近日，省港投集團(tuán)港航公司所屬金沙航電公司、金溪航電公司、鳳儀航電公司、桐子壕航電公司等4家參與年度省級健康企業(yè)申報(bào)的公司全部順利通過評審認(rèn)證，標(biāo)志著港航公司“健康企業(yè)”建設(shè)初見成效。截至目前，港航公司已有6家航電公司獲得“省級健康企業(yè)”認(rèn)證。

一直以來，港航公司高度重視將健康發(fā)展理念融入高質(zhì)量發(fā)展全過程，建設(shè)健康環(huán)境，增強(qiáng)職工職業(yè)健康意識和素養(yǎng)，持續(xù)推動健康企業(yè)建設(shè)，多措并舉實(shí)現(xiàn)各企業(yè)的企業(yè)建設(shè)與職工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一是抓健康知識普及行動。通過“線上+線下”的雙重宣傳方式，以及“內(nèi)+外”雙重培訓(xùn)模式，積極組織職業(yè)健康宣傳周、世界健康日宣傳活動和技能測試，推動健康知識的常態(tài)化普及。二是抓合理膳食行動。通過張貼海報(bào)、展板宣傳等多種方式，配合膳食寶塔，積極引導(dǎo)員工樹立科學(xué)營養(yǎng)觀念，養(yǎng)成合理的飲食習(xí)慣。同時(shí)邀請營養(yǎng)師進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)和專業(yè)配餐，積極踐行健康的生活方式，并通過健康食堂認(rèn)證。三是抓全民健身行動。設(shè)立健康步道和健康小屋，成立籃球、足球、羽毛球等健身小組，并為其提供活動室和器材。堅(jiān)持每日工間操和員工健身打卡行動，定期舉辦各類健身比賽，開展“職業(yè)健康達(dá)人”“健康達(dá)人”評選。四是抓心理健康促進(jìn)行動。設(shè)立心理咨詢室，與當(dāng)?shù)鼐裥l(wèi)生中心簽訂合作服務(wù)協(xié)議，定期舉辦心理咨詢、心理講座、團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)人面詢等活動，開展心理健康調(diào)研測評，評估員工的心理健康狀況。每年開展各類心理服務(wù)活動6次以上，心理輔導(dǎo)占比達(dá)到職工數(shù)的50%以上。五是抓健康環(huán)境促進(jìn)行動。通過深入推行“整理、整頓、清掃、安全、學(xué)習(xí)、素養(yǎng)”6S管理，積極踐行垃圾分類行動，嚴(yán)格處理廢油、餐廚垃圾和生活垃圾，扎實(shí)開展病媒生物防制工作，控制密度達(dá)到C級水平。

下一步，港航公司將持續(xù)組織各企業(yè)抓好健康管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化“四好建設(shè)”，不斷提升企業(yè)健康管理和服務(wù)水平，健全常態(tài)化工作機(jī)制，充分保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動員工成為健康企業(yè)建設(shè)的主要參與者，形成企業(yè)全員參與、人人建設(shè)、人人享有的良好氛圍，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效加足馬力、添足動力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

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