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飛利浦員工健康管理,亞健康監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月22日 23:40

企業(yè)健康管理解決方案(健康工會(huì)建設(shè)解決方案)實(shí)施辦法:以各級(jí)工會(huì)組織牽頭建設(shè),為各級(jí)企事業(yè)單位提供《職工體醫(yī)融合健康監(jiān)測(cè)管理中心》整體智能化解決方案;建設(shè)建全《企業(yè)員工健康管理服務(wù)平臺(tái)》,為全體職工提供全面的健康管理及服務(wù);

建立健全職工健康檔案:建立健全<運(yùn)動(dòng)+醫(yī)療+治未病>多維職工健康數(shù)字檔案;為工會(huì)提供職工健康大數(shù)據(jù)及評(píng)估機(jī)制;提供健康預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)防控;為治未病提供數(shù)字依據(jù)和管理管理手段;

智能健康監(jiān)測(cè)篩查評(píng)估:實(shí)現(xiàn)職工亞健康篩查與評(píng)估、慢性病篩查與評(píng)估;通過(guò)醫(yī)療大數(shù)據(jù)構(gòu)建的健康模型,評(píng)估職工健康發(fā)展趨勢(shì)和健康風(fēng)險(xiǎn);做到預(yù)見(jiàn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

提供個(gè)性化的健康干預(yù):針對(duì)每個(gè)職工的健康特性,匹配個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)處方、營(yíng)養(yǎng)處方、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、心理調(diào)節(jié)方案等;做到“一人一處方”,針對(duì)性提升職工健康水平;

員工健康365服務(wù)計(jì)劃:?jiǎn)T工365天智慧健康管理及云健康服務(wù)
1、健康管理師線上服務(wù):針對(duì)職工健康問(wèn)題,健康管理師可在線上提供在線咨詢、1對(duì)1健康指導(dǎo)方案、分配完成健康干預(yù)任務(wù)、針對(duì)慢性病提供改善計(jì)劃等全面健康服務(wù);
2、線下健康管理師入駐:針對(duì)企業(yè)規(guī)模,可委派健康管理師入駐(或定期問(wèn)診)等服務(wù);

企業(yè)<體醫(yī)融合工作站>:可提供一對(duì)一方案設(shè)計(jì)--企業(yè)智慧健康管理系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施
1、增加監(jiān)測(cè)設(shè)備:在標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方案的基礎(chǔ)上,各級(jí)工會(huì)可通過(guò)增加<智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備>來(lái)拓展更多監(jiān)測(cè)內(nèi)容
2、增加康復(fù)器材:可通過(guò)增加康復(fù)訓(xùn)練器材,為職工提供運(yùn)動(dòng)康復(fù)服務(wù);
3、增加穿戴設(shè)備:各級(jí)工會(huì)在標(biāo)準(zhǔn)方案的基礎(chǔ)上,可通過(guò)增加<智能穿戴設(shè)備(心率心電手環(huán)等)>,實(shí)現(xiàn)針對(duì)員工的24小時(shí)監(jiān)測(cè);可監(jiān)測(cè)每天運(yùn)動(dòng)量、預(yù)防心臟猝死、采集亞健康及疲勞狀態(tài)等;

上一條 全體運(yùn)動(dòng)負(fù)荷心率監(jiān)測(cè)-智慧體育課堂監(jiān)測(cè)評(píng)估 下一條超級(jí)體適能一體機(jī)-國(guó)民體質(zhì)健康檢測(cè)儀

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