6月2日消息，騰訊CEO馬化騰今天因一張微信聊天記錄截圖刷屏而登上微博熱搜，引起業(yè)內(nèi)人士與廣大網(wǎng)友熱議。

根據(jù)聊天記錄顯示，馬化騰在微信群中轉(zhuǎn)發(fā)了一篇《聊聊裁員的事》的文章，并表示：“后續(xù)環(huán)境挑戰(zhàn)目前看還挺大，你們要收緊隊形，做一些余量考慮，應對一些突發(fā)的挑戰(zhàn)，不可過于樂觀”。

這張聊天截圖在網(wǎng)上很快就被刷屏，對此，騰訊公關(guān)總監(jiān)張軍在朋友圈回應稱，這不是跟公司內(nèi)部說的。

為了進一步說明，張軍又單發(fā)朋友圈表示，“（馬化騰）在外部群里聊了個天，本意是跟一家投資公司管理層做一些居安思危和降本增效的探討，沒想到流傳出來，越說越歪，以為是內(nèi)部講話。

1、騰訊員工一年減少1萬人

雖然馬化騰這次談話并不是對公司內(nèi)部說的，但騰訊集團整體確實在裁員。

根據(jù)騰訊今年Q1財報顯示，2022年3月31日，騰訊員工有116213名；2022年12月31日，這一數(shù)字是108436名，2023年3月31日，這一數(shù)字又掉到了106221名。

從數(shù)據(jù)來看，過去一年騰訊員工減少了幾乎整整1萬人，員工數(shù)量減少了8.6%。

其實騰訊裁員早有征兆，按照往年的經(jīng)驗每到三月、四月都是企業(yè)招聘旺季，應屆生跑校招、往屆生換工作被冠以“金三銀四”的名號，然而2022年卻出現(xiàn)了意外...

當時網(wǎng)上就時不時傳出“騰訊裁員”的消息，一時鬧得人心惶惶。

去年5月，有報道稱，騰訊的大部分事業(yè)群都在裁員，包括騰訊云、游戲業(yè)務、廣告業(yè)務、內(nèi)容業(yè)務等。

騰訊在2022年Q2財報中表示,公司主動退出非核心業(yè)務，收緊營銷開支，削減運營費用。

隨后，從去年8月15日開始，騰訊對部分外包員工取消餐廳福利，而且公司餐廳不再提供免費的餐盒，同時也不再提供隨餐免費水果，若需要需自購。

2、裁員已成互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主旋律

不止騰訊，出于“降本增效”的原因考慮，裁員已經(jīng)成為最近兩年互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)的主旋律。

今年2月，安謀科技（Arm中國）2022年的凈利潤下滑了近96%！為應對今年充滿挑戰(zhàn)的業(yè)務前景與情況，裁員了90-95人，其中大部分為研發(fā)工程師，主要涉及SoC、HPC兩個團隊，并且這兩個團隊的業(yè)務負責人也在被裁范圍內(nèi)。

今年3月，美國流媒體巨頭Hulu的北京研發(fā)中心，將進行一次規(guī)模超過90%的大規(guī)模裁員。有觀點指出，Hulu的裁員，與其控股股東迪士尼近日的大規(guī)模裁員有關(guān)。

今年5月，領(lǐng)英宣布，“領(lǐng)英職場”將于2023年8月9日起正式停止服務。領(lǐng)英內(nèi)部的通知稱，“由于這一變化，我們做出了縮減中國團隊規(guī)模的艱難決定，并將專注于在過渡期為受影響員工提供支持?！?/p>

同是5月，在脈脈平臺上，有多名認證為58同城員工的用戶表示，公司正在進行一波裁員。本次裁撤比例在50%以上，賠償給到N+1。

阿里巴巴方面也傳出了“阿里大裁員20%左右”“淘寶天貓合并，產(chǎn)研裁25%”等消息，不過被阿里辟謠。

阿里表示近日，關(guān)于淘寶天貓、阿里云、菜鳥、本地生活各個業(yè)務裁員謠言傳得很厲害，但謠言就是謠言。我們的招聘正在緊鑼密鼓的進行。

阿里提到每年都有新同學加入，每年都有老同事離開，人才的流動是所有企業(yè)一直在做的，在阿里巴巴，人才也一直在進進出出，正常流動。

3、科技公司的裁員風暴還在繼續(xù)

步入2023年，科技公司的裁員風暴還在繼續(xù)，甚至要比2022年更不樂觀，國內(nèi)國外都在勒緊腰帶過日子。

2023年全球科技企業(yè)裁員人數(shù)有望超過2022年。Layoffs.fyi 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年年初以來，已有403家科技企業(yè)裁員，裁員人數(shù)高達11.0721萬人，作為比較，去年1024家科技公司共裁員154336人。

隨著金融環(huán)境持續(xù)收緊，經(jīng)濟增長放緩，許多科技公司不得不“斷臂求生”，英特爾在不到一個月內(nèi)裁員超過2.5萬人，亞馬遜暴裁1.8萬人，微軟、Alphabet均宣布了萬人級別的大裁員。

除此以外，戴爾、IBM、支付公司PayPal、云通訊公司Twilio、電子簽名解決方案供應商DocuSign、軟件服務提供商Salesforce、流媒體音樂服務平臺Spotify等行業(yè)巨頭紛紛加裁員大軍。

目前科技巨頭中，只有蘋果勉強躲過一劫。雖然蘋果未宣布裁員，但有報道稱，近段時間蘋果在合同未到期的情況下，直接解雇了蘋果的外包企業(yè)員工。

4、躺賺時代已成過去 裁員離你有多遠？

互聯(lián)網(wǎng)公司工資高、福利好已經(jīng)成為一個共識，互聯(lián)網(wǎng)大廠更是成了無數(shù)畢業(yè)生夢寐以求的地方。

過去N年，互聯(lián)網(wǎng)公司是伴著實體經(jīng)濟的快速增長而騰飛的，一旦實體經(jīng)濟放緩，互聯(lián)網(wǎng)公司狂歡的日子便一去不復返，裁員降薪在所難免。

有分析認為，近年來，模式紅利逐步見頂，同時針對行業(yè)無序擴張等亂象，國家層面也強化監(jiān)管力度，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在步入轉(zhuǎn)型升級期。

正如騰訊公司總裁劉熾平所說，“目前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在遭遇結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)和改變，騰訊作為其中參與者也會主動進行調(diào)整”。

互聯(lián)網(wǎng)大廠主動求變，才能活下去。未來，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將更加聚焦主業(yè)，并逐步成為成熟企業(yè)。

中國整整20年、躺著都賺錢的互聯(lián)網(wǎng)時代，真的已經(jīng)過去了！

如果你身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或許已經(jīng)感受到了這股寒意，“裁員”離你還有多遠？這個問題值得每個互聯(lián)網(wǎng)人深思。

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責任編輯：隨心

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