第二屆優(yōu)秀案例20:職場小白的職業(yè)定位路
關(guān)鍵詞:應(yīng)屆高校畢業(yè)生 職業(yè)探索 職業(yè)定位
案例介紹:
小靜、女、本科、高校應(yīng)屆畢業(yè)生,目前在事業(yè)單位見習(xí)。曾在某縣人民檢察院檢察官助理崗位、四川某律師事務(wù)所律師助理崗位實習(xí)。畢業(yè)前的10月、12月小靜分別參加了法考、考研,今年初參加了省考、選調(diào)、事業(yè)單位考試,均鎩羽而歸,特別是去年法考因幾分之差落敗,這對小靜的自信心打擊非常大,加之家人的過度擔(dān)心與干預(yù),無形中給了小靜很大的精神壓力。
案例分析:
應(yīng)屆高校畢業(yè)生對未來職業(yè)有憧憬,處在職業(yè)探索的階段,但接連的考試失利讓小靜自信心受到打擊。小靜的霍蘭德職業(yè)興趣結(jié)果為REC;價值觀澄清時最終選擇的價值觀:安全感、追求新穎、獨立性。結(jié)合測評結(jié)果,對小靜的職業(yè)指導(dǎo)主要集中在化解焦慮,重塑信心,規(guī)劃未來。對此,我在職業(yè)指導(dǎo)中鼓勵小靜大膽探索,向內(nèi)探尋。幫助其找尋優(yōu)勢區(qū),增強(qiáng)自我效能,進(jìn)一步澄清價值觀,大膽追逐夢想,同時幫助擬定和執(zhí)行行動計劃。
案例指導(dǎo):
1. 心理疏導(dǎo),增強(qiáng)自我效能
小靜因前期考試考公雙失利,情緒低落、悲觀沮喪,加之親友的責(zé)備讓小靜對自己產(chǎn)生懷疑。我通過幫助其挖掘成就事件,梳理學(xué)長和同學(xué)的成功上岸經(jīng)驗、解讀高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策等,增強(qiáng)小靜的自我效能,幫助小靜看到職業(yè)的多樣性,如果暫時不能實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,也不代表能力差,只要迅速調(diào)整心態(tài),不懈努力,一定可以找到自己職業(yè)發(fā)展方向。
2. 認(rèn)清自我,探索職業(yè)
(咨詢過程的部分對話)
職業(yè)指導(dǎo)師:有沒有感興趣的事,和感興趣的職業(yè)呢?
小靜:我喜歡一些能滿足我好奇心和求知欲的事,但是要在滿足我安全感的前提下,所以選擇的職業(yè)也希望能先滿足安全感。當(dāng)然我感興趣的職業(yè)太多了,除了從事簡單勞動和教師職業(yè),許多職業(yè)都讓我好奇。
職業(yè)指導(dǎo)師:現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展理論認(rèn)為,興趣與職業(yè)密切相關(guān),興趣是人們活動的巨大動力。我們可以做個游戲,看看你興趣點在哪里,要不要玩呢?
小靜:好啊,好啊。
通過霍蘭德職業(yè)興趣島游戲,小靜選擇了E島(顯赫富庶島);通過霍蘭德職業(yè)興趣測評,小靜的測評結(jié)果是REC。職業(yè)指導(dǎo)師為小靜做進(jìn)一步解讀,同時職業(yè)指導(dǎo)師也指出這些工具是幫助我們認(rèn)知自我的方法,也鼓勵小靜向內(nèi)探索自我,小靜非常感興趣。
此后,職業(yè)指導(dǎo)師從霍蘭德測評結(jié)果對應(yīng)的職業(yè)群,引導(dǎo)小靜探索感興趣的行業(yè)、機(jī)構(gòu)、職業(yè)。職業(yè)指導(dǎo)師與小靜一起興趣盎然的梳理。
3. 盤點能力,找尋優(yōu)勢
3. 1 通過能力管理四象限等工具幫助盤點能力。認(rèn)清自我,從優(yōu)勢開始。了解優(yōu)勢之前,先了解自己的能力和興趣。通過游戲道具能力四象限卡片,讓小靜按照興趣和能力兩個維度,從能力非常擅長、比較擅長、有些費(fèi)力、不能勝任的四個方面,和興趣中很愿意使用、比較愿意使用、不太愿意使用、很不愿意使用這四方面進(jìn)行橫縱排序,劃分自身現(xiàn)有的以及希望未來擁有的能力。幫助小靜清晰的看到自己優(yōu)勢區(qū)、存儲區(qū)和潛能區(qū)和盲區(qū)。
圖1 能力管理四象限圖
通過能力盤點,小靜看到自己有很多優(yōu)點,進(jìn)一步增強(qiáng)了她的信心。職業(yè)指導(dǎo)師提出建議:對于優(yōu)勢區(qū)能力,要聚焦、精進(jìn)、外化;對于存儲區(qū)能力,要學(xué)會重新定位、組合使用;對于潛能區(qū)能力,先做減法,再刻意練習(xí)、努力提升;對于能力盲區(qū),學(xué)會回避。
3. 2 進(jìn)一步理解能力構(gòu)成。幫助小靜梳理自己最關(guān)注的某項能力的三個維度以及提升方式。
圖2 能力三核圖
3. 3 找到焦慮和失落迷茫的來源。通過三葉草模型,小靜看到了自己因能力不足導(dǎo)致內(nèi)在焦慮,因價值不能實現(xiàn)導(dǎo)致失落,因方向不清導(dǎo)致迷茫,現(xiàn)階段整體呈現(xiàn)焦慮、失落、迷茫的交替狀態(tài)。至此,小靜的心結(jié)逐漸打開。
圖3 三葉草模型
4. 厘清職業(yè)取向,追逐夢想
(咨詢過程的部分對話)
職業(yè)指導(dǎo)師:你覺得最理想的職業(yè)是什么?
小靜:有雙休,不加班或少加班,薪水能養(yǎng)活自己,滿足自己的生活,能買房,買車。然后能干一些自己喜歡的事情。然后能做有成就感的事,鍛煉自我,幫助別人。我覺得工作還是安全感的來源,所以特別強(qiáng)調(diào)安全感,當(dāng)工作穩(wěn)定后,安全感得到保障,會在業(yè)余生活滿足自己的好奇心、新鮮感。
職業(yè)指導(dǎo)師:為什么你特別看重安全感?
小靜:人首先要活下來,才活得更好。經(jīng)常會看到一些社會負(fù)面新聞,以前沒有體會過天災(zāi)人禍,但現(xiàn)在對自然界也越來越敬畏,如果有一份穩(wěn)定的工作,就不用擔(dān)心裁員。做理想的工作,升職加薪,買房買車,然后走入人生新一段旅程,如理想的伴侶,做媽媽,需要建立一個小家庭。
職業(yè)指導(dǎo)師:那你覺得哪些工作是穩(wěn)定工作?
小靜:政府機(jī)關(guān)、公務(wù)員、國企、事業(yè)單位,律師助理。除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位其他都有風(fēng)險,會把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給我們,如企業(yè)會裁員。
職業(yè)指導(dǎo)師:這里面哪個是最理想的職業(yè)?
小靜:公檢法司做公務(wù)員,當(dāng)然即使不是公檢法司的公務(wù)員,其他公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位也不錯。選擇區(qū)域四川或重慶,不去偏遠(yuǎn)地方,要通高鐵,離家近一點。
目前傾向于司法考試,因為司法考試通過后,就有多個選擇——公檢法司的公務(wù)員或律師助理或者法務(wù)。律師助理雖然不是非常穩(wěn)定的選擇,但是是我比較向往的工作。
職業(yè)指導(dǎo)師:那小靜今年爭取通過法考,積極備考。
小靜:是的,考過后我就集中力量沖擊公檢法司的公考。如果近兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位不能上岸,就選擇去律師事務(wù)所做律師助理,也是自己向往的,不后悔選擇。
當(dāng)然做律師對身體條件要求高,去有案源的地方,有挑戰(zhàn)。這些工作既能滿足好奇心和興趣,又有較高的經(jīng)濟(jì)報酬。(小靜堅定了公考的信念)
我利用舒伯理論中的生涯彩虹圖,幫助小靜平衡職業(yè)生涯;利用角色餅圖和生命之花這兩種工具,幫助小靜制定了考公行動計劃。
5. 來訪者的反饋及效果
小靜反饋,之前剛剛畢業(yè),又焦慮又迷茫,身邊有些同學(xué)找到了工作,內(nèi)心說不觸動是假的??吹酵瑢W(xué)里有專心考研的,有的人找到工作后又辭職回去考研考公。通過這次職業(yè)指導(dǎo),虹姐(職業(yè)指導(dǎo)師)幫助她對現(xiàn)有的求職機(jī)會進(jìn)行了選擇、篩選,對自己職業(yè)發(fā)展方向有了清晰的定位,明確了下步計劃。感覺虹姐(職業(yè)指導(dǎo)師)是從朋友、以及過來人的角度幫助她進(jìn)行規(guī)劃,能讓她真實的表達(dá)自己的訴求,不像家長那樣給她壓力。
6. 咨詢后的思考
就像《牧羊少年奇幻之旅》的隱喻:你要找的寶藏可能就在你的心中。人人心中有無盡寶藏,最佳的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃就藏在每個人心中,珍視來訪者的每個困惑、焦慮、失落,尊重他們作為職業(yè)選擇的主體尊嚴(yán)。特別是高校畢業(yè)生,職業(yè)指導(dǎo)、生涯規(guī)劃重在幫助他們增強(qiáng)自我效能,通過自我探索、自我成長“點亮”職業(yè)生涯。
參考文獻(xiàn):
(1) 金樹人.生涯咨詢與輔導(dǎo)[M].高等教育出版社,2007.
(2) (美)薩維科斯[M].重慶大學(xué)出版社,2007.
( 責(zé)編:系統(tǒng)管理員 )
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