(fā)展。

　　　　四、高度關注民生，“三農(nóng)”工作卓有成效

　　今年上半年，麻榨鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度關注民生，牢固樹立“群眾利益無小事”的意識，切實解決人民群眾的實際問題，維護了我鎮(zhèn)社會的和諧穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，在解決民生，推動“三農(nóng)”發(fā)展我鎮(zhèn)主要做了如下幾項工作：

　　1、繼續(xù)采取切實可行的措施，通過召開流通大戶座談會、網(wǎng)上信息發(fā)布、果農(nóng)誠信教育和繼續(xù)優(yōu)化服務體系等舉措，使我鎮(zhèn)的年桔在穩(wěn)定的價格下全部售出，切實增加了農(nóng)民收入。

　　2、解決了一批農(nóng)田水利設施建設，提高了防洪抗旱能力，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出。今年上半年，我鎮(zhèn)共投入資金30萬元，對全鎮(zhèn)灌溉渠進行除險加固和一批農(nóng)田水利設施進行了更新改造，在旱情比較嚴重的情況下也確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問題。

　　3、各項惠農(nóng)政策全面落實，全鎮(zhèn)人民安居樂業(yè)。，我鎮(zhèn)參合農(nóng)民22034人，參合率100％，20xx年1至6月，因病住院461人次，報銷金額達165.3萬元；解決農(nóng)村飲水安全人口2250人，農(nóng)村富余勞動力輸出122人，農(nóng)村一保五難問題得到全面解決。

　　4、麻榨衛(wèi)生院新門診綜合大樓項目在20xx年5月份正式動工，總投資200萬元，建筑面積1303平方米，計劃20xx年2月建成投入使用，屆時麻榨的醫(yī)療和住院條件將得到明顯改善。

　　5、繼續(xù)做好“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧工作。從開始，我鎮(zhèn)按照上級的統(tǒng)一部署，對15個貧困村以及農(nóng)村家庭年人均純收入1500元以下的219戶有勞動能力且有發(fā)展意愿的貧困戶，通過實施“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作責任制，采取“一村一策、一戶一法”等綜合扶貧措施，通過提高種養(yǎng)勞動技能及輸出勞動力等辦法，最終使貧困村及貧困戶達到脫貧致富的目的。

　　　　五、依法治鎮(zhèn)工作深入開展，社會更加和諧穩(wěn)定

　　多年來，我鎮(zhèn)在上級的正確領導下，在各職能部門和全鎮(zhèn)人民的共同努力下，麻榨鎮(zhèn)深入開展依法治鎮(zhèn)工作，在創(chuàng)建“三個文明”構建社會和諧中取得了新成果，我鎮(zhèn)多次被縣評為依法治鎮(zhèn)工作先進單位。成績的取得主要做好如下幾方面工作：

　　1、廉潔自律，勤政為民，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮(zhèn)從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，務必保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風，嚴格各項紀律。一是堅持實事求是嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，努力養(yǎng)成辦實事，重實績的良好風氣。二是認真執(zhí)行公務接待制度、用車制度、鎮(zhèn)政府工作人員上班考勤，及預算外資金管理等制度，嚴禁奢侈浪費，厲行節(jié)約，完善財經(jīng)制度嚴格財政管理，嚴控支出。三是有序推進干部人事制度改革，建設一支高素質的干部隊伍，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。四是切實轉變工作作風，增強政府服務職能，扎實開展行政執(zhí)法監(jiān)察工作，對違紀違法人員堅決作出處理，抓好干部的教育培訓工作。

　　2、創(chuàng)新維穩(wěn)綜治工作機制，維護社會和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)狠抓維穩(wěn)工作，取得較好成效，到縣和市得集體訪為零，上省進京訪為零，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。樹立抓穩(wěn)定就是謀發(fā)展的理念，繼續(xù)落實領導包案責任制，領導包村、干部包村小組責任制、領導接訪、陪訪和各級人大代表創(chuàng)建和諧責任區(qū)等制度。每周一小報，每半個月一小結。采取抓小、抓早、抓苗頭等措施，將矛盾化解在基層、在農(nóng)村，切實維護一方和諧穩(wěn)定，為發(fā)展保駕護航。今年共受理信訪案件12宗，結案10宗，結案率83％。此外，還狠抓安全生產(chǎn)和食品安全工作，一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，有力保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護了社會穩(wěn)定。

　　3、深化計劃生育綜合改革，完善計劃生育管理。認真貫徹落實《廣東省人口與計劃生育條例》，堅持以人為本，加強計劃生育隊伍建設，深入開展計劃生育綜合改革，加大計劃生育宣傳力度，實行計劃生育“一票否決”制度，堅持黨政一把手親自抓，負總責，落實計劃生育層級動態(tài)管理責任制，加大對計劃生育工作的投入，順利完成上級下達的各項指標任務。

　　　　六、黨的基層組織建設不斷加強，進一步夯實了黨的執(zhí)政基礎

　　按照黨的十七屆五中全會強調(diào)做好抓基層抓基礎，夯實黨執(zhí)政的組織基礎要求，我鎮(zhèn)采取切實可行措施，進一步提高了黨員干部的政治思想素質，適應了新時期新形勢下基層工作的需要，建設了一支善于推動科學發(fā)展和促進社會和諧的高素質干部隊伍。

　　1、抓好領導班子建設。注重發(fā)揮政治核心作用，切實加強鎮(zhèn)黨委自身建設。堅持內(nèi)強素質、外樹形象，明確職責，理清思路。在工作中班子成員實行議事例會制度，嚴格執(zhí)行中心組理論學習制度，定期召開班子成員會議，匯報討論工作。召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，相互交心通氣交流思想體會。班子成員做到工作上相互促進提高，生活上相互關心愛護，工作上相互提醒監(jiān)督，“講學習、講政治”氛圍日益濃厚，團結干事的氛圍日漸濃厚。

　　2、踐行科學發(fā)展觀，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，堅持解放思想，突出實踐特色，提高了領導干部破解難題的能力、服務基層群眾的能力、領導經(jīng)濟工作的能力和維護社會穩(wěn)定的能力，構建了有利于推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的體制，達到了提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標要求。

　　3、抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員方面，我們按照“堅持標準，保證質量，改裝結構，慎重發(fā)展”的方針，圍繞“提高素質，增強黨性，發(fā)揮作用”的總體要求，一是大力發(fā)展農(nóng)村年輕黨員。把農(nóng)村符合條件的養(yǎng)殖大戶、個體私營業(yè)主等農(nóng)村能人作為入黨積極分子。帶動社會上的優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏，為新農(nóng)村建設搞好人才儲備。20xx年上半年，發(fā)展黨員45名。二是加強黨員教育管理。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員遠程教育平臺對黨員進行教育學習，20xx年我鎮(zhèn)對各村（居）支部的黨員遠程教育管理員進行了培訓教育。通過建立學習計劃，明確學習目標，制定開放日，提高農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力。

　　　　七、各職能部門充分發(fā)揮職能作用，各項事業(yè)全面發(fā)展

　　林業(yè)部門進一步規(guī)范林政管理，抓好防火工作和政策宣傳，積極配合縣創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣，抓好封山育林工作，嚴厲打擊破壞林業(yè)生態(tài)的違法行為。大力推進集體林權改革工作，目前，各村基本完成林改資料工作，部分村已全面完成戶外勘測作業(yè)，今年底前力爭完成林改任務。

　　教育部門繼續(xù)深化教育改革，抓教育布局調(diào)整，加大新中心小學建設，徹底解決了新中心小學多年未解決的征地遺留問題，使教育布局調(diào)整和教育創(chuàng)強步伐進一步加快。爭取在今年8月底前將麻榨中心小學搬遷至新校區(qū)，大力推進素質教育，在教風，學風上下功夫，全面提高教育質量。

　　財政部門積極組織財政收入，切實履行財政監(jiān)督職能，抓好內(nèi)審外監(jiān)管理工作，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線，強化預算管理，嚴格控制支出，使各項資金落到實處。切實做好村級換屆財務審計和村帳鎮(zhèn)代記工作。

　　武裝部門切實抓好國防教育、軍事訓練及征兵工作等。

　　文化站認真抓好文娛生活和體育工作，抓農(nóng)村文化陣地建設，為村委配備了“農(nóng)家書屋”，活躍了農(nóng)村文化生活。大力支持民間藝術團體的健康發(fā)展，在培育、扶持原曲藝隊、新空氣樂隊的基礎上，鰲溪老區(qū)粵樂社、遠航農(nóng)民畫培訓中心相繼成立，使我鎮(zhèn)獨特的文化活動于城鎮(zhèn)鄉(xiāng)間。同時，廣場文化也得到了大力發(fā)展，廣場舞、廣場電影等，進一步豐富了群眾的文化生活。

　　工會、婦聯(lián)、團委切實當好黨委和政府的助手，維護干部職工、婦女兒童及青少年的合法權益。

　　黨政辦認真做好群眾的來信、來訪工作，嚴把統(tǒng)計關，做到實事求是，做好文件收發(fā)和起草工作，抓好檔案管理和保密工作，認真開展調(diào)查研究，撰寫相關資料，認真做好會務和后勤工作，嚴格執(zhí)行公務接待制度。

　　半年來，我鎮(zhèn)在各項工作中雖取得一定成績，但也存在一些比較突出的問題和困難：一是鎮(zhèn)級財力十分薄弱，再加上歷史債務沉重，財政收支矛盾突出。二是經(jīng)濟增長途徑不多，缺乏支柱產(chǎn)業(yè)，工業(yè)總量不大。三是基礎設施滯后交通瓶頸仍難打破，招商引資難度大，考察人多，落戶人少，或污染型企業(yè)考察多，新興環(huán)保型產(chǎn)業(yè)考察少。四是落后的思想觀念與發(fā)展形勢不相適應。各級干部、群眾思想觀念仍待進一步解放，個別干部干勁還不夠強，工作創(chuàng)新不多，缺乏科學的工作方式方法，不利于工作的快速推進。

　　20xx年下半年工作計劃

　　20xx年，是落實“十二五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，我鎮(zhèn)將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，按照鎮(zhèn)委第十二屆全體擴大會議的部署，重點抓好如下七項工作：

　　1、推進鎮(zhèn)區(qū)基礎設施建設

　?。?）全力推進龍鳳路和四大出口的綜合整治。按照高起點規(guī)劃、高標準建設的要求，對目前坑洼不平、路面潰爛、下水道廢棄淤塞、亂擺亂賣亂搭亂建的雜亂無章現(xiàn)象，進行徹底的整治。把電信、電力電纜和變電器（箱）鋪設落地，規(guī)劃人行道并統(tǒng)一標高和外觀設計，在夠寬度的地方設置綠化帶，美化、亮化、凈化麻榨的主干道和核心區(qū)，真正把“爛”點變?yōu)榱咙c。龍鳳路重修整治及四大出口整治工作力爭在8月底前完成。

　?。?）推進“三舊改造”工程，今年的重點是對水電站辦公樓、老汽車站（含水電修理站）兩座危樓進行改造，主要是通過采取市場化運作的模式，拓寬街道路面，改善鎮(zhèn)街形象和鎮(zhèn)府的辦公條件，并使國有資產(chǎn)升值保值，其次是推進舊糧倉的改造工程，即新建一家具有一定檔次標準的酒店賓館，以吸引和留住過往的游客，推動我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)和旅游配套設施的發(fā)展。

　　（3）制訂新的《麻榨鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，加快城鎮(zhèn)化進程和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。

　　2、推進生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)建設

　?。?）按照產(chǎn)、學、研一體化，高效益、高附加值、低污染的園區(qū)規(guī)劃定位，啟動坳頭生態(tài)科技園的立項規(guī)劃和招商前期工作。

　?。?）對于鳳崗工業(yè)園及牛背坑工業(yè)園，在努力招商引資的同時，要適當進行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和調(diào)整，引進大型的生態(tài)旅游項目，納入十里水灣總體規(guī)劃，適應麻榨的發(fā)展定位、自然地理和資源稟賦的要求。

　?。?）對已落戶和有意向落戶麻榨的項目，要主動爭取，主動服務，主動為企業(yè)排憂解難，保障企業(yè)能夠順利投資、正常生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)。做強做精做優(yōu)現(xiàn)有的木材加工業(yè)，積極扶持麻榨的特色果品產(chǎn)業(yè)。

　　3、推進特色生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)建設

　　重點是打造形成以十里黃金水道為核心，南線山間盆地、點線結合的綜合森林生態(tài)度假，東西兩翼農(nóng)家樂和山莊經(jīng)濟為主體的休閑觀光度假產(chǎn)業(yè)。其次，著手啟動以葉劍英元帥革命活動舊址為核心、以紅色旅游為主題的《麻榨旅游發(fā)展總體規(guī)劃》。

　　4、推進特色生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設

　?。?）全力打造東埔至河東、南灘至桂村2個千畝現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范基地；

　　（2）全力打造麻榨粉葛、麻榨楊桃、麻榨貢柑、麻榨回歸紅年桔、麻榨苦麥等特色農(nóng)業(yè)品牌，提高農(nóng)業(yè)效益和農(nóng)民收入。通過政府搭臺、企業(yè)唱戲、農(nóng)戶參與，即公司＋農(nóng)戶的模式，實施品牌化戰(zhàn)略，打造特色生態(tài)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。

　　（3）扎實推進農(nóng)田水利設施建設。

　　（4）抓好基本農(nóng)田保護和糧食穩(wěn)產(chǎn)增收工作，切實減輕農(nóng)民負擔和做好動物防疫工作。

　　5、推進文化品牌軟實力建設

　　（1）打造功能強大的電子政務信息和麻榨特色農(nóng)產(chǎn)品信息平臺，讓外人在辦公室電腦上就可以充分了解麻榨的全方位的信息動態(tài)和民俗風情。

　?。?）編制好麻榨發(fā)展資源宣傳推介畫冊和vcd光碟；編制好一本麻榨特產(chǎn)和旅游景點導游，標明麻榨好吃的東西、好玩的地方、歷史的典故和神話傳說。

　?。?）在進入麻榨的各個路口，建設一批能展現(xiàn)麻榨精神面貌的招牌和廣告柱，在街區(qū)的重點路段進行美化亮化，并印制上一些激勵人、感化人、催人向上的宣傳用語，展示麻榨人的文明氣象和文明環(huán)境。

　　（4）要在麻榨電視臺的頁面上掛上能代表麻榨美麗環(huán)境的視頻，同時，要向龍門電視臺上送展現(xiàn)麻榨美麗的自然風景風光。并盡量在惠州日報、惠州電臺、惠州電視臺多爭取刊登播放麻榨的好人好事和主要的鎮(zhèn)情動態(tài)。

　　（5）打造麻榨民間藝術特色鎮(zhèn)品牌。培育、扶持麻榨曲藝隊、麻榨新空氣樂隊、鰲溪老區(qū)粵樂社和遠航農(nóng)民畫培訓中心等民間藝術團體的健康發(fā)展，形成獨特的文化品牌。

　　6、推進民心工程民生事業(yè)建設

　?。?）加快麻榨幾大出口治安視頻的安裝，以震懾犯罪，增加人民群眾的安全感。

　?。?）爭取麻榨中心小學新校園在8月份前前動手搬遷，徹底解決舊校園各方面先天不足和安全隱患問題。

　?。?）加快推進村小組道路硬底化建設。

　?。?）力促麻榨衛(wèi)生院實施危樓改造，并完善更新相應的醫(yī)療設備設施。

　?。?）跟進麻榨河城鎮(zhèn)河堤防洪綜合整治申報工作。

　　7、推進和諧麻榨建設

　　一是在全體麻榨人民心中樹立起愛護麻榨和諧環(huán)境、維護麻榨形象與穩(wěn)定的社會氛圍，樹立起珍惜和諧光榮、破壞和諧可恥，擾亂麻榨和諧秩序，就是損害麻榨事業(yè)發(fā)展、就是與全體麻榨人為敵的評判標準。

　　二是建立和完善鎮(zhèn)領導和干部包村包維穩(wěn)的責任機制、下鄉(xiāng)機制、預警機制、倒查機制和獎罰機制。

　　三是解決一些深層次的問題，按“三個優(yōu)先”的原則，即優(yōu)先關愛和幫扶社會底層的弱勢群體，優(yōu)先關心和支持思想正派的村干部，優(yōu)先關注和重用工作得力的鎮(zhèn)村干部。

　　我們深信，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨的十七屆五中全會精神的指導下，在全鎮(zhèn)社會各界人士和2.8萬群眾的支持下，只要繼續(xù)發(fā)揚我們的一貫以來團結協(xié)作、艱苦奮斗、不畏困難和密切聯(lián)系群眾的良好作風，少說多干，腳踏實地，奮起急追，我們就一定能擺脫困境，縮小差距，迎頭趕上，為實現(xiàn)麻榨經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展而努力奮斗！

個人半年工作計劃怎么寫(篇2)

　　不知不覺，20xx年即將過去，新的一年即將到來。在酒店做廚師快一年了?，F(xiàn)在，我來總結一下20xx年的工作：

　　第一，在菜品的定位上，

　　根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略規(guī)劃開發(fā)和規(guī)劃菜肴，并根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查不斷改善和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)團會、零點單旅、宴會接待、三大消費群體的需求，不斷豐富產(chǎn)品，逐步形成一批有針對性、風格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

　　第二，在廚房管理方面，我們應該系統(tǒng)地整合核心競爭力，通過標準化提高管理水平，通過現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力，以效率為目標指導廚房管理。

　　第三，在人員方面，開展專業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采取邀請進、邀請出、定期培訓等方式，提高人員的專業(yè)技能和專業(yè)素質。在結合實際的前提下，進一步完善廚房各項規(guī)章制度。

　　第四，在原材料的驗收和使用中，必須嚴格控制原材料的質量，提高原材料的利用率，努力給客戶帶來效益

　　第五，在食品衛(wèi)生和消防安全方面，

　　嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。做好廚房衛(wèi)生安全。嚴格執(zhí)行標準化操作規(guī)程，防止各類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。

　　第六，在菜肴的制作上，

　　采用四級把關制和一級負制，即邊廚把關、灶廚把關、菜派把關、服務員把關。如果有一個層面的問題，他們都有權退貨。否則都要承擔相應的責任。

　　以上是我過去一年工作的總結。新的一年，我會繼續(xù)努力，爭取更好的工作。

個人半年工作計劃怎么寫(篇3)

　　（一）嚴格落實疫情防控常態(tài)化

　　一是進一步做好中高風險和疫情重點地區(qū)來豐人員接駁轉運工作，加強社區(qū)、單位對重點人員的排查力度，壓實單位、行業(yè)、社區(qū)、個人“四方責任”。二是聯(lián)合商務局、市場監(jiān)管局進一步加大對農(nóng)貿(mào)市場等重點場所監(jiān)督管理，實現(xiàn)全覆蓋。三是進一步加快推進全縣新冠病毒核酸檢測能力建設，按照國家和省統(tǒng)一要求，目前重點對密切接觸者、中高風險地區(qū)來豐人員等13類重點人群，做到“應檢盡檢”，其他人群實行“愿檢盡檢”。

　　（二）持續(xù)推進公立醫(yī)院綜合改革，穩(wěn)步推進醫(yī)共體建設

　　根據(jù)縣人民醫(yī)院整體托管王溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點開展情況，進行下一步緊密型醫(yī)聯(lián)體建設。力爭到20xx年底，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構診療量占總診療量比例提高到65％，縣域內(nèi)就診率提高到90％，上級醫(yī)療機構向基層衛(wèi)生機構轉診人數(shù)年增長率達到10％，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構有能力開展的技術、項目不斷增加，全縣醫(yī)療衛(wèi)生一體化、規(guī)范化、同質化水平進一步提高。

　　（三）打造更高水平醫(yī)療服務體系

　　縣人民醫(yī)院啟動三級乙等綜合醫(yī)院，深化與南京醫(yī)科大學、醫(yī)科大學等教學醫(yī)院建設，著力提升“五大救治中心”建設水平，建立遠程會診中心、檢驗中心、影像中心等；力爭新增省、市級臨床重點?？?個，新增省“333”工程培養(yǎng)對象1人、省衛(wèi)生拔尖人才2人。縣中醫(yī)醫(yī)院做強、做優(yōu)與南京中醫(yī)藥大學“院校聯(lián)合”合作機制，加快建設腫瘤綜合治療、慢性病管理等?？茖２≈行?；建成渠敬文、朱玉芬、孫鳳俠3個省級“名中醫(yī)工作室”，創(chuàng)建1個國家級農(nóng)村基層專病診治建設單位；培育10名以上縣域中醫(yī)醫(yī)學領軍人才。縣婦幼保健院依托省市三甲婦產(chǎn)兒童醫(yī)院建立?？坡?lián)盟，與市婦幼保健院聯(lián)合建立國家生殖健康示范單位，建成婦女兒童康復治療中心、產(chǎn)前篩查與產(chǎn)前診斷中心、婦女兒童營養(yǎng)保健中心。第二人民醫(yī)院做強普通精神科，增設醫(yī)學心理科、老年精神科、物質依賴科等特色門診、專病門診，創(chuàng)建1個市級重點?？平ㄔO單位；傳染病?？平ǔ蒔2實驗室、傳染病醫(yī)技綜合樓及可容納200張床位的傳染病病區(qū)。強化鎮(zhèn)級衛(wèi)生機構提檔升級。首羨鎮(zhèn)衛(wèi)生院二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作籌備完成，下半年完成市級驗收工作；宋樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院、梁寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極開展二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建籌備工作；中陽里街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建成二級綜合能力社區(qū)醫(yī)院。加強基層特色科室建設。力爭50%的基層醫(yī)療機構有一個基層特色科室，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構省、市特色科室覆蓋率達70%以上，確保年底前全縣規(guī)范化衛(wèi)生室達到309個。

　　（四）加快實施衛(wèi)生惠民工程

　　一是加大農(nóng)村戶廁改造力度。加強組織協(xié)調(diào)，壓實責任，實行領導干部包鎮(zhèn)、包村責任制，高標準、高質量加快推進改廁工作，改廁普及率達到95%以上。二是開展居民健康提升工程。開展產(chǎn)前和新生兒疾病基本項目免費篩查，產(chǎn)前篩查完成6500人，新生兒疾病篩查完成9000人，新生兒先天性心臟病免費篩查全覆蓋，完成“兩癌”檢查2.5萬人；為全縣10萬名65歲以上老年人和慢性病患者免費體檢，為全縣15萬名中小學生免費體檢；年底前重點人群簽約率達60%，其中15%為個性化簽約。三是大力實施“智慧健康”工程。推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”便民惠民服務，為家庭醫(yī)生和簽約居民配備可穿戴物聯(lián)網(wǎng)設備，實施遠程心電系統(tǒng)二期建設，10月份衛(wèi)生院轄區(qū)內(nèi)40%衛(wèi)生室實現(xiàn)遠程心電全覆蓋。

個人半年工作計劃怎么寫(篇4)

　　一、指導思想：

　　完善質量責任制體系，按照PDCA循環(huán)管控質量，達到行知并舉。

　　二、工作總體目標：

　　嚴格執(zhí)行HACCP安全管理體系，系統(tǒng)性地確定具體危害及其控制措施;現(xiàn)場過程管理控制體系，使產(chǎn)品實現(xiàn)可追溯化;加強對方便食品微生物的檢測;加強對不良品的出貨管理力度，使原物料品質不良率控制在3‰以下。

　　三、預期達到結果：

　　原物料品質不良率控制在3‰以下，出產(chǎn)方便食品微生物達標在100%;產(chǎn)品拒收及退貨率控制在3‰以下(以金額計算)。

　　措施：通過建立品質管理體系和加強培訓的方式。

　　主要分為四個模塊：食品安全管控、過程管理、產(chǎn)品品質管理、品質會議;建立公司PK機制。

　　四、具體規(guī)劃：

　　(一). 食品安全管控

　　定義：通過與質檢等監(jiān)管部門及時溝通以及有效管控，不發(fā)生食品安全事故，將食品安全風險控制在可接受范圍內(nèi)。

　　目標：避免因溝通不利出現(xiàn)以及人為失誤造成的安全事故。

　　措施：

　　1.對供應商資質的審核及管理，新增原輔材料品質的確認。

　　2. 風險監(jiān)測方面，專人負責收集企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的和國家發(fā)布的與企業(yè)相關的食品安全風險監(jiān)測、評估信息和質量安全信息。

　　3. 定期審核常規(guī)產(chǎn)品和季節(jié)性產(chǎn)品質檢報告，確保超市產(chǎn)品的質檢報告符合規(guī)定。

　　4. 外采成品、OEM代加工供應商的現(xiàn)場審核以及在質監(jiān)部門的備案工作。

　　5. 對緊急質量安全事件建立專案、預案。

　　6.嚴格執(zhí)行產(chǎn)品召回制度，對受到污染，可能會影響消費者的健康、存在

　　嚴重危害或質量缺陷，可能產(chǎn)生嚴重后果和構成潛在風險的產(chǎn)品進行召回，與物流、銷售、制造等部門溝通，立即停止此類產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售，并根據(jù)銷售記錄對已出售產(chǎn)品進行召回，對召回產(chǎn)品進行風險評估。

　　責任人：丁建

　　完成進度：按月進行

　　(二). 過程管理

　　定義：對過程進行有效管控，是品質預防、品質控制和品質改善的基礎。

　　目標：制定相關過程管理體系，使現(xiàn)場品控有行之有效的評價標準;提高工作效率，降低不合格品率，提升品質。

　　措施：

　　1.執(zhí)行HACCP安全管理體系，系統(tǒng)性地確定具體危害及其控制措施。包括制定良好操作規(guī)范(GMP)和衛(wèi)生標準操作標準(SSOP)，對生產(chǎn)過程關鍵控制點進行有效控制。

　　2.對品控人員、車間人員、門店銷售人員等進行HACCP和5S知識的培訓，并組織考試。

　　3.通過化驗室數(shù)據(jù)對過程管理進行監(jiān)督，如產(chǎn)品理化指標、車間環(huán)境指數(shù)、人員衛(wèi)生等。

　　4.加強PK結果的監(jiān)督管控工作，使報表逐步達到數(shù)字化，用數(shù)字反映問題，內(nèi)容更具有針對性、科學性。對產(chǎn)生問題的原因進行歸類，分為人、機、料、法、環(huán)，對優(yōu)先原因進行解決。

　　5.加強門店自制產(chǎn)品質量管控。

　　責任人：陳新華、蔣麗君、宋北京、丁建

　　完成進度：按月進行

　　(三). 產(chǎn)品品質管理

　　定義：對影響產(chǎn)品品質的原物料進貨檢驗、成品出貨質量控制。

　　目標：年底達到：原物料品質不良率控制在千分之三以下，產(chǎn)品拒收及退貨率控制在千分之三以下(以金額計算)，實現(xiàn)低5%投訴，以季度為單位逐步完成。

　　措施：

　　1.嚴格遵守原物料進廠檢驗標準，對不符合標準的原物料堅決不予入廠。

　　具體目標為：一季度原物料品質不良率控制在5‰，二季度控制在4‰，三季度控制在4‰，四季度控制在3‰，年底達到3‰。

　　2.與生產(chǎn)及銷售等各部門溝通，按照成品出貨檢驗標準，明確成品質量可

　　控范圍，降低出貨不良率。具體目標為：一季度出廠產(chǎn)品質不良率控制在8‰，二季度控制在6‰，三季度控制在4‰，四季度控制在3.5‰，年底達到3‰。

　　責任人：陳曉陽、李金、陳洪兵、宋北京、丁建。

　　完成進度：按月進行

　　(四). 品質會議及PK機制

　　定義：預防影響品質的其他事件發(fā)生。

　　目標：通過競爭機制提升生產(chǎn)員工與品控人員的基礎作業(yè)能力。

　　措施：

　　1.定期對生產(chǎn)員工進行培訓，培訓內(nèi)容涉及公司各種流程體系的熟悉和產(chǎn)品質量知識，并組織考試。

　　2.定期對品控人員進行培訓，每次一個培訓主題。培訓內(nèi)容涉及品質管理知識和公司各流程體系，并組織考試。

　　3.與生產(chǎn)制造部、研發(fā)部、銷售部等部門溝通，每半個月舉行一次品質會

　　議，各部門質量責任的分擔，進行質量診斷，品控人員對每次品質會議前后產(chǎn)品質量做統(tǒng)計分析，確定會議主題并當場溝通解決。

　　4.品控人員在統(tǒng)計分析的基礎上，提出產(chǎn)品所存在的問題，并歸類匯總。同時分析造成問題的原因，怎樣去解決產(chǎn)品問題。各班組根據(jù)自己的實際情況制定本班組的整改措施。

　　5. 根據(jù)各組每周的正品率進行PK，可以一對一PK，亦可一對多PK。通過PK使員工對待工作更加認真負責。

個人半年工作計劃怎么寫(篇5)

　　下半年，我縣安全生產(chǎn)工作以科學發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會精神為指導，以當前安全生產(chǎn)領域存在的問題為導向，緊緊圍繞安全生產(chǎn)事故指標防控目標，全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，積極推進依法治安，狠抓主體責任落實，深化治理整頓，加快改革創(chuàng)新，建立完善重預防、抓治本的長效機制，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)基層基礎建設進一步鞏固、安全生產(chǎn)長效機制建設進一步推進、安全生產(chǎn)監(jiān)管方式進一步改進，具體抓好以下五項重點工作：

　　一、強化安全生產(chǎn)責任體系建設。一是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門嚴格按照安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”規(guī)定和“誰主管、誰負責”、“屬地管理，分級負責”的原則，進一步建立健全安全生產(chǎn)責任體系，全面落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全，推進安全生產(chǎn)目標責任體系建設，加強指標控制約束，完善通報、約談、考核等制度，推進安全生產(chǎn)主體 責任落實。落實“黨政同責、一崗雙責”、主要領導任安委會主任、安監(jiān)部門定期向組織部門報送安全生產(chǎn)工作情況、“三個必須”等要求，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級全覆蓋。二是進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，明確企業(yè)的主要負責人為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，企業(yè)建立或明確專門安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，建立覆蓋全員的安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)內(nèi)部必須層層簽訂責任狀，落實《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》，警示并督促員工履行崗位職責。三是細化目標責任考核管理制度，加強動態(tài)跟蹤督查，定期對安全生產(chǎn)目標責任落實情況進行講評和考核，加大安全生產(chǎn)指標考核在綜合考核中的權重，加強安全生產(chǎn)事故問責和警示教育，落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

　　二、繼續(xù)推進重點行業(yè)專項整治工作。積極策應上級部署的各類專項整治行動，加大安全檢查頻次和密度。切實做好道路交通、工礦商貿(mào)、煙花爆竹和危險化學品、粉塵防爆及涉氨制冷等重點行業(yè)領域的專項治理工作；扎實開展勞動密集型企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作。嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決整頓治理、關閉取締非法違法和不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營建設單位，規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。

　　三、加強安全生產(chǎn)宣傳培訓工作。一是推進依法治安，全面加強安全生產(chǎn)法治建設，通過多種形式深入學習、廣泛宣傳新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》（國家安監(jiān)總局70號令）及有關法律法規(guī)，宣傳貫徹落實上級有關文件要求，擬在20xx年6月份“安全生產(chǎn)宣傳月”活動期間，深入企業(yè)組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，爭取將《安全生產(chǎn)法》和《六條規(guī)定》等落實到全縣每一家企業(yè)。二是切實加大企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓，力爭實現(xiàn)100%持證上崗。三是切實加強企業(yè)職工的全員安全培訓，做到不培訓不得上崗，提高企業(yè)員工的安全技能。

　　四、夯實安全監(jiān)管基礎工作。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察能力建設，爭取所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、所有開發(fā)區(qū)、園區(qū)要全部設立專門安監(jiān)機構、配備專門人員；進一步做好基層安監(jiān)機構能力建設，力爭20xx年全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都通過省級安監(jiān)機構能力建設驗收；加強安全生產(chǎn)專家隊伍建設，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)專家技術支撐作用。

　　五是加快安全生產(chǎn)信息化建設步伐。以安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化工程為重點，提高隱患排查治理監(jiān)督檢查的專業(yè)化水平。目前，我縣已建成隱患排查治理信息系統(tǒng)，并與市對接實現(xiàn)市縣聯(lián)網(wǎng)。下一步，負有安全生產(chǎn)管理職責的各行業(yè)主管部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位都要運用隱患排查治理體系自查自報系統(tǒng)，強化隱患排查治理，構建隱患排查治理的責任體系和長效機制。各單位對所屬企業(yè)應當加強這方面工作，做到所有企業(yè)100%錄入，所有企業(yè)在隱患排查運用管理自查自報工作上100%應用，培養(yǎng)、引導、監(jiān)督企業(yè)落實企業(yè)主體責任自覺性、常態(tài)化。

　　1、我局于今年x月x日召開了黨委會、局務會，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，擬計劃于年底前通過處置原糧貿(mào)賓館、城北家屬樓等閑置國有資產(chǎn)，籌集資金，切實解決好1995年后新參加工作的糧食改制職工102名（計200余萬元）的養(yǎng)老金補差繳納問題。

　　2、繼續(xù)認真深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實將活動的要求、精神、目的落到實處。

　　3、繼續(xù)按計劃、按要求、保質保量做好危倉老庫維修改造工作，完成投資240萬元，修繕倉容2萬噸。

　　4、全年全縣計劃收購糧食3萬噸，其中早稻2萬噸，中、晚稻1萬噸。

　　5、加快工作步伐，加大工作力度，計劃完成岳北倉儲項目建設投資800萬元，興建糧食倉容1萬噸。

　　6、計劃完成糧食國有資產(chǎn)年出租收入20萬元，確保國有資產(chǎn)保值增值。

　　7、繼續(xù)認真抓好信訪和綜治維穩(wěn)工作。

　　8、深入調(diào)查研究，繼續(xù)抓好糧食行政執(zhí)法和社會糧食統(tǒng)計工作。

　　9、積極參與縣委、縣政府組織、安排的各項中心工作，努力完XX縣委、縣政府和市糧食局交辦的其他各項工作任務。

　　20xx年下半年，我縣將繼續(xù)以被列為省農(nóng)村改革試驗區(qū)為契機，以實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程為抓手，以促進農(nóng)民增收為核心任務，把加快扶貧開發(fā)作為民生改善的基本保障，把城鄉(xiāng)發(fā)展作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑，把深化農(nóng)村改革作為推進“三農(nóng)”又好又快發(fā)展的動力源泉，全力推動我縣農(nóng)經(jīng)扶貧工作再上新臺階。

　　（一）深入開展扶貧開發(fā)工作，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。按照縣委縣政府制定的20xx年脫貧攻堅工作要點和工作計劃，一是瞄準未脫貧和返貧的農(nóng)戶，實施“五個一工程”精準扶貧，確保其年底脫貧；二是針對未實現(xiàn)“新八有”的經(jīng)濟薄弱村，采取有力措施，確保年底前達標。三是如期完成兩大片區(qū)關鍵性工程；四是全面完成國家扶貧改革試驗區(qū)任務；五是積極編制片區(qū)“十三五”幫扶規(guī)劃。

　　（二）深化農(nóng)村改革。一是全面完成土地承包經(jīng)營權確權登記；二是規(guī)范運行村級土地股份合作社，總結經(jīng)驗并予以推廣；三是深入推進農(nóng)村產(chǎn)權交易，凡是涉及農(nóng)村產(chǎn)權交易的，必須全部進入縣鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)權機構交易；四是深入開展土地承包經(jīng)營權抵押貸款擴面增量，拓展“政銀保”涉農(nóng)保證保險貸款；五是鞏固、提升土地流轉成果，對8112個專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、合作社、龍頭企業(yè)等加強服務，為其解決設施用地、人才培訓、融資貸款等難題，促進其健康發(fā)展；六是實施好農(nóng)村一事一議104條道路建設和農(nóng)村公共服務運行維護項目。

　?。ㄈ┐罅Πl(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，采取資源變現(xiàn)、資產(chǎn)增值、有償服務等方法不斷提高村集體經(jīng)濟收入水平。

　?。ㄋ模┳ズ棉r(nóng)村“三資”清理和集體資產(chǎn)確權工作。繼續(xù)堅持每季度對“三資”進行審計；按要求及時完成集體資產(chǎn)確權工作任務。

　?。ㄎ澹┘哟罅Χ龋嫱瓿赊r(nóng)業(yè)保險各項工作任務。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展格局及高效農(nóng)業(yè)發(fā)展勢態(tài)，圍繞農(nóng)業(yè)保險覆蓋面的指標要求，在我市現(xiàn)行農(nóng)業(yè)保險承保險種的前提下，在穩(wěn)定常規(guī)種植業(yè)的基礎上，努力拓展新的高效農(nóng)業(yè)險種，立足于西南片8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)瓜、果、蔬及“溫氏養(yǎng)豬集團、蒙牛、衛(wèi)崗等”高效養(yǎng)殖業(yè)實行全覆蓋承保并配以全方位“一站式”農(nóng)業(yè)保險服務。努力提高我縣西南地區(qū)農(nóng)業(yè)保險覆蓋面。以我縣東北成子湖片及東南沿湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖為重點，突出抓好內(nèi)塘螃蟹、荷藕承工作。以促進我縣高效水產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供基礎保障服務。著力抓好承保、查勘、定損、理賠四個重點環(huán)節(jié)工作，確保農(nóng)業(yè)保險工作始終陽光操作，提高廣大農(nóng)民對農(nóng)業(yè)保險的信認度和投保積極性。

　?。┓e極配合縣新農(nóng)辦做好農(nóng)民集中居住區(qū)基本配套提升整治工作，提高農(nóng)民集中居住區(qū)建成率、入住率、配套率、滿意率。

　　（七）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務指導及督查考核。定期召開現(xiàn)場會、會辦會，表彰先進、鞭策落后，推動各項工作落地生根，各項政策惠及百姓。

個人半年工作計劃怎么寫(篇6)

　　本學期，我將根據(jù)幼兒園的工作要求以及孩子的情況，自我加壓，提高自身業(yè)務能力和專業(yè)水平，在我們園“愛與自由”教育理念的指導下，積極探索，不斷提高保教質量。

　　一、班級情況分析

　　通過小班一學年的在園生活，中班幼兒在各方面都有了不同程度的提高，幼兒的一日生活常規(guī)也有了較大的進步。

　　1.本班幼兒特點分析

　　（1）幼兒基本都能愉快地入園，并能與同伴一起友好地相處、交往。

　?。?）能進行一些簡單的生活自理活動。

　?。?）能用簡單的禮貌用語與老師、同伴打招呼，部分幼兒能主動與客人打招呼。

　　2.薄弱環(huán)節(jié)分析

　?。?）部分幼兒在學習活動過程中，思維不夠集中，對于老師的提問，有的表現(xiàn)為一種“與我無關”的感覺；還有的孩子喜歡在下面做小動作，而且有時會影響到他人。

　?。?）在洗手環(huán)節(jié)有玩水、浪費水的現(xiàn)象；在進餐方面，部分孩子有挑食的現(xiàn)象，愛吃的飯菜吃很多，不愛吃的則吃得很少。

　?。?）如廁時有的孩子不把小便撒在便池內(nèi)，大便后的手紙隨手扔在池內(nèi)。

　?。?）當遇到困難時，幼兒的第一個反應就是叫老師，缺乏自己動腦筋解決問題的主動性。

　　（5）部分幼兒在排隊時有你推我擠的現(xiàn)象，做操或做律動時紀律意識差，缺乏集體觀念。

　　二、本學期工作目標

　　本學期，我將針對本班幼兒的實際情況，參照本年齡段幼兒的發(fā)展要求和幼兒存在的不足之處，進行行而有效的指導，用適時的家園溝通方法，達到家園共育的效果。促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。

　　三、工作任務及措施

　　（一）加強班務管理，保證幼兒身心健康發(fā)展

　　以一日活動中的安全為重點開展安全活動。如：通過游戲活動及生活中的具體事例，使幼兒對自己的安全提高警惕。

　?。ǘ┡囵B(yǎng)幼兒良好的身體素質，重視常規(guī)指導和體育鍛煉

　　1.堅持每周兩次的戶外活動，使幼兒的身體素質得以加強。

　　2. 在平常的教學中穿插一些健康方面的知識，教給幼兒一些增進健康的方法，使幼兒初步形成健康、安全的生活所需要的行為習慣和態(tài)度。

　　3. 及時與家長溝通，雙方面促進幼兒體能和行為習慣的發(fā)展。

　?。ㄈ┲鹪鹿ぷ靼才?/p>

　　9月--主題：我長大了

　　1.進行升班教育，穩(wěn)定幼兒情緒，培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)。

　　2.搞好班級衛(wèi)生，整理室內(nèi)環(huán)境。

　　3.學習新早操。

　　4.利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等相關節(jié)日，對幼兒進行愛祖國、愛集體、愛身邊的人、助人為樂等品德教育。

　　10月--主題：尋找秋天

　　1.通過各領域的教學活動，使幼兒對秋天有初步的認識（秋天是收獲的季節(jié)，天氣將逐漸轉涼等）。

　　2.積極參加幼兒園組織的各項培訓，堅持參加讀書會，提高自身的業(yè)務水平。

　　3.開展重陽節(jié)活動，使幼兒增加對爺爺奶奶、姥姥姥爺?shù)南矚g之情。

　　11月--主題：便利生活

　　1.通過各領域的教學活動，使幼兒感受到現(xiàn)代生活的便利。

　　2.開展冬段活動。

　　12月至1月15日--主題：冬日新年

　　1.組織迎新年活動。

　　2.年終工作總結，找常規(guī)不足，進一步改進工作，使常規(guī)工作得到進一步提高。

　　目前我班幼兒人數(shù)較少，我覺得有以下優(yōu)勢：在日?；顒又锌梢猿浞职l(fā)現(xiàn)每名幼兒的特點，發(fā)揮其優(yōu)點；組織精品教學，使幼兒在輕松愉悅的氛圍中學到知識，健康成長；在各項活動中，更好地照顧到每名幼兒?？傊覍⒈M最大努力去完成本學期的保教目標，不辜負園領導和各位家長的厚望。

個人半年工作計劃怎么寫(篇7)

　　一元復始，萬象更新。新的一年即將開始，根據(jù)客戶服務部的現(xiàn)狀，特制定年客戶服務部的工作計劃。

　　一、不斷地學習，培訓。

　　加強員工自身素質隊伍的建設，提高其管理水平。做到有情做人無情管理，扎扎實實做好各項工作。

　　(1)鑒于承擔責任客服部的重要性，不但要承擔責任導醫(yī)的管理。還要對咨詢中心開展管理，所以除了完成醫(yī)院交待的任務對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等，并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。

　　(2)部門承擔責任人加強對隊員的監(jiān)督管理，每日不定時對各科當班人員的情況開展檢查，落實并提出批評意見。規(guī)定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員，大廳，走廊等開展巡視，及時處理各項工作。

　　(3)制定培訓計劃，定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署

　　一月份：將對所以客服部人員開展檢測，規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

　　二月份：強化客服中心員工的服務理念，學習《用心服務，用情呵護》以做到激動服務，把我院的服務提升一個新的臺階!學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。

　　三四月份：將對部門隊員開展強化營銷管理，爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

　　五六月份：將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導，樹立好醫(yī)院的品牌形象。

　　二、在醫(yī)院領導的帶領下，切實做好上級部門布置的工作，確保年無重大糾紛事故發(fā)生，降低投訴事件的發(fā)生。

　　(1)做好客戶回訪工作，了解客戶的需求，不斷改進我們的工作，把每一個細節(jié)都做好，以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強溝通。

　　(2)做好門診各科室協(xié)調(diào)工作，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處。一同成長。

　　(3)做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護人員的誤會，減少投訴事件的發(fā)生，爭取把醫(yī)院的服務做得更好!

　　(4)根據(jù)員工身體素質情況，可請醫(yī)院領導對所有員工開展軍訓內(nèi)容為立正，稍息，停止間轉法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等?？烧堘t(yī)院保安部培訓。

　　建議：1、醫(yī)院對所有員工開展5s管理培訓。2、可開展戶外拓展訓練，加強員工的總體素質!

　　一年即將過去，我們將滿懷信心地迎來年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我部門堅信在醫(yī)院領導的英明決策和運籌下，醫(yī)院明天會更好!

　　非常感謝公司給我這個在客服方面學習和成長的機會，感謝公司領導和同事在我工作中的支持和幫助，讓我能夠融入到公司的團隊建設之中，希望能夠和大家一起創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境。。

　　新的一年已經(jīng)開始，客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗，根據(jù)這幾天我對公司的了解情況，做出以下工作計劃：

　　1終端培訓

　　在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓;

　　2收集小票信息

　　重視小票基本信息的收集，應盡可能的完善填寫，特別是一些重要項目，必須規(guī)范填寫;

　　3建檔

　　利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案;

　　4數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

　　分析，比較客戶消費信息，及時反饋到相關部門，并附加初級建設性意見;

　　5客情維系

　　尋找、創(chuàng)造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通，比如：顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動，基本的色彩搭配建議，高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務，提高顧客滿意度，發(fā)展提升與客戶的關系。

　　6客訴處理

　　根據(jù)客戶反饋投訴的信息，及時做出反映。以客戶為中心，改善處理流程、操作程序。

　　由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與，在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多，但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，我會努力，爭取把客服工作做得更好。

　　在工作中，我也遇到了一些問題和困難：

　　1、對工作中一些具體要求不是很清楚，導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展，擔心自己在做無用功，浪費公司資源;

　　2、人事方面也不是很清楚，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

　　3、需要一臺電話，希望可以配一臺，方便與同事之間的溝通交流;

個人半年工作計劃怎么寫(篇8)

　　20xx年上半年，XX 社區(qū)在街道工委、辦事處的領導下，對照青奧盛會舉辦、社會管理創(chuàng)新和群眾路線教育實踐活動“三件大事”標準，狠抓年度目標落實，各項工作有序推進。 上半年工作總結：

　　一、在上半年的黨建工作中，XX 社區(qū)持續(xù)保證每月兩次組織生活，邀請黨校教授為黨員授課，并利用遠程教育平臺播放一系列的專題教育片。在黨的群眾路線教育實踐活動，召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會及座談會，并結合社區(qū)實際，先后開展了一系列的專題學習會，讓社區(qū)黨員切實受教育。

　　二、XX 社區(qū)圍繞節(jié)日以及群眾的需求，以青奧為主題開展豐富多彩的活動。圍繞春節(jié)開展迎新春聯(lián)歡會；結合元宵節(jié)開展“開開心心猜燈謎，歡歡喜喜鬧元宵”活動；結合學雷鋒日開展學雷鋒廣場志愿活動；圍繞六一兒童節(jié)開展“迎青奧，歡慶六一”活動，圍繞端午節(jié)開展“迎青奧盛會，慶端午佳節(jié)”包粽子大賽等，開展各項文化活動十余場。開展各項文明宣傳、健康講座及垃圾分類講座等二十余場。每周五上午“彩云合唱團”的老年團員都會按時來唱歌。每周一周二下午四點到五點是孩子們的“四點鐘學校”時間，今年XX 社區(qū)還成立了青少年機器人培訓中心。

　　三、在“大干一百天，環(huán)境大掃除”的專項工作中，XX 社區(qū)按照建鄴區(qū)委莫愁湖街道工委的要求，結合社區(qū)實際，對轄區(qū)

　　內(nèi)環(huán)境進行各項整改。清理小區(qū)樓道共40幢，合計130個樓道。清理單元門頭97個，鏟除菜地共300平方米。合計清理垃圾雜物224車約800噸。在老舊小區(qū)環(huán)境整治任務中，鋪設電站村、利民東村及南湖東路等小區(qū)草坪共計200平方米，栽種小樹百余棵；修理路牙、花壇共計120平方米；修復破損地面200平方米；修理小區(qū)險樹、枯樹十余棵。疏通化糞池漫溢8處。修理電站村、利民東村電子大門、道閘、門垛。

　　四、社區(qū)網(wǎng)格化管理有效實施。每天網(wǎng)格長帶領網(wǎng)格員在自己的網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)巡視，主動發(fā)現(xiàn)問題，并記錄上報。每月進行一次全能社工業(yè)務培訓，是每個社工對各項業(yè)務知識都能熟知并運用。

　　五、在綜治工作中，XX 社區(qū)緊抓綜治維穩(wěn)工作，對社區(qū)重點人員做好維穩(wěn)和管控，特殊時期保證對重點人員時刻關注動態(tài)，有情況報，每天一報。強化群防群治隊伍，將轄區(qū)單位的保安加入到社區(qū)群防群治隊伍中，進一步加強治安防范。繼續(xù)加強治安防范宣傳工作，每月更換櫥窗，發(fā)放《治安防范宣傳手冊》，開展治安防范講座，由民警、綜治社工為居民講課，提高居民安全防范意識。在綜治調(diào)解工作中，加大排查力度，保證每周排查一次，及時消化矛盾糾紛隱患，矛盾調(diào)處化解及時。今年上半年調(diào)解矛盾糾紛42起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%。

　　六、在管理服務站工作方面，低保退出1戶1人，低保邊緣戶新近1戶；在住房保障工作中，接待辦理住房保障3戶，保障

　　人口5人，享受住房保障卡9戶，保障人口20人，享受廉租房 2戶，保障人口 4人；幫扶救助工作中，20xx年兩節(jié)慰問213戶，慰問金額179100元，臨時救助17人次，救助金額 3500元，紅十字救助 8人次，救助金額1100元，大病救助 4人次，救助金額1200元，支出型貧困生活救助1戶，救助金額2160元。在老年工作中，辦理江蘇省老年證46人。12345熱線回復 33件，回復滿意率達95%。

　　七、在安全工作中，與轄區(qū)單位安全員做好密切聯(lián)系，做好轄區(qū)單位的“門前三包”。

　　八、在“動遷拆圍，治亂整破”工作中，XX 社區(qū)積極配合街道拆除小區(qū)違建5處，共計100平方。今年來，社區(qū)未出現(xiàn)新違建。

　　九、上半年，XX 社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動十余場，垃圾分類推廣達到百分之七十，分類的正確率得到大大提高。 下半年工作打算：

　　一、在下半年的工作中，環(huán)境整治任務仍然是社區(qū)工作的重點之一，加強小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，持續(xù)完成環(huán)境整治任務上報的各項修復工作。

　　二、社區(qū)將繼續(xù)圍繞節(jié)日以青奧為主題開展一系列文化活動，如中秋節(jié)、重陽節(jié)國慶、元旦等。在接下來的兩個月里，將開展安全教育、法律知識競賽等豐富多彩的青少年暑期活動。

　　三、在綜治工作中，XX 社區(qū)將繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作，加

　　強青奧期間的重點人員的維穩(wěn)與管控，時刻關注重點人員的動態(tài)，保證有情況報，每日一報。加強矛盾糾紛的排查，加大排查力度，保證每周排查一次，及時消化矛盾糾紛隱患，矛盾調(diào)處化解及時。

　　四、加強非常時期的社區(qū)安全生產(chǎn)工作，堅持做到和轄區(qū)單位聯(lián)系，時刻督促安全是第一的意識。

　　五、繼續(xù)做好垃圾分類工作，做到每月給垃圾督導員培訓一次，每月在社區(qū)內(nèi)開展一次關于垃圾分類的講座等活動。

　　六、在黨建工作方面，繼續(xù)加強黨組織建設，做好黨員的管理工作，豐富黨員的組織生活形式。繼續(xù)加強黨的理論知識教育，持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高社區(qū)黨員的黨性覺悟。

　　XX 社區(qū)

　　20xx年6月

個人半年工作計劃怎么寫(篇9)

　　作為幼兒園園長，是幼兒園管理的中心角色，承擔著最重的責任。學校主管要通過管理規(guī)范教職工行為，通過管理提高教育質量。要綜合考慮政治思想、倫理道德、開拓創(chuàng)新、社會效益和經(jīng)濟效益，做到綜合效益。問題必須迅速、合理、迅速地解決。一位采石工人曾說：“困難如石，決心如錘，錘打石，困難低頭?！币型黄?，要有飽滿的熱情去發(fā)展。園林事務、父母事務、子女事務要熱，要“快熱”。老師和家長對你說的話要馬上反思。能做的應該馬上做。如果不能馬上做，也可以說明原因。老師不能靠“討論研究”來搪塞。領導對人的熱情和高工作效率當然會帶動全體教職員工，但如果領導凌駕于一切之上，冷眼旁觀，肯定會影響教職員工的工作情緒。

　　二是樹立兩顆心：作為榜樣，導演要有高度的敬業(yè)精神和責任感！作為一個學校的校長，必須有理想有抱負，兢兢業(yè)業(yè)，出成績，才能稱得上一個合格的校長。高度的專業(yè)性主要體現(xiàn)在精益求精的工作作風上。我們老師都知道我對工作的要求，就是一定要盡力把工作做好，對每個人、每件事高度負責的態(tài)度就是負責。

　　指導思想在上級領導下，牢固樹立“安全第一”的思想，時刻把那些年幼的孩子當自己的孩子看待，時時處處關心他們，照顧他們，讓父母送孩子放心，各方面都滿意。

　　第二，對階級對人民的責任

　　(一)安全范圍廣，出校門到家，家長負責安全，進校門后，一切由學校負責(園區(qū)負責安全)，我們園區(qū)會給每個班的班主任分配安全、 并要求提醒小學生時刻注意安全，不要在不安全的地方玩耍(如不要在二樓走廊的圍欄上攀爬，更不要在上面行走，下樓時不要在欄桿上滑動，不要在門口爬樹，不要同時爬門，不允許。

　　(二)對物流人員的要求

　　1、保證學生飲食安全，不吃發(fā)霉的米飯，不抄發(fā)霉的蔬菜，每天讓學生吃到好吃的飯菜。

　　2.每天清洗學生的'筷子，每天用開水消毒。

　　3.學生的伙食，學生們把自來水廠送來的純凈水都吃了，學生食堂也給身體不好的孩子提供了一些開水。

　　(3)大部分學生放學后安排家長接送，少部分學生由排隊的老師領回家，盡量避免發(fā)生意外或意外。

　　(4)有小學生需要午睡時，必須有老師守護，防止學生下床。

　　(e)小學生一定要有老師監(jiān)督，不能漏學生。監(jiān)督就是不吃或者少吃的同學鼓勵自己好好吃飯。

　　1)道德教育

　　1.學前教育的快速發(fā)展讓我們清醒地認識到，在改革浪潮的沖擊下，幼兒園有著嚴重的危機感和緊迫感。要想在激烈的競爭中立于不敗之地，必須更新教師觀念，加強師德建設，開展愛崗敬業(yè)教育，提高服務意識，始終以身作則，教書育人。

　　2.加強基礎文明紀律教育的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的行為習慣。開學第一周，我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)孩子良好的行為習慣作為這一周工作的重點。根據(jù)孩子的年齡特點，我們組織班級開展“我愛幼兒園”和安全常規(guī)教育，取得了良好的教育效果。

　　3.努力挖掘各領域德育因素，把教育融入各領域教學，潛移默化地開展德育工作。

　　4.以重大節(jié)日和集體活動為契機，開展相關活動，加強兒童思想教育。

　　(二)教學工作本學期以“爭創(chuàng)省級示范幼兒園”活動為重點，全面貫徹新綱要精神，建設一支具有優(yōu)秀專業(yè)素質、崇高專業(yè)精神和敬業(yè)精神的教師隊伍，實施素質教育，切實抓好教學工作，提高幼兒教師的整體專業(yè)素質和教學水平。

　　1.加強理論學習，提高專業(yè)素質。為了適應新的教育形勢的需要，要求所有教師進一步轉變觀念，加強理論學習，進一步提高專業(yè)素質。他們應該把教學大綱、心理學、教育學、各種學前教育出版物等學前教育書籍作為學習內(nèi)容，采用集中和分散的學習方法，規(guī)定學習時間，認真做學習筆記，寫下自己的經(jīng)歷，并納入量化。

　　2.進一步開展“講-講-評”三位一體的教研活動。先講課(教材、教法、重點、難點、學習方法、程序、板書)，然后講課、評課，讓老師取長補短，取長補短，共同提高。同時，通過這次活動，我們善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人，充分發(fā)揮他們的示范作用，實現(xiàn)“典型引領，點面推進，整體推進”，做好“名師工程”建設，有效提高我園幼兒教師的課堂教學水平。

　　3.走出去，走進來，在園區(qū)培訓，盡快提高我們園區(qū)教師的專業(yè)水平。組織老師去省內(nèi)十大幼兒園參觀學習，業(yè)務骨干出國留學，取長補短。

個人半年工作計劃怎么寫(篇10)

　　下半年，為了更好的開展工作，我制定了以下幾個方面的工作計劃：

　　一、參加財務人員繼續(xù)教育

　　每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

　　二、工作內(nèi)容

　　下半年度，財務室將從：財務會計工作、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設備管理方面入手做好各項工作。

　　1.做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

　　2.創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益化。

　　3.不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

　　4.加強基本公共衛(wèi)生補助資金、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用，按照現(xiàn)行財政管理體制，各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》及院內(nèi)財務管理制度進行管理，20xx年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算。

　　5.對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作；勞動工資統(tǒng)計工作也要認真、仔細，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確。

　　6.加強固定資產(chǎn)、醫(yī)療設備的管理：加強配合醫(yī)院領導的決策，對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，，建立報廢及轉移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。每年進行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查。

　　7.醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資一直，每年進行庫存物資的盤點清查。

　　三、加強醫(yī)院財務管理制度

　　嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保醫(yī)院財務管理工作嚴格規(guī)范。

　　做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息，各期的財務分析是一種幫助領導了解醫(yī)院當前財力狀況比較理想的上報方式。在財務分析中，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況，并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參考。

　　四、加強對出納工作的指導和監(jiān)督

　　1.指導出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬，加強現(xiàn)金的收付和銀行結算的管理。

　　2.督促出納做好各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

　　五、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距

　　開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神。

　　日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。所以在下半年及以后的工作中財務人員應該加強學習，才能更好的完成自身的業(yè)務工作。

　　總之在下半年里，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，繼續(xù)加大財務管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力！

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