易恒健康

隨著生活水平的提高,人們對健康越來越重視?；ヂ?lián)網(wǎng)+大健康成為了一個萬億級的消費風(fēng)口。根據(jù)《2016-2021年中國大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢研究報告》預(yù)測,2021年中國健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達到12.9萬億元,未來五年的年均復(fù)合增長率約為27.26%。一家叫做易恒健康的企業(yè),正伴隨著行業(yè)的發(fā)展,目前已成為中國線上領(lǐng)先的的健康品零售公司。

據(jù)了解,易恒健康成立于2011年,是國內(nèi)較早進入電子商務(wù)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司之一,集團總部位于上海,在香港、日本、韓國等國家設(shè)立分支機構(gòu)拓展全球業(yè)務(wù),在杭州、寧波擁有保稅倉。目前公司已是雀巢奶粉、嘉寶輔食、普麗普萊等海內(nèi)外上百家大健康領(lǐng)域內(nèi)知名品牌的線上總代或中國區(qū)總代。易恒健康平臺已經(jīng)上線超過 ?5000個與健康相關(guān)的產(chǎn)品,其中超過40%的產(chǎn)品是其在中國的獨家代理。

不同于一般的代運營公司,易恒健康90%以上業(yè)務(wù)為采貨為主的經(jīng)銷業(yè)務(wù),可為品牌提供從戰(zhàn)略方向、產(chǎn)品策略、渠道策略、運營導(dǎo)向、合規(guī)風(fēng)控、再到進銷存管理等服務(wù)。公司目前已建立健全了自己的海外倉庫體系和保稅區(qū)倉庫體系,在上海的自建倉庫并實現(xiàn)了內(nèi)貿(mào)倉庫的自動化改造,在杭州自有Hub保稅倉,幫助品牌跨境業(yè)務(wù)做全國貨品分倉中轉(zhuǎn)、分銷BBC和店鋪toC發(fā)貨,使得原有品牌的供應(yīng)鏈成本降低,效率提升。

成立八年以來,易恒健康通過自建服務(wù)和系統(tǒng),打通大健康全通路和產(chǎn)業(yè)鏈的新零售生態(tài),為客戶提供在中國一站式的新零售服務(wù),同時即將上線自建平臺——象龜健康為消費者提供家庭全方位的健康資訊和全生命周期的健康解決方案。多年來在全渠道零售、營銷、內(nèi)容、供應(yīng)鏈、技術(shù)等方面所累積的優(yōu)勢與壁壘,使得易恒健康成為中國領(lǐng)先的大健康全域綜合服務(wù)企業(yè)。截止目前,公司已累計為數(shù)十家集團公司的近百個知名品牌提供了服務(wù)。

強勁增長的背后,是易恒健康對于人才的高度重視。“我們注重每一位小伙伴的發(fā)展需求,為員工提供多樣化的學(xué)習(xí)平臺?！币缀憬】迪嚓P(guān)負責(zé)人說道。為了更好的發(fā)揮人才效能,提高人才管理效率,易恒健康多方調(diào)研后,與薪人薪事達成合作,通過數(shù)據(jù)化的人力資源云系統(tǒng),來實現(xiàn)全新的人才管理方式。

公司業(yè)務(wù)不斷擴大,易恒健康的招聘量不斷增多;傳統(tǒng)的打卡方式,人工統(tǒng)計考勤與請假數(shù)據(jù),效率較低。薪人薪事支持多個招聘渠道簡歷收集,一站式處理簡歷,可極大提高簡歷處理速度,并且對入職員工進行統(tǒng)一設(shè)置,實現(xiàn)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職一鍵處理。針對考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計難,薪人薪事支持多種打卡方式,自動匯總每月考勤報表,自動計算工資,達到易恒健康員工管理效率的提升。

未來,薪人薪事將為易恒健康帶去更加敏捷的人力資源管理服務(wù),幫助企業(yè)提升人才管理效率,助力易恒健康成為中國領(lǐng)先的大健康綜合服務(wù)提供商。

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