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職工健康教育與健康促進(jìn)連續(xù)教育或?qū)ｎ}
培訓(xùn)制度
健康教育不但關(guān)系到廣大職工的身體健康,也關(guān)系到各項工作的正
常睜開。為了不斷提高職工的健康意識,養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食

院的實質(zhì)情況,現(xiàn)擬定職工醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)連續(xù)教育或?qū)ｎ}
培訓(xùn)制度。
.建立健康教育組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組,如期召開會議,負(fù)責(zé)健康教育相關(guān)制度的擬定和落實;健康教育工作納入醫(yī)院工作計劃。
,如期分批組織各科室健
教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓(xùn)。
,
系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法,以提高自己健康教
育專業(yè)水平。醫(yī)院在培訓(xùn)時對被培訓(xùn)對象進(jìn)行健康教育理論與技術(shù)掌
握情況進(jìn)行測試
,并對體檢結(jié)果進(jìn)行解析匯總,針對本院
醫(yī)護(hù)人員中寬泛存在的健康問題睜開相關(guān)干預(yù)活動。按健康教育臺賬
資料規(guī)范化管理要求,按一致規(guī)定整理歸檔,以年度為單位保存健康
教育資料。
.
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