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《職場(chǎng)父母親子教育心理數(shù)據(jù)洞察》發(fā)布呼吁更多關(guān)注孩子心理健康

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年11月27日 04:56

六一兒童節(jié)之前，好人生咨詢發(fā)布《職場(chǎng)父母親子教育心理數(shù)據(jù)洞察》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）。數(shù)據(jù)顯示：職場(chǎng)媽媽咨詢量是職場(chǎng)爸爸近三倍、個(gè)性化咨詢問題在2021年猛增、30歲以上的職場(chǎng)父母咨詢量占比最高（57.6%）。

好人生集團(tuán)與多家保險(xiǎn)公司有合作，致力于賦能保險(xiǎn)業(yè)打造“呵護(hù)三代人”的身心健康整合式服務(wù)。因此，他們認(rèn)為，這些數(shù)據(jù)有助于保險(xiǎn)公司開發(fā)與少兒心理健康有關(guān)的產(chǎn)品。

報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，親子教育咨詢總量逐年遞增，且2021年增長(zhǎng)率最高，達(dá)到62.3%。

2019年和2020年的數(shù)據(jù)均顯示，“教育知識(shí)技能輔導(dǎo)”是職場(chǎng)父母咨詢量最高的相關(guān)問題，學(xué)習(xí)壓力大、逃避學(xué)習(xí)等關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻率也極高。但這一現(xiàn)象在2021年出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，“其他”類的個(gè)性化親子教育心理困擾占比最高，而父母?jìng)冴P(guān)心的問題也從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到了關(guān)注孩子自身上面，比如：“溝通”“分離焦慮”“情緒”“安全感”等關(guān)鍵詞上。

2021年對(duì)所有的父母來(lái)說(shuō)是“不平靜”的一年。全國(guó)各地陸續(xù)出臺(tái)青少年心理健康相關(guān)政策，心理健康逐漸成為全民共識(shí)。這些文件政策的發(fā)布，促使心理健康領(lǐng)域向著更加細(xì)致、全面的方向延展，不僅對(duì)學(xué)校心理健康教育有重大意義，也意味著國(guó)家正在大力推動(dòng)一個(gè)全民心理健康時(shí)代的到來(lái)，這也給職場(chǎng)父母?jìng)儙?lái)觀念上直接的轉(zhuǎn)變——在關(guān)注學(xué)習(xí)之外，孩子的身心健康需要更受重視。

前程無(wú)憂51job首席人力資源專家馮麗娟表示，從孩子成長(zhǎng)角度，情感的培養(yǎng)、情緒的處理能力事關(guān)一生成長(zhǎng)的質(zhì)量，也是孩子成績(jī)提高的根本之道。絕大多數(shù)孩子在低幼成長(zhǎng)之初，并沒有顯示特別的聰慧或愚鈍，但是越成長(zhǎng)表現(xiàn)越迥異，很大程度上取決于孩子對(duì)困難和壓力的心理承受及應(yīng)對(duì)態(tài)度。而在職場(chǎng)，隨著軟件、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的頻繁使用，“社交情感技能”（調(diào)節(jié)自己的思想、情緒和行為的能力）已經(jīng)成為最核心的能力，讓自己未來(lái)幾十年的工作和生活更愉快、幸福感飽滿，孩提時(shí)的情緒穩(wěn)定、父母關(guān)愛和能夠克服焦慮是重要的基礎(chǔ)。

數(shù)據(jù)顯示，職場(chǎng)媽媽的親子教育心理咨詢量是職場(chǎng)爸爸的近三倍?？陀^上傳統(tǒng)社會(huì)的分工決定了女性要更多地承擔(dān)家庭的責(zé)任；主觀上職場(chǎng)媽媽們的傾訴欲更強(qiáng)，且更關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。

30-39歲的職場(chǎng)父母咨詢量占比最高，且“與孩子的溝通”“工作與孩子平衡”，成為出現(xiàn)頻率頗高的關(guān)鍵詞。

國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)17歲以下的兒童青少年當(dāng)中，約3000萬(wàn)人受到了各種情緒障礙和行為問題的困擾，必須采取綜合措施予以干預(yù)。

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