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2020年11月職業(yè)健康安全管理體系基礎知識真題及答案解析【單選題】審核員應在從事審核活動時展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項是不正確的（B）A能了解和理解處境，容易適應不同處境B靈活地與人交往，并與受審核方打成一片C能夠采取負責任的及合理的行動，即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導致分歧或沖突D有效地與其他人互動，包括審核組成員和受審核方人員參考解析：19011-2013之7，2，2GB/T45001-2020標準的內(nèi)容包含（C）。A職業(yè)健康安全管理體系要求B職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南C職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南D職業(yè)健康安全管理體系指南用什么樣的事物分析來確定可以導致傷害和健康損害，用什么樣的方式表述危險源，取決于（D）。A相關(guān)的法律法規(guī)的要求B是否有統(tǒng)一的標準要求C工作場所的能量D具體危險源辨識、風險評價的目的和范圍參考解析：危險源的描述沒有統(tǒng)一的格式要求，無論什么樣的危險源辨識方法，都要通過其運用，得出滿足風險或危險源控制要求的信息。組織可根據(jù)其特定的目的和范圍，開展其危險源辨識工作（D）是由工作引起的或在工作過程中發(fā)生的可能或已經(jīng)導致傷害和健康損害的情況。A事故B危險源C風險D事件參考解析：45001標準3，35條款PDCA與GB/T45001-2020標準架構(gòu)之間關(guān)系中，以下哪個條款（C）屬于〃過程C"？D4組織所處環(huán)境A10改進B6策劃C9績效評價D4組織所處環(huán)境下列表述錯誤的是（B）。A安全文化是將組織安全理念化為員工具體行為的過程B安全文化獨立于組織職業(yè)健康安全管理體系之外，對其起引導、支撐作用C安全文化表明對組織健康和安全計劃的承諾D安全文化是個人和團體價值觀、態(tài)度和行為模式的產(chǎn)物參考解析：安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和。它并不獨立于管理體系之外。一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、想法、能力和行為方式的綜合表現(xiàn)，它決定對安全的承諾，工作作風和對安全承諾的履行GB/T45001-2020標準中提出了〃其他風險"，指的是（B）。A危險源可能導致的職業(yè)健康安全風險之外的其他風險B職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響C除工作人員的職業(yè)健康安全風險外，其他方面的涉及安全和健康的風險D環(huán)境風險、質(zhì)量風險等參考解析：標準6，1，2，2b）組織對職業(yè)健康安全風險采取的控制措施是否有效，可通過（C）來確定。A危險源辨識過程B風險識別過程C風險評價過程D危害因素辨識過程參考解析：45001標準6，1，2，2a）9關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是（A）。A認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成C認證過程需按照用人單位實際情況做出適當調(diào)整D認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書一家設置在中亞地區(qū)的中國企業(yè)，在考慮特種設備年檢時，發(fā)現(xiàn)當?shù)貨]有符合中國法律法規(guī)要求的特種設備檢測機構(gòu)。其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的議題涉及了GB/T45001-2020標準（A）條款。A4.1B4.2C4.3D4.4在我國安全生產(chǎn)管理領域，隱患排查治理是針對如下事故因果連鎖鏈條中（C）。A導致了傷害和健康損害的事件B接近事故發(fā)生或事故正在發(fā)生過程中、需要采取應對措施的事件C可以通過檢查發(fā)現(xiàn)、采取措施整改的、可能導致事故的不期待事件D可能導致傷害和健康損害的事件審核員應審慎使用和保護在審核過程獲得的信息。這是下列哪個審核原則？（B）A基于證據(jù)的方法B保密性C獨立性D職業(yè)素養(yǎng)關(guān)于GB/T45001-2020標準，以下說法不正確的是（B）。AGB/T45001-2020標準，不涉及產(chǎn)品安全B危險源辨識可以不考慮產(chǎn)品的制造C危險源辨識要貫穿整個生命周期D危險源可能是物理的、化學的或基于運動的參考解析：45001標準附錄a，6，1，2，1審核結(jié)束是指（A）。A當所有策劃的活動已經(jīng)執(zhí)行或出現(xiàn)于審核方約定的情形時B糾正措施已完成，并經(jīng)過了有效性驗證C舉行了未次會議D審核員離開了審核現(xiàn)場在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，稱為（B）。A產(chǎn)性職業(yè)中毒B職業(yè)中毒C職業(yè)傷害D生產(chǎn)性職業(yè)病系統(tǒng)要基于（D），系統(tǒng)識別潛在緊急情況。A行業(yè)經(jīng)驗B法規(guī)標準C已發(fā)生的事件D危險源辨識過程審核計劃中應明確使用的審核方法，包括所需的審核抽樣的范圍，以獲得足夠的審核證據(jù)，適用時還應包括（B）A審核方案的設計B抽樣方案的設計C現(xiàn)場審核方案D審核抽樣人員參考解析：19011-201326，3，2，2e）某企業(yè)發(fā)生了一起火災事故，事故原因是由于車間新安排的空調(diào)機冷凝水導致電氣線路短路造成的，其職業(yè)健康安全風險控制過程，不符合GB/T45001-2020標準的（B）條款。A6.1.2B8.1.3C8.1.1D8.1.2需要針對企業(yè)的（A），審核設備規(guī)劃階段開展的危險源辨識，風險評價工作情況。A設備管理部門B設備使用車間C設備維修車間D生產(chǎn)調(diào)度部門參考解析：危險源的識別是整個設備風險管理的首要問題，設備風險管理的實質(zhì)是對危險源的管理，對危險源的深入分析可以使企業(yè)掌握危險源的具體位置和作用機理，有助于設備管理部門發(fā)現(xiàn)設備事故發(fā)生的根本原因并提出相應改進措施下列屬于〃對組織造成影響的承包方的活動和運行〃的是（B）。A承包方的施工現(xiàn)場有一條天然氣管線B承包方在組織的現(xiàn)場開展的設備維修活動C組織開展的生產(chǎn)作業(yè)活動D其他選項均正確組織做出應急響應所需的過程應包括（C）。A確定相關(guān)的作業(yè)許可B開展隱患排查治理C疏散現(xiàn)場人員D開展安全培訓參考解析：提干問的是應急響應過程,8.2b培訓屬于應急準備,不是應急響應，準備和響應是兩個過程，對于常見的泄露、火災、爆炸等緊急情況，我們都需要有人員疏散程序。管理體系認證機構(gòu)需遵循的認可準則標準是（B）。AGB/T27020/S0/IEC17020BGB/T27021.1/IS0/IEC17021-1CGB/T27025/IS0/IEC17025DGB/T27065/S0/IEC17065參考解析：a各類檢驗機構(gòu)的運作要求；b管理體系審核認證機構(gòu)要求；c檢測和校準實驗室能力的通用要求；d產(chǎn)品、過程和服務認證機構(gòu)要求以下不屬于認證應實施保密的信息是（C）。A審核中所獲取的有關(guān)信息B戶申請的認證資料及文件C特定獲證客戶被授予認證范圍的詳細情況D對客戶文件審核的信及戶檔案參考解析：認證范圍屬于對外公開的信息根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，關(guān)于應急預案備案的說法，正確的是（D）。A中央企業(yè)總部的應急預察，報所在地省級或設區(qū)的市級應急管理部門備案B油氣輸送管道運營企業(yè)的應急預案，報所跨行政區(qū)域的縣級應急管理部門備案C煤礦企業(yè)的應急預察，報所在地的煤礦安全監(jiān)察機關(guān)備案D省屬金屬冶煉企業(yè)的應急預察，報省級應急管理管理部門備案參考解析：本辦法第26條款有限空間安全作業(yè)，必須嚴格實行作業(yè)審批制度，做到“先通風、再檢測、后作業(yè)〃必須制定應急措施現(xiàn)場配備（B），嚴禁盲目施救。A應急消防物資B應急裝備C應急救援物資D安全警示標識和應急救援物資在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對外包職能和過程實施控制的類型，可以是（D）。A在組織的施工承包方現(xiàn)場設置項目管理部B規(guī)定承包方的評價、選擇準則C對承包方提供的服務結(jié)果進行驗收D其他選項均正確審核某企業(yè)對大型運輸車輛隱患檢查及隱患排查治理工作信息表顯示〃隱患信息，發(fā)現(xiàn)車輛右后側(cè)一輪胎出現(xiàn)破裂。隱患整改信息：當即告知車輛司機不要啟動車輛；通知維修班，對車輛右后側(cè)破裂的輪胎進行了更換”。該隱患排查治理工作信息的內(nèi)容存在的主要問題是（A）。A缺少對車輛輪胎破裂的原因分析及必要的糾正措施B所發(fā)現(xiàn)的輪胎破裂不足以列入企業(yè)隱患范疇C沒有采取必要的應急處置措施D沒有預警信息和采取預警行動職業(yè)健康安全管理體系的充分性是指（D）。A職業(yè)健康安全管理體系是否充分滿足要求B職業(yè)健康安全管理體系是否正在取得預期結(jié)果C職業(yè)健康安全管理體系如何適用于組織及其運行文化和業(yè)務系統(tǒng)D職業(yè)健康安全管理體系是否得到恰當?shù)貙嵤└鶕?jù)GB/T45001-2020標準9.1.2條款，對于〃保持對其關(guān)于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認識和理解〃，以下說法正確的是（C）A組織需要提供一個完整的合規(guī)狀況的評價報告B合規(guī)性評價需要由一個權(quán)威部門來完成C監(jiān)視、測量、分析和績效評價的結(jié)果可作為合規(guī)性的證據(jù)D合規(guī)性評價要以年度為周期考察組織的法律法規(guī)和其他要求的符合性與我國安全生產(chǎn)領域的〃隱患〃概念不相關(guān)聯(lián)的概念是（A）。A事故B事件C危險源D不符合參考解析：隱患是可以通過檢查、發(fā)現(xiàn)、消除的不期待事件，而事故是巳發(fā)生?！堵殬I(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》原理及實施第63頁：在iso45001標準中沒有直接對應的“隱患”的術(shù)語，但標準中的“事件”和“不符合”與其相關(guān)聯(lián)為確保實現(xiàn)審核目標，必要時審核組長可隨著審核的進展，重新分配（B）。A審核時間和安排B審核組成員的工作任務C審核人員D審核對象和范圍參考解析：19011-2013：6，4，4審核組應定期討論以交換信息，評定審核進展情況，以及需要時重新分配審核組成員的工作危險源辨識過程的輸出，結(jié)果的詳略程度取決于（B）。A所采用的危險源辨識方法B職業(yè)健康安全風險管理過程的目的和范圍C組織工作活動和工作場所的復雜程度D組織所要采用的風險分級方法風險評價過程的輸出必須要包含（C）。A重要危險源的評估結(jié)果B重大風險的評估結(jié)果C控制措施有效性的評估結(jié)果D5個風險等級的評估結(jié)果依據(jù)《中華人民共和國消防法》第21條，進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和（A）的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。A自動消防系統(tǒng)B自動控制系統(tǒng)C消防設施系統(tǒng)D安全設施系統(tǒng)依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)員工在上崗前必須經(jīng)過（C）三級安全培訓教育。A國家、行業(yè)、地方B?。ㄖ陛犑校⑹?、縣C廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組D企業(yè)、部門、崗位以下表達正確的是（A）。A組織可通過風險評價過程，確定其工作場所的安全性B組織工作場所的狀態(tài)，滿足法律法規(guī)要求就是安全的C兔除工作場所的危險源才是安全的D只要在組織內(nèi)的工作場所就是安全的依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，將生產(chǎn)安全事故分為（B）四個等級。A特大事故、重大事故、一般事故和輕微事故B特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故C重大事故、大事故、一般事故和小事故D特別重大事故、特大傷亡事故、重大傷亡事故和死亡事故參考解析：本法第3條款依據(jù)ISO/IEC17021-1，審核員應確定審核發(fā)現(xiàn)，并予以（B），以能夠為認證決定或保持認證提供充分的信息。A確定嚴重程度B分級和報告C糾正D采取糾正措施參考解析：本標準9，4，5，1依據(jù)GB/T45001-2020標準，關(guān)于〃9.1監(jiān)視、測量、分析和績效評價〃，以下說法不正確的是（B）。A組織需要確定監(jiān)視和測量的內(nèi)容B所有監(jiān)視和測量都需要取得量化的結(jié)果C組織需確定職業(yè)健康安全績效所依據(jù)的準則D組織需確定職業(yè)健康安全管理體系的有效性以下屬于〃監(jiān)視〃活動的是（A）。A查找工作中的不安全行為B測算危險源的安全距離C統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢D評審年度事故發(fā)生率某一白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線上用普通水泵輸送白酒，導致了燃燒爆炸事故。企業(yè)應從（C），采取糾正措施。A車間人員作業(yè)安全風險管控B車間安全隱患排查C設備全生命周期安全風險管控D車間設備維護保養(yǎng)依據(jù)GB/T45001-2020標準，以下不屬于〃評價是否采取糾正措旋，以消除導致事件或不符合根本原因，防止事件或不符合再次發(fā)生或在其他地方發(fā)生〃工作內(nèi)容是（D）。A確定事件或評審不符合的原因B確定相似事件是否曾經(jīng)發(fā)生過，不符合是否存在，或者它們是否可能發(fā)生C調(diào)查事件或評審不符合D及時報告發(fā)生的事件和不符合糾正措施有效性的評審是指（C）。A實施的糾正措施有效降低子職業(yè)健康安全風險B實施的糾正措施消除了危險源C實施的糾正措施充分控制根本原因的程度D實施的糾正措施消除了不符合以下哪一項屬于〃改進〃活動（D）。A糾正措施B突破性變更C創(chuàng)新和重組D其他選項均正確勞動防護用品分為防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品、防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品、防噪聲危害及防水、防寒等的耳部防護用品、防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品等（D）大類。A六B八C九D十電梯制造單位委托其他單位進行電梯安裝、改造、修理的，應當對其安裝、改造、修理進行（D），并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行校驗和調(diào)試。A監(jiān)控B監(jiān)督C安全指導D安全指導和監(jiān)控當確定事件或不符合的根本原因時，組織宜使用與被分析的（A）相適應的方法。A事件或不符合的性質(zhì)B嚴重程度C風險和機遇D改進需求參考解析：45001標準附錄a10，2工作人員及其代表（若有）的協(xié)商和參與是職業(yè)健康安全管理體系取得成功的關(guān)鍵因素。協(xié)商意味著一種涉及（A）的雙向溝通。A對話和交換意見B工作人員和管理者C非管理類人員和管理人員D最高管理者和工作人員代表參考解析：45001標準附錄a5，4組織內(nèi)每一層次的工作人員均應為其所（A）部分承擔職業(yè)健康安全管理體系方面的職責。A控制B所有C涉及D參與參考解析：45001標準5,3從審核中獲得的經(jīng)驗教訓應作為受審核組織的職業(yè)健康安全管理體系的（C）的輸入。A管理評審B企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展C持續(xù)改進過程D危險源辨識和風險評價參考解析:注意“經(jīng)驗教訓”也易為考點出題【多選題】職業(yè)健康安全風險涉及組織工作場所（CD）A財產(chǎn)損失B設備損壞C人員傷害D人員健康損害解析：45001標準1范圍：本標準不涉及對工作人員和其他有關(guān)相關(guān)方的風險以外的議題，如產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失或者環(huán)境影響等依據(jù)風險管理科學原理，組織要通過職業(yè)健康安全風險評價過程（ABD）A評估風險程度B確定風險是否可接受C確定重大危險源D確定現(xiàn)有控制措施有效性解析：《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》原理與實施第117頁：職業(yè)健康安全風險評價是評估風險程度、確定風險是否可接受的過程，包括確定控制措施的效果根據(jù)中華人民共和國勞動法，一下哪項是用人單位必須做的？（ABC）A建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度B對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育C提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品D建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度解析：第57條國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。某一油漆涂料生產(chǎn)企業(yè)存在以下哪種情況時審核不可行？（ACD）A體系實施運行六個月但尚未進行內(nèi)審和管理評審B有營業(yè)執(zhí)照、危險化學品安全生產(chǎn)許可C未進行文件評審D預定審核日期內(nèi)生產(chǎn)正常，總經(jīng)理和主管副總不在場典型的認證過程的活動包括（CD）A初次認證的策劃、審核實施、初次認證決定B初次認證決定、監(jiān)督審核C認證申請、審核實施、監(jiān)督審核、復審D認證申請、監(jiān)督審核、再認證解析：CC01附錄e：C為初次認證流程，D為再認證流程由于生產(chǎn)性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復雜，其主要臨床表現(xiàn)有（ABCD）A神經(jīng)系統(tǒng)病變B呼吸系統(tǒng)病變C腎病D循環(huán)系統(tǒng)病變認證機構(gòu)應對認證申請及補充信息進行評審，以確保（ABCD）A有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B解決了認證機構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異C認證機構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J證活動D考慮了申請的認證范圍、申請組織的運作場所、完成審核需要的時間和任何其他影響認證活動的因素在實際的風險評價過程中，評定風險程度的可接受性所運用的準則，可以是（ABC）A社會允許風險概率數(shù)值B與社會允許風險概率數(shù)值相關(guān)的實踐經(jīng)驗和折算的技術(shù)標準C最低合理可行（ALARP）原則D風險概率分級標準解析：在實際的風險評價工作中，評定風險程度的可接受性所運用的準則可考慮：一一可以直接運用確定的社會允許風險概率數(shù)值。一一但在很多情況下，人們往往借助于與這種概率數(shù)值相關(guān)的實踐經(jīng)驗和折算的技術(shù)標準，形成可接受風險準則。例如，運用適用的法律法規(guī)、標準和其他要求，形成可接受風險準則?！诼殬I(yè)健康安全風險控制過程中，要基于ALARP原則，盡可能考慮風險程度的降低。《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》不適用于（BCD）的報告和調(diào)查處理。A道路交通事故B環(huán)境污染事故C核設施事故D國防科研生產(chǎn)事故解析：本條例第20條規(guī)定事故現(xiàn)場的保護對于事故調(diào)查取證、確定事故責任以及責任追究十分重要。為了搶險救災，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應（BCD）A封閉事故現(xiàn)場B作出標記C作出書面記錄D妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證解析：本條例第16條根據(jù)安全工程學的事故因果連鎖理論，在導致事故的事件因果鏈條上可能包括（AB）A隱患事件B緊急情況C事故D其他事件解析：海因里希的多米諾骨牌理論認為傷亡事故的發(fā)生是一連串事件按一定順序互為因果依次發(fā)生。以下可以用來分析和表述危險源（ABCD）A源（source）B裝置（installation）C狀況（situation）D事件（event）解析：危險源可以用高空墜物這一事件或危險品儲罐這一裝置表達工作人員參與的障礙和壁壘可以包括（ACD）。A沒有對工作人員的投遞意見和建議做出回應B沒有設立工作人員代表C語言或文化障礙D不鼓勵或懲罰工作人員參與的政策或慣例參考解析：45001標準5.4c）注2依據(jù)GB/T45001-2020標準，組織應對影響職業(yè)健康安全績效的臨時性和永久性變更進行控制，這些變更包括（ABCD）。A知識和技術(shù)的發(fā)展B設備設施C產(chǎn)品、服務和過程D法律法規(guī)參考解析：45001標準8，1，3依據(jù)GB/T45001-2020標準，組織開展危險源辨識，要考慮“處于不受組織直接控制的場所的工作人員〃，下列屬于這樣人員的是（AC）。A在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動的承包方人員B組織自己的工作人員C提供設備售后維護的供應商人員D組織聘的臨時工作人員參考解析：正式工和臨時工都是受組織直接控制的按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范

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