創(chuàng)新成就卓爾不群 ——專訪浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院院長(zhǎng)蔡秀軍
妙語(yǔ)金句
“面對(duì)新興學(xué)科的機(jī)會(huì),醫(yī)院帶頭人必須要有敏銳的眼光,看好某個(gè)方向就要大力支持!”
“如何調(diào)動(dòng)員工的熱情去發(fā)現(xiàn)臨床問題,進(jìn)行臨床研究,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化?最重要的是在全院營(yíng)造創(chuàng)新的氛圍和文化!”
“處處有心才能時(shí)時(shí)創(chuàng)新?!?/p>
作為中西方文化碰撞的醫(yī)學(xué)試驗(yàn)田,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“邵逸夫醫(yī)院”)在近30年的成長(zhǎng)歷程中,開創(chuàng)了一系列烙印著“邵醫(yī)”標(biāo)記的創(chuàng)新管理模式,諸如在全國(guó)首創(chuàng)“門診不輸液”“病房不加床”“一人一診室”“輔助檢查中心化預(yù)約”等顛覆大眾認(rèn)知的醫(yī)療服務(wù)模式,以及Attending負(fù)責(zé)制(主診醫(yī)生負(fù)責(zé)制)、委員會(huì)制度、設(shè)置入院準(zhǔn)備中心等創(chuàng)新管理機(jī)制,令醫(yī)院管理界耳目一新、刮目相看。
在美國(guó)羅馬琳達(dá)大學(xué)輸出管理的助力下,邵逸夫醫(yī)院一建院便處于與國(guó)際接軌的高起點(diǎn),打下了現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但作為一家年輕醫(yī)院,立于杭城豐富、優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源環(huán)伺的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,作為醫(yī)院院長(zhǎng)的蔡秀軍深刻意識(shí)到,僅有服務(wù)和管理的優(yōu)勢(shì)是不夠的,醫(yī)院亟待補(bǔ)齊的短板正是學(xué)科建設(shè)。
從管理見長(zhǎng)到學(xué)科立院
如果說邵逸夫醫(yī)院成立之初的亮點(diǎn)在于“強(qiáng)管理”,那么近年來醫(yī)院的發(fā)展路徑則轉(zhuǎn)向強(qiáng)???、強(qiáng)綜合,正如蔡秀軍院長(zhǎng)所言:“一家醫(yī)院的管理很重要,但若沒有特色學(xué)科,靠什么吸引病人來醫(yī)院?有人覺得醫(yī)院服務(wù)好就行了,但我們認(rèn)為,服務(wù)和技術(shù),兩者缺一不可?!?/p>
在蔡秀軍看來,醫(yī)院一方面要繼續(xù)保持管理的先進(jìn),特別是不斷打造有溫度的人文醫(yī)院,另一方面則必須強(qiáng)技術(shù),打造特色專科。在“錯(cuò)位發(fā)展,精準(zhǔn)微創(chuàng),問題導(dǎo)向,交叉融合”的指導(dǎo)思想下,邵逸夫醫(yī)院發(fā)展出“強(qiáng)??啤钡膸讉€(gè)重要抓手。
首先,緊緊抓住微創(chuàng)技術(shù)的機(jī)遇。建院之時(shí),腹腔鏡技術(shù)剛剛傳入中國(guó),在老牌醫(yī)院船大難調(diào)頭的時(shí)候,邵逸夫醫(yī)院成為國(guó)內(nèi)最早引入微創(chuàng)技術(shù)的醫(yī)院之一,并將微創(chuàng)技術(shù)滲透到每個(gè)傳統(tǒng)學(xué)科,在國(guó)際微創(chuàng)治療與腔鏡技術(shù)領(lǐng)域開創(chuàng)了多項(xiàng)新技術(shù)和新術(shù)式,不僅讓患者實(shí)實(shí)在在地受益于微創(chuàng)外科“創(chuàng)傷小、恢復(fù)快”的特色,更是成功避開了老牌醫(yī)院的傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng),成為引領(lǐng)中國(guó)乃至世界微創(chuàng)外科的一面旗幟。目前,醫(yī)院腔鏡手術(shù)量和機(jī)器人手術(shù)量已占到總手術(shù)量的80%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出國(guó)內(nèi)三級(jí)醫(yī)院的平均水平,且覆蓋普外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、頭頸外科、骨科、胸外科、肛腸外科等幾乎所有外科領(lǐng)域,同時(shí)帶動(dòng)了內(nèi)鏡中心、介入中心等領(lǐng)域微創(chuàng)技術(shù)的提升。
其次,在傳統(tǒng)學(xué)科中尋找亞??频耐黄瓶凇!霸谛值茚t(yī)院中,有的器官移植全國(guó)聞名,有的骨科歷史悠久……我們深知,不能與老牌醫(yī)院的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科硬碰硬,而要從亞專科方向上尋找突破口。”蔡秀軍舉例說,“針對(duì)國(guó)內(nèi)發(fā)病率較高的下腰痛,我們?cè)趪?guó)際上率先研發(fā)出腰椎后路小切口技術(shù),妙手巧治腰痛腿麻,這一微創(chuàng)手術(shù)的數(shù)量甚至超過了老牌的兄弟醫(yī)院?!鄙垡莘蜥t(yī)院還建成了浙江省最大的生殖醫(yī)學(xué)中心和國(guó)際一流水平的男科診療中心,成為全國(guó)疑難復(fù)雜性生殖醫(yī)學(xué)和男科疾病的會(huì)診中心。
再次,要敏銳發(fā)現(xiàn)并抓住新興學(xué)科的機(jī)遇。
2023年5月11日“中國(guó)肥胖日”這天,邵逸夫醫(yī)院減重與代謝外科中心聯(lián)合內(nèi)分泌科、臨床營(yíng)養(yǎng)科等科室啟動(dòng)了尋找“浙江省胖友”的公益活動(dòng),這一活動(dòng)的開展正得益于醫(yī)院近兩年減重手術(shù)的蓬勃開展。
隨著人們生活方式的改變,疾病譜也在發(fā)生變化,時(shí)至今日,減肥已成為一種時(shí)尚,科學(xué)的減重手術(shù)也漸漸為大眾所熟知,甚至風(fēng)靡全球。減重代謝手術(shù)的發(fā)展已有70余年,邵逸夫醫(yī)院開展得并不算很早,但蔡秀軍獨(dú)具慧眼,大力支持年輕骨干挑起大梁,如今已發(fā)展起浙江省最大的減重與代謝外科中心。中心擁有獨(dú)立病房20余張床位,開展減重工作六年來,已為1800余例單純性肥胖或糖尿病患者實(shí)施手術(shù),減重及降糖效果顯著?!懊鎸?duì)新興學(xué)科的機(jī)會(huì),醫(yī)院帶頭人必須要有敏銳的眼光,看好某個(gè)方向就要大力支持,給年輕人壓擔(dān)子,給他平臺(tái)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?!辈绦丬娬f。
“要發(fā)展醫(yī)院的特色學(xué)科,帶頭人的敏銳眼光固然重要,但如何在幾十個(gè)專科中準(zhǔn)確判斷未來的方向?老實(shí)講我也不能未卜先知?!辈绦丬姾呛且恍?,轉(zhuǎn)而言道,“新興技術(shù)往往是市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、需求驅(qū)動(dòng)。當(dāng)你工作時(shí)間足夠長(zhǎng),深入思考足夠多,才能形成這種眼光吧!”
正是在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求和浙江大學(xué)“雙一流”建設(shè)目標(biāo)的指引下,邵逸夫醫(yī)院確立了微創(chuàng)化與多學(xué)科綜合診治模式的學(xué)科發(fā)展之路,并圍繞學(xué)科特點(diǎn),引入多位學(xué)科帶頭人,奠定人才基礎(chǔ),形成了醫(yī)院管理與學(xué)科建設(shè)并進(jìn)的發(fā)展格局。
創(chuàng)新源自“唯美”追求
邵逸夫醫(yī)院建院26年之際,已有13項(xiàng)設(shè)備或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。最讓蔡秀軍津津樂道的是,這些產(chǎn)品都是一線員工為解決臨床問題而創(chuàng)新發(fā)明的。
“我們不是為了技術(shù)而技術(shù),為了科研而科研,所有的出發(fā)點(diǎn)都是為了解決臨床問題?!辈淘洪L(zhǎng)給相關(guān)部門布置的一項(xiàng)任務(wù)就是每人每周必須從實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題,因?yàn)樵谒磥?,“?chuàng)新的前提是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程就是創(chuàng)新。問題都發(fā)現(xiàn)不了,何談創(chuàng)新呢?”
“如何調(diào)動(dòng)員工的熱情去發(fā)現(xiàn)臨床問題?”面對(duì)這一問題,蔡秀軍不假思索地回答:“最重要的是在全院營(yíng)造創(chuàng)新的氛圍和文化!其重要性不僅要時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)者更要以身作則,起模范帶頭作用?!?/p>
作為國(guó)內(nèi)肝膽胰微創(chuàng)外科領(lǐng)域領(lǐng)軍人物,蔡秀軍自己就是一位多產(chǎn)的發(fā)明家,由他發(fā)明的支架法腸道轉(zhuǎn)流術(shù),正是從臨床中發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)并創(chuàng)新求解的一個(gè)最佳詮釋。
早在2005年3月,蔡秀軍主刀全國(guó)第一例完全腹腔鏡下的胰十二指腸切除術(shù),在重建消化道時(shí),發(fā)現(xiàn)縫合針數(shù)多、時(shí)間長(zhǎng),讓他覺得不很“微創(chuàng)”。經(jīng)過一段時(shí)間的思考和改進(jìn),他終于找到了“免縫合”的重建方法,將腸子兩端靠攏并固定在一個(gè)可降解的支架上,當(dāng)腸子愈合后,支架會(huì)自動(dòng)降解排出,完成了腸道重建。
后來,他又觀察到,低位直腸癌患者術(shù)后帶著腸造口生活,術(shù)后三到六個(gè)月還需再次開刀處理造口,這給病人帶來了極大的痛苦。針對(duì)這個(gè)臨床痛點(diǎn),他苦思冥想,進(jìn)而在原有支架的基礎(chǔ)上又發(fā)明了轉(zhuǎn)流支架。把這個(gè)支架放到腸腔里,既可以將小腸的內(nèi)容物轉(zhuǎn)流體外,保護(hù)吻合口;待吻合口愈合后,轉(zhuǎn)流支架會(huì)自動(dòng)降解排出,恢復(fù)腸道通暢,不需二次手術(shù)。這一發(fā)明打破了由德國(guó)人發(fā)明全球沿用167年的傳統(tǒng)腸造口轉(zhuǎn)流術(shù),既解決了吻合口漏的問題,而且無須二次手術(shù),大大提高了患者預(yù)后和生活質(zhì)量,這一新術(shù)式目前已成功應(yīng)用于全國(guó)400多例低位直腸癌患者。
一個(gè)臨床科學(xué)家具備什么素養(yǎng)才能激發(fā)出這樣的創(chuàng)新妙想?蔡秀軍的回答是“追求唯美、追求卓越,永遠(yuǎn)要用挑剔的眼光看問題”。追求完美的個(gè)性不僅體現(xiàn)于臨床工作,在管理中也處處可見蔡院長(zhǎng)的“較真兒”。
邵逸夫醫(yī)院全院的樓宇通過二樓的無障礙連廊打通并連接,病人在各幢樓宇、各病區(qū)間通行,不必?fù)?dān)心刮風(fēng)下雨、寒冬酷暑。但在醫(yī)院五期新大樓竣工時(shí),新大樓伸出的連廊與4號(hào)樓一側(cè)大門連接處高度差較大,施工方認(rèn)為坡度太陡,只能做成樓梯,但這樣設(shè)計(jì)會(huì)阻礙推車運(yùn)行,整個(gè)連廊便不再是無障礙的閉環(huán)了。
“這件事雖小,卻很典型,一個(gè)小小的堵點(diǎn)會(huì)影響到全院的流程,作為院長(zhǎng)我需不需要考慮?”追求“唯美”的個(gè)性讓他不甘心就此止步,經(jīng)過日日苦思,終于茅塞頓開:“把大門往左側(cè)平移幾米,讓坡度加長(zhǎng),就可以施工了嘛!”這個(gè)事例恰恰印證了日本企業(yè)家稻盛和夫的觀點(diǎn)——所謂的突破性創(chuàng)新其實(shí)都是極盡努力、苦思冥想后的靈光乍現(xiàn)。
讓蔡秀軍日思夜想的,不僅有改造大門這樣的“小事”,更有關(guān)乎民生的“大事”。
針對(duì)新冠肺炎疫情對(duì)感控的要求,他在當(dāng)時(shí)正在建設(shè)中的五期大樓病房區(qū)域,開創(chuàng)性地提出“加裝一扇門”、打造“平疫”結(jié)合快速切換病房的設(shè)想。根據(jù)這一設(shè)想,每個(gè)樓層增設(shè)一道隔離門,啟用緩沖區(qū),一旦疫情來襲,關(guān)閉這道門,普通病房就能快速切換成符合“三區(qū)兩通道”要求的呼吸道傳染病房,相關(guān)病區(qū)立即進(jìn)入隔離狀態(tài)。平時(shí),醫(yī)院相關(guān)單元仍然各司其職,正常運(yùn)轉(zhuǎn)接診。這一設(shè)計(jì)巧妙化解了“戰(zhàn)時(shí)床位供不應(yīng)求、平時(shí)資源無辜浪費(fèi)”的尷尬局面。如今新大樓平疫結(jié)合病房已經(jīng)投入使用。這一創(chuàng)新構(gòu)想,不僅獲得了國(guó)家發(fā)明專利,還為醫(yī)院贏得了2022年浙江省改革突破獎(jiǎng)。
“處處有心才能時(shí)時(shí)創(chuàng)新。”這是蔡秀軍經(jīng)常叮囑年輕人的一句感言。
前沿科技為醫(yī)所用
在2018-2021年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中,邵逸夫醫(yī)院連續(xù)4年穩(wěn)居A++方陣(分別名列全國(guó)第十、第十一名),是A++方陣中“院齡”最小的后起之秀。
“與協(xié)和、華西、中山、瑞金等百年名院相比,邵逸夫醫(yī)院確實(shí)是個(gè)“后生”,一家醫(yī)院的聲譽(yù)是需要?dú)v史積淀的,我們難就難在這里!要想走到前列,確實(shí)需要付出比別人更多的努力?!辈绦丬娫洪L(zhǎng)坦言。
科研與人才,本來是一所年輕醫(yī)院的“短板”,但邵逸夫醫(yī)院恰恰沒有老牌醫(yī)院的“包袱”,自建院起就瞄準(zhǔn)醫(yī)學(xué)前沿、追求科技創(chuàng)新、突破行業(yè)邊界,年輕人樂于接受新事物,快速掌握新技術(shù),抓住醫(yī)工信交叉融合的時(shí)代契機(jī),發(fā)展出屬于邵醫(yī)特色的醫(yī)療品牌。
“我們要將臨床上發(fā)現(xiàn)的問題用創(chuàng)新的方法去解決。怎么解決?就要‘跳出學(xué)科發(fā)展學(xué)科,跳出醫(yī)院發(fā)展醫(yī)院’!”無論是從建院至今一直高擎的微創(chuàng)技術(shù)大旗,還是對(duì)近年新興的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、5G技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)乃至人工智能的應(yīng)用,邵逸夫醫(yī)院始終將新技術(shù)作為破冰之劍,打通學(xué)科之界限,突破行業(yè)之壁壘。
在蔡秀軍看來,發(fā)展新技術(shù)一要有敏銳性,二要以開放的心態(tài)擁抱新技術(shù)。比如他最早力推的全流程智慧就醫(yī)服務(wù),運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在國(guó)內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)融合醫(yī)保的全流程移動(dòng)就醫(yī)服務(wù),與傳統(tǒng)就診流程相比,患者平均就診時(shí)間從4-5小時(shí)縮短到了1.7小時(shí),患者滿意度達(dá)到95%以上。
再如近年新興的區(qū)塊鏈技術(shù),邵逸夫醫(yī)院抓住契機(jī),于2020年上線了國(guó)內(nèi)首個(gè)以省級(jí)公立三甲醫(yī)院為主體的區(qū)塊鏈醫(yī)療應(yīng)用,將電子病歷全流程上鏈。這既是一場(chǎng)技術(shù)革新,更是醫(yī)院刀刃向內(nèi)的一次自我監(jiān)管。從主刀醫(yī)生創(chuàng)建手術(shù)記錄,到主診醫(yī)生審核病歷,直到患者出院后電子病歷歸檔,一臺(tái)手術(shù)不僅能做到全程可溯源,同時(shí),電子病歷的信息還會(huì)加密同步到杭州市互聯(lián)網(wǎng)公證處和互聯(lián)網(wǎng)法院等司法機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)電子證據(jù)的固化。
區(qū)塊鏈技術(shù)的另一番作為是對(duì)醫(yī)療科研數(shù)據(jù)的溯源管理,在“科研數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”平臺(tái)上,所有科研數(shù)據(jù)被全流程上鏈存證,科研過程全程數(shù)字化管控,從而以技術(shù)手段保證科研成果的可信性。
正是由于對(duì)“區(qū)塊鏈+”賦能醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)字化改革的深入探索,醫(yī)院這一工作經(jīng)驗(yàn)在2022年獲得國(guó)家衛(wèi)健委《衛(wèi)生健康工作交流》(第137期)??l(fā),向全國(guó)轉(zhuǎn)發(fā)推廣,并于2023年作為全國(guó)唯一一家醫(yī)院,入選工信部2022年度區(qū)塊鏈典型應(yīng)用案例。
醫(yī)院在引進(jìn)技術(shù)、提升創(chuàng)新能力的同時(shí),積極鼓勵(lì)臨床與基礎(chǔ)交叉、醫(yī)工理信融合,著重推進(jìn)以臨床問題為導(dǎo)向、以產(chǎn)學(xué)研合作為路徑的科研組織模式。2021年,經(jīng)國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn),邵逸夫醫(yī)院牽頭組建“微創(chuàng)器械創(chuàng)新及應(yīng)用國(guó)家工程研究中心”,這是全國(guó)首個(gè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家工程研究中心。在這個(gè)全鏈條式的開放共享服務(wù)平臺(tái)上,邵逸夫醫(yī)院將聯(lián)合高??蒲性核⑵髽I(yè),以臨床科學(xué)問題和國(guó)家重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,重大項(xiàng)目合作為載體,圍繞疾病的微創(chuàng)診治,開展醫(yī)工信多學(xué)科交叉的醫(yī)療器械和診療技術(shù)的創(chuàng)新研究。
如今,邵逸夫醫(yī)院正在牽頭承擔(dān)國(guó)家呼吸區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),共建綜合類別國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心,積極打造國(guó)內(nèi)、國(guó)際患者的就醫(yī)目的地。
談及未來邵逸夫醫(yī)院在杭州醫(yī)療格局中的定位,蔡秀軍坦言:“良性競(jìng)爭(zhēng),共同發(fā)展?!彼谂ν苿?dòng)教育部將微創(chuàng)醫(yī)學(xué)認(rèn)定為二級(jí)學(xué)科,并通過人才引育將醫(yī)院的特色??谱龃笞鰪?qiáng)。“提到邵逸夫醫(yī)院,別人首先想到的是管理好、人文強(qiáng),學(xué)科建設(shè)曾經(jīng)是我們最大的短板。盡管醫(yī)院成立的時(shí)間不長(zhǎng),但我們已經(jīng)發(fā)展出了一些比較有特色的??疲覀兊陌l(fā)展思路就是做強(qiáng)短板,并且不斷去敏銳發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇?!?/p>
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