來源：經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)

11月12日，2020美世健康福利云端論壇暨2020-2021美世中國卓越健康雇主頒獎典禮在上海舉行，本屆論壇全程線上同步直播，線上線下累計超過25，000人次共同參與見證這一高光時刻。作為中國文化走出去的文創(chuàng)標桿性企業(yè)代表，完美世界榮獲2020-2021美世中國卓越健康雇主之卓越健康創(chuàng)新獎，成為中國文創(chuàng)行業(yè)唯一獲此獎項的企業(yè)，同獲此獎項的還有拜爾中國、博世中國以及瑞銀集團等全球知名企業(yè)。

作為員工健康福利領(lǐng)域全球領(lǐng)先的權(quán)威專業(yè)機構(gòu)，美世一直致力于通過幫助雇主改善員工健康福利體驗，賦能組織活力，提升員工敬業(yè)度。“美世中國卓越健康雇主“是美世從2016年開始在中國率先推出的圍繞職場健康主題的雇主品牌評選項目，該評選每兩年組織一次，通過對參評企業(yè)的健康管理體系和員工個人健康風(fēng)險兩個維度的調(diào)研和評估，評選出為員工的全面健康提供卓越健康環(huán)境與健康支持的雇主。2020-2021年度美世中國卓越健康雇主評選共收到全國223家企業(yè)參與，覆蓋25個不同行業(yè)，回收有效的員工健康風(fēng)險評估問卷25，680份，平均參與調(diào)研的員工年齡為31.5歲。

創(chuàng)立于2004年的完美世界，長期堅守創(chuàng)始人、董事長池宇峰先生倡導(dǎo)的“快樂完美“的經(jīng)營文化理念，并為成為最善良的、幸福的企業(yè)而不斷深耕細作。2019年完美世界正式系統(tǒng)化的推出幸福職場”雙軸模型“以及為實現(xiàn)、提升職場幸福的”兩翼性路徑圖“。由于其新穎性、系統(tǒng)性以及實踐的有效性，該模型一經(jīng)推出立即引發(fā)熱議和關(guān)注，當(dāng)年完美世界便獲得人民網(wǎng)頒發(fā)的”2019建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位“稱號。完美世界于2016年推出的“CEPP員工健康生態(tài)管理系統(tǒng)“，則成為完美世界幸福職場雙軸模型的重要構(gòu)成要件之一，CEPP從企業(yè)文化、工作環(huán)境、生理健康和心理健康等四個維度搭建起員工職場健康的保障系統(tǒng)。長期以來，完美世界秉持的追求本質(zhì)、真實直接的文化理念以及倡導(dǎo)的完美正能量員工行為準則，為職場健康的CEPP體系有效運行奠定了堅實的文化土壤。因此，早在2016年美世中國評估認為：”完美世界針對自身行業(yè)與員工特點，設(shè)立了豐富的有針對性、有親和力與務(wù)實的健康管理體系，有效帶動員工參與，形成了有活力的員工群體“，完美世界當(dāng)年便與上海迪斯尼、華為技術(shù)等企業(yè)在美世中國舉辦的第一屆”中國卓越健康雇主“評選中斬獲”中國最佳健康雇主“稱號。

2020年新冠疫情的全球性爆發(fā)，使得人們在生活、工作中不得不面對更多的模糊性和不確定性因素，但如何確保人的健康成為全球性討論的確定性課題?；谛腋Ｂ殘鎏貏e是員工健康的長期的高度關(guān)注，完美世界公司及員工在全力參與并援助湖北疫區(qū)550萬元緊缺防控物資的同時，給予員工全方位的健康保障，無論是工作環(huán)境的防疫保障、心理健康的技能供給與干預(yù)，甚至包括了員工家屬的關(guān)懷與幫助……完美世界獲得此次美世中國頒發(fā)的“卓越健康創(chuàng)新獎”，是國際專業(yè)權(quán)威機構(gòu)對完美世界CEPP體系的全方位有效運行的認可，也是完美世界企業(yè)文化理念的彰顯與企業(yè)社會責(zé)任的自覺擔(dān)當(dāng)。

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