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11月12日，2020美世健康福利云端論壇暨2020-2021美世中國(guó)卓越健康雇主頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行，本屆論壇全程線上同步直播，線上線下累計(jì)超過(guò)25，000人次共同參與見(jiàn)證這一高光時(shí)刻。作為中國(guó)文化走出去的文創(chuàng)標(biāo)桿性企業(yè)代表，完美世界榮獲2020-2021美世中國(guó)卓越健康雇主之卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)，成為中國(guó)文創(chuàng)行業(yè)唯一獲此獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)，同獲此獎(jiǎng)項(xiàng)的還有拜爾中國(guó)、博世中國(guó)以及瑞銀集團(tuán)等全球知名企業(yè)。

作為員工健康福利領(lǐng)域全球領(lǐng)先的權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，美世一直致力于通過(guò)幫助雇主改善員工健康福利體驗(yàn)，賦能組織活力，提升員工敬業(yè)度?！懊朗乐袊?guó)卓越健康雇主“是美世從2016年開始在中國(guó)率先推出的圍繞職場(chǎng)健康主題的雇主品牌評(píng)選項(xiàng)目，該評(píng)選每?jī)赡杲M織一次，通過(guò)對(duì)參評(píng)企業(yè)的健康管理體系和員工個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)維度的調(diào)研和評(píng)估，評(píng)選出為員工的全面健康提供卓越健康環(huán)境與健康支持的雇主。2020-2021年度美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選共收到全國(guó)223家企業(yè)參與，覆蓋25個(gè)不同行業(yè)，回收有效的員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)卷25，680份，平均參與調(diào)研的員工年齡為31.5歲。

創(chuàng)立于2004年的完美世界，長(zhǎng)期堅(jiān)守創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)池宇峰先生倡導(dǎo)的“快樂(lè)完美“的經(jīng)營(yíng)文化理念，并為成為最善良的、幸福的企業(yè)而不斷深耕細(xì)作。2019年完美世界正式系統(tǒng)化的推出幸福職場(chǎng)”雙軸模型“以及為實(shí)現(xiàn)、提升職場(chǎng)幸福的”兩翼性路徑圖“。由于其新穎性、系統(tǒng)性以及實(shí)踐的有效性，該模型一經(jīng)推出立即引發(fā)熱議和關(guān)注，當(dāng)年完美世界便獲得人民網(wǎng)頒發(fā)的”2019建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位“稱號(hào)。完美世界于2016年推出的“CEPP員工健康生態(tài)管理系統(tǒng)“，則成為完美世界幸福職場(chǎng)雙軸模型的重要構(gòu)成要件之一，CEPP從企業(yè)文化、工作環(huán)境、生理健康和心理健康等四個(gè)維度搭建起員工職場(chǎng)健康的保障系統(tǒng)。長(zhǎng)期以來(lái)，完美世界秉持的追求本質(zhì)、真實(shí)直接的文化理念以及倡導(dǎo)的完美正能量員工行為準(zhǔn)則，為職場(chǎng)健康的CEPP體系有效運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的文化土壤。因此，早在2016年美世中國(guó)評(píng)估認(rèn)為：”完美世界針對(duì)自身行業(yè)與員工特點(diǎn)，設(shè)立了豐富的有針對(duì)性、有親和力與務(wù)實(shí)的健康管理體系，有效帶動(dòng)員工參與，形成了有活力的員工群體“，完美世界當(dāng)年便與上海迪斯尼、華為技術(shù)等企業(yè)在美世中國(guó)舉辦的第一屆”中國(guó)卓越健康雇主“評(píng)選中斬獲”中國(guó)最佳健康雇主“稱號(hào)。

2020年新冠疫情的全球性爆發(fā)，使得人們?cè)谏?、工作中不得不面?duì)更多的模糊性和不確定性因素，但如何確保人的健康成為全球性討論的確定性課題?；谛腋Ｂ殘?chǎng)特別是員工健康的長(zhǎng)期的高度關(guān)注，完美世界公司及員工在全力參與并援助湖北疫區(qū)550萬(wàn)元緊缺防控物資的同時(shí)，給予員工全方位的健康保障，無(wú)論是工作環(huán)境的防疫保障、心理健康的技能供給與干預(yù)，甚至包括了員工家屬的關(guān)懷與幫助……完美世界獲得此次美世中國(guó)頒發(fā)的“卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)”，是國(guó)際專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)完美世界CEPP體系的全方位有效運(yùn)行的認(rèn)可，也是完美世界企業(yè)文化理念的彰顯與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)擔(dān)當(dāng)。

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