三是穩(wěn)步推進優(yōu)化生育信息公開工作。深入研究省重點領域事項目錄要求，進一步細化實化工作舉措，對標設置“政策文件”“辦事服務”“獎勵扶助”“托育服務”“工作信息”5 個子目錄，分類公開優(yōu)化生育類工作信息 197 條。-

四是壓茬推進基層政務公開規(guī)范化標準化工作。嚴格對標《安徽省醫(yī)療衛(wèi)生領域基層政務公開事項指引目錄（2022 年修訂版）》要求，規(guī)范專欄目錄設置和信息公開標準，加強工作經(jīng)驗總結(jié)與做法推廣，嚴格監(jiān)督考核，印發(fā)《關于 2023 年池州市醫(yī)療衛(wèi)生領域基層政務公開兩化工作開展情況的通報》，進一步深化基層政務規(guī)范化標準化公開工作。-

二、工作舉措-

（一）加強組織領導，明確專人負責。我委領導高度重視政務公開工作，成立了以分管領導為組長，辦公室負責人為副組長，各科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，明確辦公室為日常工作機構，指定專人負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障工作有力有序有效開展。-

（二）錨定目標任務，精心組織實施。根據(jù)省衛(wèi)生健康委年度目標任務，細化制定《2023 年度衛(wèi)生健康領域政務公開重點工作實施方案》《池州市衛(wèi)生健康委 2023 年政務公開重點工作任務清單》《池州市衛(wèi)生健康委重點領域信息公開事項目錄責任清單（2023 年版）》，將本年度工作任務層層分解，壓力層級傳導，明確任務內(nèi)容和完成時限，確保工作高標準序時推進。-

（三）加強督查調(diào)度，建立考評制度。將政務公開納入年度目標管理績效考核，堅持自查自糾，堅持每月、每季度開展線上測評，印發(fā)《月度工作提示》《2023 年全市醫(yī)療衛(wèi)生機構信息公開工作督查存在問題的整改情況》《關于 2023 年池州市醫(yī)療衛(wèi)生領域基層政務公開兩化工作開展情況的通報》，公開工作進展情況，及時反饋存在問題，確保工作壓茬推進。-

（四）開展業(yè)務培訓，強化示范引領。采用專題培訓、網(wǎng)絡培訓、召開政務公開培訓會等多種形式，解讀衛(wèi)生健康重點領域信息公開事項目錄，針對難點、堵點問題，進行梳理和剖析，明確整改措施，對工作中存在的疑惑及時進行線上解答。加強交流協(xié)作，選定東至縣衛(wèi)健委、市第三人民醫(yī)院為試點單位，建立基層政務公開兩化工作和醫(yī)療衛(wèi)生機構信息公開模版，推動全市衛(wèi)生健康領域政務公開工作穩(wěn)步提升。-

三、下步工作舉措-

認真貫徹落實國家、省衛(wèi)生健康委關于政務公開工作的最新部署要求，加強對所轄縣區(qū)、直屬單位政務公開工作的指導，加強對工作推進情況的跟蹤了解和評估，適時深入基層開展調(diào)查研究，不斷完善目錄內(nèi)容，持續(xù)提升衛(wèi)生健康領域政務公開工作提質(zhì)增效。

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