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女性如何實現(xiàn)生育和事業(yè)平衡的話題又雙叒叕登上了熱搜，就像是為了完成某個KPI任務一般，基本上我們每個月總能看到類似的標題。

提起生育，似乎這是只有女性才會面臨的問題，每當我們?nèi)デ舐殻m婚年齡的未婚女性以及已婚女性，都會面臨著同一個問題，那就未來是生育和孩子照顧跟工作平衡的問題，反而跟女性負有共同撫育責任的男性往往會被忽略，可事實上，生育問題真的只有女性才需要面對的嗎？

01

生育，不是女性獨自需要面對的問題。

毫無疑問，因為生理結(jié)構(gòu)上的不同，在生育的問題上面，女性需要付出的更多，從懷孕到休產(chǎn)假，甚至很多女性在生完孩子之后直接在家里做起了全職媽媽，而公司作為利益相關(guān)方，肯定在招聘的時候就需要將這些因素考慮進去，不然后期再次招人，浪費的就不僅僅只是時間成本和金錢成本了。

考慮到公司的處境，在公司招聘的階段往往會詢問一些比較私人的問題，設置各種人為的框架，導致女性面臨著就業(yè)難的現(xiàn)實處境，但我卻要說，公司的做法可以理解但并不合理！

生育，并不只是女性的責任，同時也是男性和社會的責任！

傳統(tǒng)的“男主外、女主內(nèi)”家庭模式，讓女性承擔了主要的生育和家庭賦予責任，可是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，越來越多的職業(yè)女性的出現(xiàn)，將原本生育和事業(yè)之間的矛盾推上了水面。

上得了廳堂，下得了廚房，這并不只是一句簡單的口號而已。

有多少職業(yè)女性，白天上班，晚上還要回去做飯，整理家務，輔導孩子功課，女性并不是超人，只是一個普通人，男性，也該在生育中承擔應盡的責任！

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02

男性，也需承擔起應盡的生育和養(yǎng)育責任。

我們不能說所有的男性在女性生育過程中和孩子教育過程中都缺失陪伴，但至少有一部分的男性并沒有很好地承擔好自己的責任，這才導致了近幾年“喪偶式育兒”被頻繁提起。

有多少女性整個懷孕過程中孤零零一個人去醫(yī)院檢查，又有多少的女性被留在了家庭中當起了全職媽媽，女性的犧牲，并不是一種值得宣揚的事情，而是一種缺憾。

父母的陪伴，對于孩子人格的建立起到非常重要的影響，父親是孩子成長的路標，也是孩子的第一個榜樣！

我們看過很多的宣傳，母親的陪伴對于孩子的重要性，可是父親，同樣是孩子成長過程中不可缺失的一環(huán)！

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03

別再說“女性如何實現(xiàn)生育和事業(yè)的平衡”了！

生育和事業(yè)，本來毫不相關(guān)的兩個詞被人為地聯(lián)系在了一起，制作出一種非此即彼的對立矛盾，甚至往往這兩個詞都是跟性別掛鉤的，加大了社會職場女性的焦慮感，想要事業(yè)就不敢生育，想要生育就意味著要放棄事業(yè)，但我要說，兩者并非對立，但如何視線平衡，卻是需要責任各方都承擔起相應的責任。

近年來，生育休產(chǎn)假已經(jīng)不再只是女性的專屬用詞，男性陪產(chǎn)假的出現(xiàn)，甚至有專家提出產(chǎn)假男性和女性各休一半的建議，共同承擔生育和育兒責任，已經(jīng)成為新時代發(fā)展進步的一個方向。

未來若真的能夠?qū)崿F(xiàn)社會制度上的平衡，生育和養(yǎng)育責任男性和女性共同承擔，也許女性在就業(yè)的時候就會少了歧視，多了公正。

所以，別再說“女性如何實現(xiàn)生育和事業(yè)的平衡”了！

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文/呱木木

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