從業(yè)人員健康管理制度和培訓管理制度

目錄

一、從業(yè)人員健康管理制度....................................2

1.健康檢查..............................................3

1.1從業(yè)前健康檢查.....................................4

1.2在崗期間定期健康檢查...............................5

2.健康檔案管理..........................................6

2.1建立健康檔案.......................................7

2.2健康檔案的更新與維護...............................8

3.健康監(jiān)測與評估........................................9

3.1定期進行健康監(jiān)測..................................10

3.2對健康狀況進行評估................................12

4.健康異常處理.........................................13

4.1發(fā)現(xiàn)健康異常時的措施..............................14

4.2健康異常情況報告與記錄............................15

二、從業(yè)人員培訓管理制度...................................16

1.培訓對象.............................................17

1.1新入職從業(yè)人員....................................18

1.2在崗從業(yè)人員......................................19

2.培訓內(nèi)容.............................................20

2.1相關(guān)法律法規(guī)培訓..................................22

2.2職業(yè)道德與操守培訓................................22

2.3安全操作規(guī)程培訓..................................24

2.4應(yīng)急處理與救援培訓................................24

3.培訓方式.............................................26

3.1線上培訓..........................................27

3.2線下培訓..........................................28

3.3實操培訓..........................................29

4.培訓時間與周期.......................................31

4.1初始培訓時間......................................32

4.2定期培訓周期......................................33

5.培訓效果評估.........................................34

5.1培訓考核..........................................35

5.2培訓效果反饋......................................36

6.培訓檔案管理.........................................37

6.1培訓檔案建立......................................38

6.2培訓檔案的更新與維護..............................39

一、從業(yè)人員健康管理制度

公司應(yīng)定期對從業(yè)人員進行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。健康檢查項目包括但不限于：身高、體重、血壓、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)等。對于特殊崗位的

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