《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

一、什么是職業(yè)健康檢查?

職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

二、職業(yè)健康檢查與普通體檢有什么區(qū)別?

職業(yè)健康檢查是法律規(guī)定必須開展的，其體檢項目、周期與接觸的職業(yè)病危害因素緊密相關(guān)，是用人單位的法定義務(wù)，具有法律的強制性。而普通體檢是根據(jù)個人身體健康情況而設(shè)定體檢項目進(jìn)行的體檢，有一定的隨意性。

三、用人單位組織勞動者職業(yè)健康檢查時，最易出現(xiàn)哪些問題？

1.勞動者出現(xiàn)漏檢。如一名統(tǒng)計員，其辦公室設(shè)在噪聲作業(yè)場所內(nèi)，辦公室同為噪聲作業(yè)場所，但未安排其進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

2.委托檢查的類別、項目不全。如一名鑄造車間勞動者，一般會接觸粉塵（矽塵）、噪聲、高溫等多種職業(yè)病危害因素，但只委托了粉塵項目的職業(yè)健康檢查。

四、在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實向醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供哪些相關(guān)資料？

1.用人單位的基本情況；

2.工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；

3.職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。

五、職業(yè)健康檢查的項目和周期由誰確定？

由職業(yè)健康檢查機構(gòu)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的上述資料，明確用人單位勞動者應(yīng)當(dāng)檢查的項目和周期。

六、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查有必要嗎？

有必要。通過在崗期間定期職業(yè)健康檢查篩查，可及時發(fā)現(xiàn)在崗勞動者中可能存在職業(yè)病病人和可疑職業(yè)病患者,早診斷、早治療、早脫崗，防止出現(xiàn)晚期病人。同時，也可以篩查高血壓、糖尿病等慢性病，提高勞動者的身體健康水平，防止因勞動者健康問題誘發(fā)工傷或安全生產(chǎn)事故。

七、為什么要開展離崗時職業(yè)健康檢查？

為了了解和判斷勞動者從事有害作業(yè)若干時間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，或是否現(xiàn)在就患有職業(yè)病，為以后可能出現(xiàn)的職業(yè)病診斷提供重要依據(jù)，也為職業(yè)病診斷后確定責(zé)任單位、要求賠償?shù)忍峁┲匾€索。

八、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取哪些措施？

1.對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；

2.對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進(jìn)行妥善安置；

3.對需要復(fù)查的勞動者，按照醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；

4.對疑似職業(yè)病病人，按照醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的建議、安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；

5.對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護用品。

九、職業(yè)健康檢查總結(jié)報告中出現(xiàn)“需要復(fù)查或進(jìn)一步檢查”人員時，需要引起重視嗎？

需要。復(fù)査的主要目的在于進(jìn)一步確定勞動者是否患有職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，未按醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要求的時間和項目完成復(fù)查，體檢機構(gòu)難以作出相應(yīng)體檢結(jié)論，若年度職業(yè)健康檢査未完成，已違反《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定。同時，如果未按要求及時完成復(fù)査，將不能及早發(fā)現(xiàn)勞動者職業(yè)健康問題，不利于職業(yè)病防控。

十、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案由誰保存？

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。當(dāng)勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

來源：綿陽市疾病預(yù)防控制中心職放所  

撰稿人：呂柯瑤

審核：文獻(xiàn)英

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