那么，現(xiàn)在這些還在恒大上班的地產(chǎn)人，情況怎么樣了呢？ 留下來(lái)的員工里面，大部分是工程、報(bào)建、營(yíng)銷、法務(wù)等一線崗位的，因?yàn)檫@些人是對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的。除了這些崗位，恒大總工室（設(shè)計(jì)部）、資金（融資部）、招投標(biāo)、投資、行政人事等部門，也有一些人。 最讓人驚奇的，是恒大區(qū)域公司竟然還保留了投資部，各個(gè)區(qū)域都還有幾個(gè)人。相比于很多房企對(duì)投資部一鍋端裁員，直接砍掉這個(gè)部門，恒大的投資部存在明顯是很頑強(qiáng)了，這是什么神仙操作？目前的恒大早就已經(jīng)不拿地了，投資部的主要任務(wù)，是輔助公司處置資產(chǎn)，工作內(nèi)容沒(méi)怎么變，只是工作的方向反轉(zhuǎn)了。 現(xiàn)在恒大的員工，都掛到了具體每個(gè)項(xiàng)目上面，區(qū)域公司的高層也是，具體指定負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目。這樣做的目的，既是為了迎合本地住建部門要求保交樓，把責(zé)任落實(shí)到人，也是為了方便發(fā)薪?，F(xiàn)在恒大區(qū)域公司的薪酬，都是靠各個(gè)項(xiàng)目自己的預(yù)售資金提出來(lái)發(fā)薪，按照工程進(jìn)度提取，每個(gè)月基本上都有保障。 也有的項(xiàng)目快收尾了，面臨預(yù)售資金用完的情況，各個(gè)項(xiàng)目之間也會(huì)有協(xié)調(diào)，基本上能保證每個(gè)人都能發(fā)上，但是不會(huì)那么及時(shí)發(fā)。不過(guò)，薪酬跟爆雷之前沒(méi)法比，大部分崗位都有降薪，中高層降薪更嚴(yán)重，而且沒(méi)有獎(jiǎng)金了。 多個(gè)區(qū)域都加強(qiáng)了考核管理，現(xiàn)在是早中晚打卡四次，都會(huì)記錄考勤，這放在以前幾乎是不可想象的，因?yàn)橐郧昂愦蠡旧现淮蛞淮紊习嗫ǎ挛缦掳嘁彩遣淮蚩ǖ摹?nbsp;公司的一些經(jīng)營(yíng)制度、例會(huì)還在繼續(xù)保留，定期開(kāi)會(huì)的習(xí)慣怎么改，只不過(guò)許教授親自給大家開(kāi)會(huì)的時(shí)候少了。 目前還在恒大堅(jiān)守的人，都有自己的原因，要么是干得久了習(xí)慣了，要么是出去了也不好再找工作。也有一些高管想走，但是不能走，因?yàn)楸＝粯堑娜蝿?wù)重，監(jiān)管部門并不允許此時(shí)撂挑子。
對(duì)于接下來(lái)的職業(yè)生涯，大部分在職的人也是迷茫的，只能說(shuō)邊走邊看，等待機(jī)會(huì)。 這是幾個(gè)恒大還在職的地產(chǎn)人，跟貓哥親口講述的，希望對(duì)大家能有所啟發(fā)。
本文來(lái)自微信公眾號(hào)“貓哥觀地產(chǎn)”作者：貓哥觀（ID：maogeguandichan）。大作社經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，大作社平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)。
