日前，北京地區(qū)霧霾天持續(xù)，大家對(duì)健康的關(guān)注也日益加強(qiáng)。與此同是，有些企業(yè)對(duì)員工健康及健康福利也開始日益重視。就在去年某機(jī)構(gòu)對(duì)中國(guó)外企員工的健康調(diào)查報(bào)告顯示，大部分中國(guó)企業(yè)員工健康福利水平仍停留在基礎(chǔ)水平，與發(fā)達(dá)國(guó)家仍有不小的差距，但中國(guó)企業(yè)對(duì)于員工健康福利關(guān)注度在逐步提高。調(diào)查涵蓋22個(gè)國(guó)家和地區(qū)在華企業(yè)，其中有69家中國(guó)公司和97家外資公司，涉及十余個(gè)行業(yè)，公司規(guī)模大小不等，著重研究了目前在華企業(yè)的員工健康福利的做法。

　　報(bào)告顯示，目前中國(guó)員工健康福利尚處于早期發(fā)展階段，公司提供的員工福利停留在非?；A(chǔ)的水平，很多中國(guó)企業(yè)對(duì)員工健康福利沒(méi)有引起足夠的重視，而相對(duì)于外資公司對(duì)員工健康福利的關(guān)注度，外國(guó)企業(yè)把員工的福利保障放到了相對(duì)更重要的位置。從世界各地區(qū)的發(fā)展中可以發(fā)現(xiàn)，員工健康福利方面的投資對(duì)企業(yè)效益尤為重要，因而每個(gè)企業(yè)都應(yīng)高度重視提高員工健康福利，中國(guó)的員工健康福利亟待進(jìn)一步發(fā)展和提升。

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